公务员面试结构化面试是什么_2021广东省考湛江面试名单
2021-04-09 02:38 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网
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2021广东公务员资格审核方式大部分职位都是采用网上资审形式进行,部分公安职位采用现场审核形式。具体资审时间、地点和形式由招考机关或公务员主管部门确定。韶关各位考生抓紧时间备考广东公务员招考,广东人力资源和社会保障厅网站提供公务员面试结构化面试是什么,2021年广东省考成绩排名,省考面试名单什么时候能查等信息。
点击进入:2021年广东省韶关公务员面试名单公告
目前,广东省各地级市都陆续出了2021年考试录用公务员资格审核和体能测评公告。以下是韶关华图节选的一部分广东省考资审公告:
2021广东省考佛山考区资格审核、体能测评公告
资格审核
资格审核在4月8日至4月14日期间进行,资格审核采取省公务员考试录用管理系统网上审核方式进行。审核对象须于4月14日下午4:00前登录系统上传审核资料,未按时上传审核资料的,视为自愿放弃面试资格。招录部门于4月14日下午5:30前完成网上资格审核。因审核对象不符合报考资格或放弃面试资格而导致面试名额空缺的,招录部门可按照笔试成绩从高到低顺序依次递补审核对象,递补资格审核截止时间为4月15日下午5:30前,逾期不予递补。
体能测评
报考我市公安、戒毒管理机关人民警察和法院司法警察职位的考生在资格审核通过后还须进行体能测评。体能测评按照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局联合颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。体能测评不安排补测,不合格者不能参加面试。
体能测评相关事项另行公告,届时请考生留意佛山市公安局(http://fsga.foshan.gov.cn/)和佛山组织工作(http://www.fszzb.gov.cn/)发布的相关信息。
点击查看更多>>>2021广东公务员资格审核公告
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广东省考在2019年以前一直采取结构化面试形式。2020年,随着广东选调生率先采取了无领导小组讨论面试形式,广东省考面试形式也发生了巨大变化。2020年面试公告出来时才确定是无领导小组讨论。本以为2021年广东省考面试方式会毫无疑问的沿用无领导小组讨论的方式进行,但广东不愧是走在全国前列的省份,面试方式采取无领导小组讨论或结构化面试的方式进行。就连公务员面试形式也是如此的创新。但是,对于考生而言则面临巨大的挑战,面试形式的不确定性导致考生必须要做两手准备,同时准备无领导和结构化。
2018年广东公务员考试面试真题(6月24日)
上午
1.现在人们的生活提升了,食品和衣服的支出占生活的支出越来越少,旅游文化消费占比越来越高,对此你怎么看?
2.乡村教师,要求加强老师的多学科的教育能力,你重点做好那些工作?
3.总工会,要求各工会要开通职工热线,方便职工表达诉求,现在要调查落实情况,你会怎么做?
4.端午节,邀请许多龙舟队来参赛,你是安全部门(我忘了)你怎么保证活动安全举行,如何进行沟通协调?
下午
1.游戏成瘾列入精神疾病,你的看法
2.为了落实我市体育场馆免费开放,根据要求给我市的体育场馆发放补助资金,落实的重点是什么?
3.建设特色小镇之后,领导安排你调研建设的效果,你如何组织?
4.为弘扬工匠精神,打算拍摄相关主题的宣传记录片,如何开展?
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参加面试最好单独前往,与朋友一道会增加你的心理负担,因为谁也不愿在朋友面前丢丑从另一方面讲,朋友的存在也限制了面试者的自我表现,如果没有朋友在场,可以无所顾忌地宣传自己,而当着一个知道自己底细的人,反而不好这样做了。
交谈一般从面试者的自我介绍开始。自我介绍是展示自我的重要机会,如果一个人连自己的情况都搞不清楚,又如何去干好别的事。虽然你的求职信和个人材料考官已看过,但自我介绍则是面试不可缺少的一个环节,考官可以通过它考察你的口才和气质。自我介绍一般很短,两三分钟就够了,但这一炮打哑了,不仅涉及到第一印象,而且涉及以后的间答,关系到面试成败。因此要切实坚定自信心,努力稳定情绪,准确把握自己的特长和优势,并用简短却能给人强烈印象的语言,流畅地表达出来,主要包括姓名、毕业学校、专业、学习成绩、担任职务、获奖情况、特长、兴趣、爱好。
自我介绍是面试双方交谈的导火线,从礼仪的角度看,在交谈中,面试者不要打断考官的说话或抢话头,这种急躁的态度很容易打断或干扰考官说话的思路或误会、误解考官话的意思,这都是失礼的行为,主考官会认为你不尊重他。对于考官的提间应予以重视,听清楚问什么再回答,不能答非所间。如果有好几个考官,则对于每一个考‘言的提问都一视同仁。一般情况下,要面向居中的考官,回答他首先提出的间题。当旁边的辅助考官提问时,应调整坐姿,面向他,以示认真对待。因为,他是辅助考官,不受重视,而你一听他的提问就马上面向他,会使他觉得你对他重视和尊重,能赢得他的好感。
若间录取后你愿意做什么工作,最好不要回答得太具体。有许多面试者都愿意从事与所学专业相符合的工作,这本来无可厚非,但很可能被认为工作适应范围太窄而导致失败。回答最好是适宜做什么性质的工作,哪一方面的工作,不要具体到某一部门或科室。
对意想不到的提问必须迅速回答,提出这类问题的目的是考察你的应变能力,最容易留下的不良印象莫过于你以尴尬的表情无以应对或坐着发呆。应抓住间题的症结所在,一边分析一边思考对策,作出不同的回答,既使出现一点小差错,也关系不大。
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