往年公务员考试成绩_广东人事考试中心
2021-04-02 20:17 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网
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盼星星盼月亮,广东省考笔试终于出成绩了。恭喜进面的小伙伴,铆足劲,乘胜追击,这次一定成公!为了让考生更直观地了解自己在此次考试中与其他竞争对手的分差,广东华图特制定了广东省考成绩排名暨晒分系统,预祝考生都能备考顺利,最终进面信息以官方为准。
2021年广东省公务员考试成绩查询入口(各考区资格审核公告) | |||||||
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河源公务员考试网提醒各位考生:笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎,考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试,如果考生笔试成绩排名第一,但没有达到分数线也会被取消面试资格。
近年广东省考最低进面分数线
招录单位 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 |
省直 | 42.72 | 40.46 | 46.32 | / |
广州 | 51.02 | 45.18 | 51.52 | / |
深圳 | 50.5 | 43.46 | 51.75 | 57.55 |
珠海 | 50.32 | 45.15 | 61.26 | 67.68 |
汕头 | 47.78 | 42.65 | / | 58.27 |
佛山 | 50.86 | 45.80 | 54.28 | 53.65 |
韶关 | 45.38 | 41.28 | 48.88 | 52.9 |
河源 | 46.48 | 42.44 | 52.10 | 51.14 |
梅州 | 45.64 | 41.40 | 50.60 | 50 |
惠州 | 50.04 | 45.50 | 51.10 | 54.6 |
汕尾 | / | 41.04 | 52.22 | / |
东莞 | 51.44 | 45.25 | 56.34 | 54 |
中山 | 44.2 | 45.10 | 60.18 | / |
江门 | 50.24 | 42.20 | 54.44 | 53.4 |
阳江 | 44.042 | 40.00 | 46.20 | / |
湛江 | 45.16 | 40.00 | 47.46 | 52.55 |
茂名 | 45.94 | 40.58 | / | 55.85 |
肇庆 | 45.66 | 40.40 | 47.54 | 62.5 |
清远 | 44.82 | / | / | 50.8 |
潮州 | / | / | / | / |
揭阳 | / | / | / | 54.2 |
云浮 | 45.74 | 40.80 | 49.75 | 54.75 |
(以上数据仅供参考,以官方最新公布为准)
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广东华图教育:2021广东公务员考试面试篇-礼仪&技巧面试礼仪之神情举止规范
面试是面对面的情感交流,面部表情是一个人的情感的“睛雨表”,人的内心世界的复杂活动,都通过面部表情不断变化表现出来,而且比语言表达得更丰富、更深刻。
狄德罗在《绘画论中指出“每一个人心灵的每一个活动都表现在他的脸上,刻画得很清晰,很明显。”由于面部表情能反映出人的喜、怒、 哀、乐,所以在面试过程中,不仅要把握好自己的面部表情,而且还要善于观察考官的面部表情,洞察他的情绪变化。面试者应保持礼仪表情先吸一口气,眼轮肌同时极力伸展,而后一边由鼻中呼气,一边放松眼轮肌,眼神传达出温柔、诚实的感觉。这种表情适用于各种年龄,不论性别,也不论面对什么样的考官,都绝对不会失礼,也不会给人馅媚阿谈的感觉。礼仪式的表情,关键是笑容适度,要面带微笑。
微笑是一种世界通用的语言,它是善意的标志,友好的使者,成功的桥梁。它不仅能沟通情感,融洽气氛,以柔克刚,以静制动,缓解矛盾,消融坚冰,而且还能给人以力量,增强人的自信,掩饰和战胜自卑和胆怯。在面试中,面带微笑,不仅能增强自己的自信心,而且微笑是一种渲染剂,可温暖考官的心,引起他对你的注意和好感。
微笑是一种乐观之人特有的表情,它包含着自信、宽容、富有情趣。如果在面试前,还不能面带微笑,你应调整你的情绪,设法改变自己的心境,想想快乐的过去,成功的瞬间,勉强露出笑容,然后再小声吹吹口哨、唱唱歌,装成快乐的样子,不知不觉中,心情也大受影响,真的高兴起来,脸上就会露出轻松、愉快的笑容。
面试者还要仔细观察主考官员的面部表情,并根据他的表情变化来及时调整自己的面试内容。当他对你的谈话心不在焉时,你应立即中止谈论,采用提间形式,让他讲解当他对你所谈论的某一话题不感兴趣时,你应转换话题当他对面试有疲劳厌倦情绪时,你应起身告退,再约时间??总之,要善于观察,仔细“阅读”考官的面部表情,洞悉他的内心情感,迎合他的情绪变化,顺应他的感情迁移,以避免引起他的反感,给他留下轻松愉快的印象。
历年广东省公务员考试面试试题举例:
【2018年广东公务员考试面试试题】作为卫生局工作人员,要组织各社区医院,卫生院开展为居民免费体检活动,如何与卫生院社区医院做好前期沟通协调?
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