【广东公务员考局】2021广东省考成绩什么时候公布？
2021-03-18 15:01 广东公务员考试网 来源：广东公务员考试网 
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2021年广东省考笔试结束了，相信大家最关心的还是什么时候出成绩。关于出成绩的时间，官方是这么说的：
(截自2021年广东省考公告)
官方没有给出我们查成绩的大致时间，那我们可以从往年笔试成绩公布时间来推算以下吧：
历年广东省考笔试成绩公布时间时间
从近几年的时间来看，笔试结束到成绩公布一般是二十几天到一个月之间。今年笔试时间是3月14日，那我们可以猜测，2021年广东公务员考试笔试成绩预计会在4月上旬公布。
笔试成绩查询方式
笔试结束完成阅卷后公布成绩和合格分数线。报考者可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。
笔试成绩计算
笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中：
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;
审计系统“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。
2021广东公务员考试估分入口：http://gd.huatu.com/zt/gdskgufen/
很多小伙伴这两天已经通过各种途径预估到了自己的分数，但预估出来的分数只能作为参考，不是一锤定音。(万一你预估的分数是6、70，阅卷老师给你改了个8、90，那岂不是白伤心了?)那图图今天就跳过这个环节，直接带大家看看历年广东省考的合格分数线。
2020年
一、省直机关和珠三角地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。
二、沿海经济带(汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市)、北部生态发展区(韶关、河源、梅州、清远、云浮市)以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。
省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
2019年
经研究，广东省2019年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。
2018年
一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。
二、非珠江三角洲地区职位，面向2018年西藏籍少数民族高校应届毕业生专门职位，公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。
报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
2017年
一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。
二、非珠江三角洲地区职位，公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为40分，考试总成绩合格分数线为48分。
报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
根据往年广东省考情况，笔试结束后二十多天就能查询到自己的成绩。这样看，今年预计最快4月上旬就能有成绩公布的消息。
从往年情况可知，面试时间与笔试时间间隔，差不多有一个半月左右。要做好面试的准备。
笔试成绩如何计算?
分为3种情况：
1.一般职位
笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;
2.公安机关执法勤务职位
笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;
3.审计系统“审计专业类”职位
笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。
不过，无论是哪一类岗位，笔试成绩里行测都比申论占比多。
2021广东公务员面试备考：面试技巧：“人际交往”中的高情商
公务员面试中的人际关系题主要考查公职人员在面对人际矛盾时，能否抓住问题、正确归因、采取正确的处理原则和方法、建立并维持和谐融洽的人际关系，为工作开展打下良好的人际基础。如何更好的在作答过程中体现自己的高情商，华图教育为大家整理了方法技巧帮助大家在短时间内培养高情商。
【题目展示】
你进入工作岗位，一个领导让你按工作规矩办，另一个领导则让你有创新思维。此时，你该怎么处理?
审题：我的身份--新人 与之相关主体--领导 矛盾点--按规矩办和创新思维 问法--怎么处理
问题认识
1.按规矩办：懂规矩、明制度、讲原则，严格遵守工作的规范和程序，是做好工作的前提。作为新人，能够帮助我更快适应，降低出错率。
2.创新思维：在具体工作中，不唯书、不唯上、只唯实，因地制宜，在工作中多用心，敢于发挥自己的主观能动性，有助于改变往日风格，新的方法也可以改进工作效率。
3.总的看法：这两种工作要求并不矛盾，我刚进工作单位，能力不强，经验有限，我会在开展工作的过程中，结合领导的要求在规矩内创新思维。
如何履行
1.领悟领导的具体要求。时间、内容、细节要求，要做到能听敢问。
2.了解规矩。规章制度、党章党规，树立底线思维，做到心中有数。
3.树立创新思维。以结果为导向，积极思考如何创新工作方式方法，进一步请教同事完善，增强可操作性，同时还要敢于实践，“不驰于空想，不骛于虚声”。
今后工作
1.及时学习新规矩，补足盲区。
2.提升工作能力，毕竟创新的基础是扎实的基本功。
【备考建议】
1.精准审题，把握矛盾。能够准确把握题干中需要回应的关键信息，如上题中按规矩办、创新思维等。
2.针对解决，对策具体。能够根据题干中的关键信息，从思想认知到具体对策展开作答。能够从原因分析、思想转变、解决方式内容等方面进行细化。
3.情感真挚，有理有节。表述时有情有义，让对方感受到自己内心真实的感受，处理问题既有理性原则，又有感情的担当和情义。
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