2021年惠州市博罗县公安局公开招聘警务辅助人员114名公告

2021-01-15 20:33 广东人事考试网来源：惠州市博罗县人民政府

　　广东公安招警考试网同步惠州市博罗县人民政府招聘信息：2021年惠州市博罗县公安局公开招聘警务辅助人员114名公告，报名时间：1月20日-26日，请考生多加关注。更多关于惠州辅警招聘,惠州公安招警考试的内容，请关注（广东公安招警考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2021年惠州市博罗县公安局公开招聘警务辅助人员114名公告
公告来源：惠州公安招警考试网	招聘人数：114人
报名时间：1月20日-26日	考试时间：另行通知
惠州华图咨询电话：0752-7387260	在线咨询：

　　为进一步加强综治维稳建设，增加公安机关辅助执法力量，根据《惠州市公安机关警务辅助人员聘用管理实施办法(试行)》和县政府常务会议纪要的决议等文件规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘警务辅助人员，确保聘用人员素质。

　　二、招聘岗位

　　岗位一：巡警大队辅警10人、刑侦大队辅警6人、经侦大队辅警2人、缉毒大队辅警2人、网监大队辅警2人，共22人，限男性;

　　岗位二：特警辅警23人，限男性，必须是退伍军人、武术院校或体育院校毕业生;

　　岗位三：治安大队辅警8人，其中男性7人，女性1人;

　　岗位四：县看守所辅警16人，其中男性15人，女性1人;

　　岗位五：罗阳街道辖区公安机关辅警岗位45人，限男性。

　　报考人员必须承诺服从工作岗位分配安排。

　　三、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护宪法、遵守国家法律法规;

　　(三)遵纪守法、作风正派、责任心强，具有良好的品行和职业道德，热爱并自愿从事辅警工作;

　　(四)具有正常履行岗位职责的身体素质和工作能力，身体健康，体形端正，无明显纹身;

　　(五)具有国家承认的高中/中专及以上学历，专业不限。年龄18周岁至30周岁(1991年1月1日至2003年1月1日期间出生);

　　(六)矫正视力5.0以上，男性身高168CM以上，退伍军人报考的，可适当放宽要求。巡警、特警辅警岗位需裸眼视力5.0以上;

　　(七)报考人员在同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类院校毕业生、具有岗位所需专业资质和专门技能的人员。

　　(八)有以下情况之一的，不得报名：

　　1.受行政开除处分未满五年或其它处分正在处分期内的。

　　2.违反计划生育政策，不符合聘用相关规定的。

　　3.近五年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

　　5.聘用后即构成回避关系的。

　　6.有犯罪记录的;被处治安拘留等处罚的;有涉嫌犯罪被刑事拘留过、未查清的。

　　7.有信用不良记录、经查证诚信不端的。

　　8.法律法规和规章规定不宜聘用为公安警务辅助人员的其他情形。

　　四、用工方式和福利待遇

　　(一)博罗县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员，按照政府购买服务的形式进行管理，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到博罗县公安局从事警务辅助工作。

　　(二)岗位一辅警的劳动报酬为3100元/人/月(含社保公积金)，岗位二辅警的劳动报酬为3300元/人/月(含社保公积金)，岗位三、四、五辅警的劳动报酬为2800元/人/月(含社保公积金)，以上岗位均实行绩效考核管理，发放绩效考核奖金。

　　(三)辅警薪酬和其他福利待遇实行动态调整机制，根据社会发展情况，适时调整薪酬水平和福利待遇，统一购买人身意外保险，服装由公安局统一发放。

　　五、招聘程序和步骤

　　此次公开招聘采取现场报名、资格审查、考试、面试、体检、政审、录用等步骤实施。

　　(一)现场报名

　　1、报名时间：2021年1月20日—1月26日的工作日，上午8:30—12:00，下午2:00—5:30，报名采取现场报名方式进行，逾期不接受报名。

　　2、报名地点：博罗县公安事务保障中心(博罗县罗阳街道北门路88号)

　　3、报名人员需提供以下证件和材料：

　　(1)填报《博罗县公安局公开招聘警务辅助人员报名表》，双面打印2份(详见附件1);

　　(2)本人近期正面红底免冠大一寸彩照4张;

　　(3)居民身份证(正、反面)的复印件;

　　(4)本人学历证书、户口簿(户主页和本人页)的复印件;

　　(5)其他能证明符合优先的相关证件(如退伍证等)的复印件;

　　(6)在职的公安机关辅警需所在单位出具同意报考证明;

　　(二)资格审查

　　对报名人员的年龄、学历等应聘资格进行审核，凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格;由博罗县公安局政工室对应聘人员进行资格初审和复审，初步审核合格者，由博罗县公安局按照统一的编排要求制作《准考证》。准考证的发放时间另行通知。

　　(三)考试

　　包括笔试、体能测试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+体能测试10%+面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照优先次序、笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试分高低顺序确定名次。

　　1.笔试。采取闭卷、计算机网络无纸化考试方式进行理论考试，理论考试内容包括公安基础知识、法律法规和行政素养等，试题全部随机在题库中抽取，所有题库及答案均可在本公告附件中下载。报名表及试题库在本公告附件中下载。笔试满分一百分，合格线为60分。成绩合格者进入体能测试环节。

　　2.体能测试。男子测试项目为1000米长跑，女子测试项目为800米长跑(体能测试评分标准附后)，体能测试分数按10%比例计入总成绩。

　　3.面试。面试主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的综合能力。面试分按100分计算，面试分数按40%比例计入总成绩。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，并按招聘岗位数与面试人选1：2的比例(含并列成绩)依次确定面试人选，面试人选人数如达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数组织面试。

　　最终按笔试、体测、面试总成绩由高至低择优录取，笔试合格者未被录取的，将录入辅警考生备选库，成绩在一年内有效，可作为辅警补录依据。

　　以上笔试、体能测试和面试由博罗县公安局统一组织，具体时间、地点、要求另行通知。

　　(四)体检

　　体检人选以应招聘人数1：1的比例确定;参加体检人员由招聘单位安排到指定体检机构进行规定项目体检，体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)实施。体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

　　(五)政审

　　从违法犯罪记录、个人征信、文化程度、家庭成员及社会关系、涉黄涉毒等方面进行政审。

　　(六)公示与聘用

　　1.对体检、政审合格的考生，在博罗县公安局网站公示，公示期为7个工作日。

　　2.经公示无反映或反映问题经查不属实的，博罗县公安局按规定办理相关手续，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到博罗县公安局工作。

　　六、其他事项

　　(一)考生报名前须认真阅读本公告。

　　(二)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。