2021年军队人才录用系统_军队文职公告几月份出
2021-04-03 13:31 广东人事考试网 来源：军队人才网
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2021年军队文职招考时间安排（仅供参考）
预计3-4月份发布公告，4月份开始网上报名，4月份组织全军统一考试，5月至6月组织面试体检、政审考察等环节，7月份入职。
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/军队文职人员 发展前景 /
(一)培训体系
为提高文职人员可持续职业能力，确保文职人员素质始终适应工作需要，文职人员培训纳入军队人员培训体系，并接受军事职业教育，区分岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训四种类型，分级分类组织实施。军队可以利用国家和社会资源对文职人员进行教育培训。
(二)考评机制
文职人员考核评价突出思想品德、业务水平和工作实绩，坚持靠素质立身、凭实绩发展的政策导向。文职人员的考核类型分为平时考核、年度考核、聘期考核，以及试用期考核、晋升领导职务的任职前考核等。
(三)任用交流
文职人员实行委任制和聘用制相结合的任用方式。文职人员可以在用人单位内部交流，工作特别需要的也可以在本专业领域跨用人单位交流。
(四)等级调整
文职人员晋升岗位等级，在现等级岗位任职的最低年限：管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年;
专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。
(五)退休政策
文职人员符合国家和军队规定退休条件的，应当退休。工作特别需要的，可以适当延长退休年龄，但是不得超过规定年龄5周岁。
文职人员退休年龄统一按国家和军队规定执行;文职人员退出军队后享受国家和军队规定的相应待遇，转移接续各种社会保障关系。
实行委任制的文职人员辞职，或者被用人单位辞退的，按照军队有关规定办理;实行聘用制的文职人员解除、终止聘用合同，或者用人单位解除、终止聘用合同的，按照军队有关规定办理。
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2021部队文职基础知识备考：言语理解：巧用“变化词”破解逻辑填空
同学们做逻辑填空题目时会感觉准确率不高，而且很多题目喜欢凭着所谓的“语感”纠结，到头来，爱纠结的选项一般都会出错，而且喜欢随意的改答案，基本上也是十改九错。那么为什么逻辑填空题目会让我们如此头痛呢?原因有二：一是文段理解不清楚，不知道上下文的关系，不知道该选一个什么样的词语，而我们做逻辑填空题目不能单纯的凭感觉或者喜好做题，而是要还原文段，也就是说需要我们在文段中揣摩、领悟作者的写作意图。二是词语积累不足，词语不会辨析，导致即便知道文段的意思，也选不出正确的选项。既然我们知道了原因就应该对症下药，更有针对性地解决问题，接下来老师通过一道例题帮助大家答疑解惑。
例：大众娱乐最需要的是一种浪漫化或庸俗浪漫化的激情，作者和读者都有强烈的自我代入欲望，所以这些作品中的主人公总是容貌出众，本领超群，极其多情，不停地拯救弱者，敌人的女人总是最有戏剧性和冲击力的欲望对象。当这类娱乐英雄承担宣教任务的时候，总能让乏味的意识形态宣传变得______。
依次填入画横线部分最恰当的一项是：
A.脍炙人口 B.惹人注目
C.引人入胜 D.出神入化
【解析】通过阅读文段我们会发现空缺处前面出现了一个“变化词”-“变得”，而“变得”的出现其实就是在说前后出现了变化，前后的意思应该是相反相对的关系。那么“变得”前面提到“乏味的意识形态”就是本文的呼应点，呼应点即用来提示答案的词语，后面就应该找到呼应点的反义词或背离词，即表示“不乏味，不枯燥”之意。A项“脍炙人口”脍和炙都是美味的食品，比喻好的诗文为人们赞美和传诵。与不乏味无关，排除;B项“惹人耳目”指遮掩别人的耳朵和眼睛，比喻用假象迷惑人，欺骗人。与不乏味无关，排除;C项“引人入胜”胜：胜境。引人进入佳境。现多用来指风景或文艺作品特别吸引人。符合文意保留;D项“出神入化”神、化指神妙的境域，极其高超的境界。形容文学艺术达到极高的成就。与不乏味无关，排除。故正确答案为C项。
我们总结一下这类题型的破解技巧：
第一步：在读文段的时候，找到提示信息-变化词，确定所考的是相反相对的关系。
第二步：找到呼应点。
第三步：找到呼应点的反义词或背离词，选出正确答案。
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