「江苏省人事考试网官网」江苏公务员成绩排名
2021-01-14 10:28 中国人事考试网 来源：江苏公务员考试网
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2021国考成绩已经发布，有很多考生已经按捺不住，焦急的等待江苏省考成绩，江苏省2021年度考试录用公务员笔试阅卷工作已经结束，报考人员可于1月14日9∶00起登陆报名网站查询个人成绩及排名。
江苏省2021年度考试录用公务员笔试阅卷工作已经结束，报考人员可于1月14日9∶00起登陆报名网站查询个人成绩及排名。
根据各类职位的录用计划和考试成绩，省公务员局确定江苏省2021年度考试录用公务员笔试合格分数线为：
A类职位公共科目总分105分且《行政职业能力测验》单科45分;
B类职位公共科目总分100分且《行政职业能力测验》单科45分，其中公安机关B类职位公安专业科目50分;
C类职位公共科目总分95分且《行政职业能力测验》单科45分，其中定向招录优秀村(社区)党组织书记(主任)职位(职位代码“98”)公共科目总分90分且《行政职业能力测验》单科40分。
全省考试录用公务员面试工作将于2021年3月6日、7日进行。面试前，公务员主管部门和招录机关将对面试人选进行资格复审;报考公安、监狱和戒毒管理机关人民警察以及法院、检察院司法警察职位的人员，面试前还将进行体能测评。如因疫情等不可控因素面试需要改期，将提前公告。
公务员面试模拟题：领导拖沓导致你工作手忙脚乱怎么办
【模拟试题】
工作调动后，你调到了一个新部门，工作中，你发现你的新领导管理十分松懈，而且做事很是拖沓，很多事情总是快到时间节点时才进行任务布置下发，导致你经常手忙脚乱，也造成了你的下属怨声载道，面对这样的情况，你会怎么办?
【参考答案】
领导们的工作风格都各不相同，工作中发现新领导管理松懈，我应该积极做出调整，主动的适应新领导，协助领导管理好整个团队。
第一，到了新的部门后，我会积极的适应新部门的人际环境和工作环境，主动去学习新部门的管理制度和工作流程，在工作之余多找同事沟通，了解每个同事的性格特点和工作能力。尽快融入到新的部门。
第二，明确自己的工作任务，加强学习，提升自身的工作能力，完成好领导的工作安排，做好自己的本职工作。
第三，在工作中发现领导管理不到位，我会找到一个合适的时间和地点，向领导汇报目前团队中的问题，包括大家的情绪等，以及自己对处理问题的建议。
第四，当我的下属对领导有意见时我也会及时的做好安抚工作，强调领导的工作很忙，让大家多理解，把自已的工作做好，不要给领导增加额外工作量，少给领导添麻烦。
最后，我会不断学习，提升自己的管理能力，协助领导管理好整个部门，帮领导分担工作上的压力，做领导的得力助手。
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（编辑：华图教育）
