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    2021年国家公务员考试题库及答案_2021广东公务员笔试答案及解析

    2021-03-14 23:24 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

      2021年国家公务员考试题库及答案_2021广东公务员笔试答案及解析广东公务员考试网广东公务员栏目由提供,更多关于广东省考估分,省考答案,广东公务员题目,广东公务员广东公务员的内容,请关注广东公务员考试频道/广东公务员考试网

      很多第一次考试的考生都有个疑问,考试结束在哪里可以对答案,怎么知道自己的考试成绩提前做好面试准备,为方便各位考生,广东华图教育给大家整理了2021广东省考笔试对答案、估分查排名等考试信息:

      2021广东省公务员考试笔试时间是3月14日,笔试已经结束了,很多考生考后都想趁着对题型还有记忆抓紧对照答案,这样估分后对自己的定位也有一定帮助,为准备面试做好充分的心里准备,广东华图以为广大考生准备了相关的备考资料和估分解析,快来看看吧:

    2021年国家公务员考试题库及答案_2021广东公务员笔试答案及解析

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    行政职业能力测验 言语理解与表达 数量关系 判断推理 常识判断 资料分析 行测直播解析(县级以上) 行测估分
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      2021年广东公务员考试笔试于3月14日举行,根据考生回忆及互联网收集,广东华图组织教研解析整理考试解析,并为考生提供在线估分服务,考生可在考后登陆广东华图官网在线估分系统,以估算自己的分数,为接下来的面试及早做好准备。点击进入>>>2021年广东省公务员考试在线估分

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      笔试成绩计算

      笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中:

      一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;

      公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;

      审计系统“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。

      5.笔试成绩查询

      笔试结束完成阅卷后公布成绩和合格分数线。报考者可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。

      广东省考相关问题解答:

      2021广东省公务员考试如何理解雷同卷识别?

      雷同试卷鉴定是公务员考试录用过程中的重要环节,是打击考试作弊行为,保证公务员录用考试公平公正的重要手段和有效措施。根据国家相关要求,在笔试阅卷过程中要进行雷同试卷鉴定,对报考者异常试卷进行甄别。

      在阅卷过程中发现报考者之间同一科目作答内容雷同,并经阅卷专家组确认的,由具体组织实施考试的考试机构给予该科目(场次)考试成绩无效的处理。报考者之间同一科目作答内容雷同,并有其他相关证据证明其作弊行为成立的,视具体情况按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》第七条、第八条的规定处理。

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      广东省考往年面试题型:

      广东公务员考试面试技巧:答好现场模拟你需想清几个为什么

      现场模拟是公务员面试常考题型之一,部分考生因为没有相关工作经历,面对这一题型往往不知从何下手,其实要想答好这类题,关键是想清楚几个为什么:

      例如:小王是办公室的工作人员,在工作时突然接到了上级通知让他去参加演讲比赛,于是小王立即放下手头工作去参加比赛,回来之后办公室主任严厉地批评了他,小王觉得很委屈。假如你是小王的朋友,将如何劝导他?请现场模拟一下。

      一、 想清你为什么要劝说小王?

      帮小王正确认识批评,认识到自己的问题,恢复良好的工作状态。

      二、 想清小王为什么委屈?

      1、 突然接到上级通知,来不及报备;

      2、 服从上级的安排参加演讲比赛被批评;

      3、 参加演讲比赛是为单位争光结果被批评;

      三、 想清领导为什么批评小王?

      1、 小王确实未报备就擅自离岗;

      2、 小王工作未交接可能影响部门整体工作;

      3、 小王行为造成了不良示范,其他同事可能会效仿,遇事不报备;

      四、整理形成答题要点

      1、理解小王:工作时突然接到通知,来不及报备;参加演讲比赛是服从上级的安排也是为单位争光结果却被领导批评了,一时想不通觉得很委屈。

      2、帮助小王分析领导批评他的原因:小王确实未报备就擅自离岗参加比赛;小王工作未交接可能影响部门整体工作;小王行为造成了不良示范,其他同事也可能会效仿他,遇事不报备;

      3、给小王提建议:调整心态,向领导承认错误;吸取教训,今后还是要积极为单位争光,但有事要及时报备、做好工作交接;

      因此,考生在遇到类似题目的时候要多问几个为什么,做到明确劝说目的;换位思考理解对方心情;晓之以情,动之以理劝说对方正确认识;最后提出相应建议才能在应对现场模拟时说到劝说对象、还有考官心坎里!

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