【省考面试题型】广东省考无领导小组讨论面试题型解析：开放性问题

2021-04-03 10:12 广东公务员考试网来源：广东公务员考试网

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　　无领导小组讨论面试的题型：

　　一套完整的无领导小组讨论题目，在考场一般称为题签，主要由四个部分构成：背景材料、身份和任务、程序、注意事项。按照任务本身特点的不同，通常我们把无领导小组讨论分为以下几种题型：开放性问题、两难问题、多项选择问题、资源争夺问题、操作性问题。因篇幅有限，所以接下来会挑选其中一种题型进行详解，如果想了解更多题型信息，请关注广东华图!

　　开放性问题

　　所谓开放性问题，是指没有固定答案、可以有多种多样答案的问题。开放性问题主要考察考生考虑问题是否全面、是否有针对性、思路是否清晰、观点是否鲜明和新颖，等等。

　　个人陈述-例题：

　　任务一：你认为什么样的领导才是个好领导?

　　自由讨论—例题：

　　请你仔细阅读下面的材料：

　　目前在公众的心目中，公务员职位是“高地位、高稳定、高收入”的理想职业。出现公务员报考热，从公务员考试数据统计，岗位平均报考比例 19.7：1，最热岗位比例达到 1002：1。另一方面公务员自身觉得“生活高压、工作高压、舆论高压”的现状，去年幸福度调查显示，公务员幸福指数倒数第一。

　　任务二：就上述现象，请小组统一一个观点，就此观点讨论出 3 个理由依据。

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