广东公务员行测题型与联考_广东人力资源和社会保障局

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　　珠海公务员考试网提醒各位考生：笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎，考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试，如果考生笔试成绩排名第一，但没有达到分数线也会被取消面试资格。

年份	笔试合格线		总成绩合格线
	省直和珠三角	其他地区	省直和珠三角	其他地区
2021年	待发布	待发布	待发布	待发布
2020年	50	45	54	51
2019年	50		54
2018年	50	45	54	51
2017年	45	40	51	48

　　备注：

　　2020年：省直机关和珠三角地区指：广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆。其他地区包含沿海经济带和北部生态发展区，沿海经济带是汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市，部生态发展区是韶关、河源、梅州、清远、云浮市以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县。

　　2018年：省直机关和珠三角地区指：广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、四会。其他地区指的是非珠三角地区、西藏籍少数民族应届生专门职位、公安法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位。

　　2017年：省直机关和珠三角地区指：广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、四会。其他地区指：非珠三角地区、公安法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位。

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　　2021年广东公务员笔试在3月14日结束，为方便广大考生，珠海华图教育特整理汇总历年广东公务员面试真题，希望能帮助到各位考生。

　　2020年广东公务员考试面试真题(9月27日上午)

　　【材料】

　　A县是一个偏远山区，引进人才和留住人才难，现在有8个问题：

　　1、地方企业不行，没有吸引力；

　　2、没有相关扶持政策；

　　3、工资和其他福利待遇差

　　4、政府部门人才意识不强，没有形成总体的爱才氛围

　　5、缺乏关爱以及人才成长创造条件；

　　6、政治待遇不高，人才流动渠道不宽，机制不畅；

　　7、精神生活匮乏；

　　8、超负荷工作强度。

　　任务一：每人发言选出三个问题；

　　任务二：讨论环节，针对A县留住人才提出5个解决措施。

　　要求：

　　1、阅读材料和思考问题10分钟；

　　2、考生按考号从小到大依次就任务1进行个人陈述，每人时间3分钟；

　　3、小组成员就任务2进行讨论，达成一致意见，讨论时间4-5人30分钟，6-7人四十分钟，7-9人50分钟；

　　4、考生按照考号从大到小依次进行总结陈词，每人时间为2分钟。

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（编辑：广东华图）