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　　2021辽宁公务员考试公告发布于2021年2月20日，共招录5378人，2月25日报名，3月22日至3月27日打印准考证，3月27日笔试。

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　　2021辽宁公务员考试打印准考证注意事项：

　　已缴费的报考者，于2021年3月22日8时至3月27日8时登录辽宁人事考试网，自行打印准考证、报名登记表(A4纸，一式两份)，并妥善保管。

　　市考试院提示广大考生：在备考期间，要做好自我防护。考试当天，前往考点时要加强途中防护，尽量与他人保持合理间距，途中尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品，并及时进行手部清洁消毒。

　　考生应提前完成“辽事通健康码”的申领(微信小程序或“辽事通”APP)。进行自我健康观察，每日通过“辽事通”如实完成健康申报。因个人申报错误导致“辽事通健康码”为非绿码的考生，请立即通过辽宁省卫生健康热线12320提出转码申请，主动配合有关部门采取相应措施在考试前转为绿码。

　　考试当天，考生提前60分钟进入考点进行防疫检查，考前30分钟进入考场。开考30分钟后，迟到考生禁止入场。考试期间，不得提前交卷。

　　考试当天，进入考点时考生应现场出示有效身份证、准考证、考试日前7天内核酸检测阴性证明(电子版、纸质版均可)、“辽事通健康码”，并主动配合工作人员接受体温检测，体温检测确认正常的(低于37.3℃)方可进入考点参加考试。如发现体温异常(≥37.3℃)，须现场进行体温复测。

　　入场时体温复测仍异常(≥37.3℃)、有干咳等呼吸道症状、“辽事通健康码”非绿码或考前14天内有国内疫情中高风险地区所在城市(重点关注地区)旅居史的考生，应提供考前72小时内核酸检测阴性证明，以及三级甲等医院出具的明确医学诊断证明或经考点防疫副主考综合研判具备参考条件，否则不得参加考试。

　　考生应自备符合防疫要求的一次性医用口罩，除身份确认需摘除口罩以外，应全程佩戴。

　　此外，考生应严格按照规定携带文具，开考后考生不得传递任何物品。

　　公务员笔试备考资料：行测常识判断法律考点：劳动关系和劳务关系

　　在行测常识判断部分，会出现大量的法律类题目，尤其是民法相关考点，华图教育在此为大家详细介绍劳动关系和劳务关系。

　　劳动关系是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位是指：(1)中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织;(2)国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，也可以被称作为用人单位。劳动者原则为满16周岁的自然人，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。常见的劳动关系有：1.劳动者和用人单位之间形成的全日制用工和非全日制用工(兼职)属于劳动关系;2.劳动者与起有字号、有营业执照的个体工商户之间形成劳动关系。

　　劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。劳务关系是由两个或两个以上的平等主体，通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。该合同可以是书面形式，也可以是口头形式和其它形式。其适用的法律主要是《民法典》。常见的劳务关系有：1.用人单位与其招用的已经依法享有养老保险待遇或者领取退休金的人员之间属于劳务关系;2.用人单位将某项工程发包给某个人或某几个人，双方之间往往会订立劳务合同形成劳务关系。例如工程发包、自由职业者等;3.企业停薪留职人员、未到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，与新用人单位形成的劳务关系;4.家庭雇佣保姆、个体工匠与帮工、学徒(一般情况属于劳务关系，但个体工匠如果取得营业执照，变为劳动关系)。

　　两者之间存在明显区别。在考试当中要进行区别，主要存在以下几点不同：

　　1.性质不同。劳动关系属于社会法调整的范畴，劳务关系属于民法调整的范畴。做题小贴士：在做题当中会出现有些题让选择下列哪些属于民事法律关系，我们可以选择张三家雇佣家庭保姆王阿姨，但是不能选择张三与某企业签订3年固定期限合同。前者属于劳务关系后者属于劳动关系性质不同。

　　2.主体的范围和地位不同。劳动关系是劳动者和用人单位，双方不仅具有平等性而且具有隶属关系，即管理和被管理的关系;劳务关系是劳动者和用人者(可以是自然人、法人、合伙、国家、外国组织或者非法人组织、清算组织等)，双方地位具有平等性而且不具有隶属关系。

　　3.争议处理程序不同。劳动关系的争议处理可以通过协商、调解、仲裁和起诉等途径处理，其中只有对仲裁裁决不服才能向法院起诉，劳动仲裁是起诉的前置程序;劳务关系的争议处理可以通过双方协商、追究违约责任或者提起民事诉讼等方式解决。劳务关系争议可以直接提起诉讼不用先仲裁。

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（编辑：华图教育）