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  • 「广东省公务员考录专题网」2021广东省公务员考试职位分析下载(2)

    2021-01-30 13:45 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      2.适当选择层级

      公务员岗位分为县级及以下岗位、市直及以上岗位、副省级岗位,考试难度肯定是逐级上升的!

      选择基层岗位,招录的人员比较多,报考的人少,竞争会相对小些,要求也没那么高。

      选择市直及以上部门的岗位,它的要求往往高些,比如说:招的人少,但报考的人多,所以会出现某个岗位成百上千的人竞争;学历上,甚至很多岗位多趋向于要求研究生以上。

      副省级的岗位一般在国考中,由于面向全国招考,所以竞争压力更大,有的时候会出现“千人坑”的情况呢!

      3.规避核心部门

      所有政府部门都分为核心部门、一般部门、基层单位。

      核心部门,指的是各级政府的党委办公室、政府办公室、组织、纪检、发改等部门,它们是一个地方政府正常运转的权力中枢,负责上传下达、人事调配、执纪监察、立项审批等职权。

      一般部门,是相对而言的,它更多指向的是一些负责具体执行政策的单位,比如科技、卫计、审计等部门,它们的职能比较专一,负责某一特定领域的政策落实和执法监管。

      基层单位,值得就是乡镇政府或者街道了,这些单位相对上面两种,权利会更小一些,活也会多一些。

      很明显,核心部门竞争最大,基层单位竞争最小了。

      4.规避热门地区

      全国来看,长三角、珠三角的公务员待遇更好,各省省会的待遇更好,而且这些地区公共资源更好,所以报考的人自然也会多很多,我们可以尽量规避这些地方,选择相对落后的地区。

      我们可以根据上面四个方面,依次选择岗位限制条件多、偏向于基层、偏向于一般单位、偏向于落后地区,这样的岗位竞争压力会小很多。之后可以根据自己的条件与复习水平,适当调整一些条件,寻找到能力与岗位之间的平衡点。

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      看到很多小伙伴说,自己现在遇到了瓶颈期,平常备考也没少刷题,除了看书就是刷题,但是每次测试分数都不高,正确率也不行,分数总卡在60分上不去了,不管刷再多的题都没有什么突破,该怎么办?

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      第一、行测要围绕思维来展开学习,不要纠结于掌握多少种题型,而要看每种题型的考察思路是不是能够领会。

      第二,申论不能埋头写作。要吃透评分标准,了解清楚场景、立场和基本理论,然后再有目的性地改进文章.

      第三、做题“在精不在多”。不要从一开始就陷入“题海战术”,而是要先看知识点,掌握基础后,不要总是在“刷题”然后把配套的代表性题目精练一遍,搞懂出题意图,搞懂选项设置,搞懂解题思路!答题效果即可立竿见影。

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