军队人才招录系统_国家军队文职官网
2021-04-03 13:32 广东人事考试网 来源：军队人才网
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2021年军队文职公告发布时间预计2021年2-3月份，军队面向社会公开招考文职人员，一般按照制定计划、发布信息、资格审查、统一考试、体检面试、政治考核、结果公示、审批备案的程序进行。
招考工作由全军统一组织实施。了解更多政策、具体报考流程请登录军队人才网查询。网址：http://www.81rc.mil.cn
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军队文职与省考、国考等公务员考试有什么区别呢，下面我们一起来看一看。
在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
01从报考人数看
从报考人数上来说， 军队文职竞争率比公务员考试要少一点，一是很多人对军队文职的概念不清晰，不敢随意报名;二是因为它的招考要求，无论是从学历、还是工作经历等，都普遍比公务员稍微要高一点。
02从考试内容看
从考试内容上看， 军队文职考察公共科目和 1 门相应专业科目。公共科目内容主要为岗位能力和基本知识两部分。岗位能力考查知识点有数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析;基本知识考查知识点涵盖政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识。
公务员考察公共科目及部分岗位考察专业科目， 公共科目有行政职业能力测验加申论。行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分;申论主要考察报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
03从待遇上看
从待遇上看，军队文职的待遇普遍比公务员要高， 而且福利会更好一点。军队文职是非现役，无军籍，聘用制;公务员有编制，国家公职工作人员。多数人认为的"编制"是，无论怎么"作死"都不会被辞退的"铁饭碗"。谈及军队文职，很多人担心"被辞退"和"续聘问题"。其实，文职人员不会被随意辞退，聘期结束后符合聘用条件可以续聘， 职业稳定性有较好的保证。
文职人员福利待遇以现役军官为参照， 工资水平与现役军官基本相当。除常规性工资以外，各单位有不同程度的津贴补贴，本科生试用期工资基本在 7000 以上。
公务员差别较大， 部分省份基层公务员工资待遇每月到手也就 2000-3000左右。
公务员的工资待遇各地差异很大， 发达城市与三四线城市、乡镇基层在许多二三线城市中，文职人员收入比公务员要高，健康体检、探亲休假、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。
军队文职人员发展前景广阔、职业稳定。等级晋升比同类公务员更平稳。
军队为文职人员建立一套完善的培训体系和考评机制。考核突出思想品德、业务能力，坚持靠自身工作实绩和个人素质扎根立本。
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2021部队文职基础知识备考：数量关系到底要怎么“整”
一、认识整除
【例1】一个旅游团租车出游，平均每人应付车费40元。后来又增加了7人，这样每人应付的车费是35元，租车费是( )?
A.2000元 B.1960元 C.1900元 D.1850元
【解析】B。由题意可知，租车费是35的倍数，35=5×7，因此租车费应是7的倍数，选项中只有B符合。故选B。
二、常见应用
(1)题干中出现百分数、分数、倍数、比例等数据。
【例2】两个派出所某月内共受理案件160起，其中甲派出所受理的案件中有17%是刑事案件，乙派出所受理的案件中有20%是刑事案件，问乙派出所在这个月中共受理多少起非刑事案件?
A.48 B.60 C.72 D.96
【解析】A。乙派出所有80%(4/5)是非刑事案件，说明乙的非刑事案件一定能被4整除，ABCD全满足;甲派出所刑事案件是17/100，说明甲派出所的，总案件数一定是100的倍数，那么甲的总案件数为100，则乙的总案件数为60，所以非刑事为60*(4/5)=48。故选A。
【例3】某公司去年有员工830人，今年男员工人数比去年减少6%，女员工人数比去年增加5%，员工总数比去年增加3人，问今年男员工有多少人?
A.329 B.350 C.371 D.504
【解析】A。今年男员工人数比去年减少6%，即今年是去年的47/50，说明今年的男员工人数一定能被47整除。选A。
(2)数据计算中考虑整除。
【例4】某种汉堡包每个成本4.5元，售价10.5元。当天卖不完的汉堡包即不再出售。在过去的十天里，餐厅每天都会准备200个汉堡包，其中有六天正好卖完，四天各剩25个。问这十天该餐厅卖汉堡包共赚了多少元?
A 10850 B 10950 C 11050 D 11350
【解析】B。由题意，所求为6*200*6+6*175*4-4.5*25*4，该式子每项均能被3整除，故所求结果能被3整除，选B。
整除思想作为速解题目的一种技巧，具有较强灵活性，广大考生仍需多加练习。
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