广东省考结构化面试套餐百度网盘_广东省考面试名单韶关
2021-04-08 18:16 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网
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目前,广东省各地级市都陆续出了2021年考试录用公务员资格审核和体能测评公告。以下是河源华图节选的一部分广东省考资审公告:
汕尾市2021年考试录用公务员资格审核及体能测评公告
资格审核
资格审核方式:资格审核采取广东省公务员考录管理系统网上审核方式进行。
资格审核时间:资格审核时间为4月8日至10日下午17:30,资格审核工作于2021年4月10日前完成,逾期不再受理和递补,4月10日下午17:30前已通知的“其他预备递补考生”,其资格审核工作可延长到4月11日下午17:30。
体能测评
时间和地点:测评时间安排在2021年4月13日—14日,分时段分组进行,具体测评日期及分组由汕尾市公安局安排,考生以招录单位通知为准。按指定的体能测评日期(上午7:45前、下午13:45前)到汕尾市城区文德路汕尾职业技术学院A区田径场,并进行身份认证。
测评项目:测评项目为纵跳摸高,10米×4往返跑,男子1000米跑、女子800米跑。其中:纵跳摸高测评次数不超过3次;10米×4往返跑测评次数不超过2次;男子1000米跑、女子800米跑测评次数仅为1次。各项目有1次测评达标的,即视为该项目测评合格。其中一项不达标的,视为体能测评不合格。测评结果得出后均不进行复测或补测。
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2020年之前,广东公务员面试一般实行结构化面试,即通过面试考官提问、面试对象作答的方式,对面试对象的基本素质和工作能力进行评价,2020年广东开始全面推行无领导小组讨论面试。
针对2021年广东省考,目前来说,结构化面试和无领导小组两种面试形式都有可能,考生不可盲目认为今年广东省考一定是考无领导小组讨论。
再者,结构化面试理论同样也是无领导小组讨论备考的基础,比如分析问题的能力、提出观点和对策的能力、语言组织表达能力、组织协调能力、人际沟通原则,这些结构化课程当中要学习的理论,同样也是答好无领导必备的基础理论。所以,同学们在备考上不可偏废,结构化和无领导,两手都要抓,两手都要硬。
2016年广东公务员考试面试真题(6月14日上午)
乡镇题
1.政府出台领导干部每个月至少下乡一次 你怎么看
2.领导安排你对留守儿童留守老人情况进行调查,限定十天内调查清楚,某地管辖18个地方,近9万人口, 你怎么进行
3.有一个桥有安全隐患 镇政府封桥 群众反应出行不便,需要绕行十分钟,要求政府不封桥,领导让你去解释, 你怎么说服民众
4.你去村里进行土地登记工作,村民围堵反应宅基地分配问题 ,不解决好不让走你怎么办
县级题
1.生态文明绿色发展,有人认为生态文明就是保护环境,保护空气质量,你怎么看。
2.我市开通了市长热线,每一位市领导每日通过市长热线与市民进行沟通交流,如果你是宣传部门的工作人员,你会怎么开展工作。
3.三农政策,我村开展活动,邀请一些农村致富带头人进行介绍,旨在提高我村农民的什么什么,你是村干部,开展工作的重点是什么。
4.有一位专业技术人员来我单位工作,非常符合我单位的职位,在即将办好工作事宜之时,他来电说因为一些事情无法来参加工作,如果你是单位负责招聘的人员,你会怎么办。
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面试是面对面的情感交流,面部表情是一个人的情感的“睛雨表”,人的内心世界的复杂活动,都通过面部表情不断变化表现出来,而且比语言表达得更丰富、更深刻。
狄德罗在《绘画论中指出“每一个人心灵的每一个活动都表现在他的脸上,刻画得很清晰,很明显。”由于面部表情能反映出人的喜、怒、 哀、乐,所以在面试过程中,不仅要把握好自己的面部表情,而且还要善于观察考官的面部表情,洞察他的情绪变化。面试者应保持礼仪表情先吸一口气,眼轮肌同时极力伸展,而后一边由鼻中呼气,一边放松眼轮肌,眼神传达出温柔、诚实的感觉。这种表情适用于各种年龄,不论性别,也不论面对什么样的考官,都绝对不会失礼,也不会给人馅媚阿谈的感觉。礼仪式的表情,关键是笑容适度,要面带微笑。
微笑是一种世界通用的语言,它是善意的标志,友好的使者,成功的桥梁。它不仅能沟通情感,融洽气氛,以柔克刚,以静制动,缓解矛盾,消融坚冰,而且还能给人以力量,增强人的自信,掩饰和战胜自卑和胆怯。在面试中,面带微笑,不仅能增强自己的自信心,而且微笑是一种渲染剂,可温暖考官的心,引起他对你的注意和好感。
微笑是一种乐观之人特有的表情,它包含着自信、宽容、富有情趣。如果在面试前,还不能面带微笑,你应调整你的情绪,设法改变自己的心境,想想快乐的过去,成功的瞬间,勉强露出笑容,然后再小声吹吹口哨、唱唱歌,装成快乐的样子,不知不觉中,心情也大受影响,真的高兴起来,脸上就会露出轻松、愉快的笑容。
面试者还要仔细观察主考官员的面部表情,并根据他的表情变化来及时调整自己的面试内容。当他对你的谈话心不在焉时,你应立即中止谈论,采用提间形式,让他讲解当他对你所谈论的某一话题不感兴趣时,你应转换话题当他对面试有疲劳厌倦情绪时,你应起身告退,再约时间??总之,要善于观察,仔细“阅读”考官的面部表情,洞悉他的内心情感,迎合他的情绪变化,顺应他的感情迁移,以避免引起他的反感,给他留下轻松愉快的印象。
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