2021年浙江省考招录5千余人，应届生名额近半，本科对口岗位多

2020-12-15 09:59 中国人事考试网来源：广东公务员考试网

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　　近日，浙江省考的公告已经发布，很快报名工作就要开始了。

　　提到浙江公务员，大家最熟悉的，莫过于之前网上流传的一张图：杭州余杭区街道办招聘人员名单上，全都是清北的硕博士。

　　能够招到这么高层次的人才，当然是有原因的。浙江经济发达，公务员的待遇在全国来说也是不错的。所以每年浙江省考一出，都会吸引大量人才前来报名，竞争程度异常激烈。

　　相较于以往，今年浙江省考的时间大幅提前。按照惯例，每年考试通常都是从2月份开始。而今年则是12月报名，明年2月就能出成绩了。

　　这可能是因为各地都在抢抓人才，所以要尽量压缩录取时间。在此之前，江苏和山东都早已发布省考信息。作为公考大省，浙江自然不能落后。

　　此外，本次考试的岗位分配也更加偏向基层。根据官方公布的资料显示，县级机关以下拟招收5000余人，占到了总比例的9成左右。

　　这从侧面说明浙江省市级单位已经基本趋于饱和，和全国大部分地区的情况都一样。当然，大家都在树立基层导向，因此也很容易理解。

　　除了以上情况外，本次浙江省考还有三个方面值得大家关注。

　　1.招录人数有所增多，而且有不少定向选调名额

　　从计划招录的总人数上看，浙江本次提供的岗位数量和前两年相比多了不少。

　　在过去的2019年和2020年，浙江省考的招录人数都是4800余名，可以说完全对不住省考大户的名声。

　　而今年总计划为6000余名，相比提高了近2成，让人不禁感慨浙江又恢复了以往的强势。

　　不过，仔细观察可以发现，新增加的岗位多是以定向选调为主，这意味着考生不能通过碰运气的方式进入浙江发达地区，而是在报名时就已经确定工作地点了。

　　不过对于浙江本地以及附近省份的考生来讲，定向并没有太大影响。反而由于更加明确的就业目标，使得竞争难度一目了然，大大增强了自己对考试的把控。

　　2.应届生需求加大，岗位要求以本科生学历为主

　　今年，浙江省考有关应届生的岗位数量较往年有明显提升，占到了总计划一半左右。

　　同时，为了响应政策号召，本次考试对高校毕业生的要求也进一步放宽，不再要求全日制学生。同时留学生的认定门槛相应降低，更加欢迎海归学子回国服务。

　　虽然本次省考从高中到博士的学历都有对口岗位，但主要还是以本科生学历为主。计划招录的本科及以上学历岗位共有5200多个，占到总数近9成。

　　也正是因为学历要求降低，大量岗位都分布在基层。毕竟相较于研究生，本科生的知识储备相对较少，更需要在基层历练。

　　此外，因为基层不需要工作经验，也更适合本科生工作，所以浙江省这样安排还是非常合理的。

　　3.对考生专业划分更细致，录用更精准

　　以往浙江省考的岗位设置，通常都是按大类来要求的。

　　比如计算机系的毕业生，可以报考多个公务员岗位。只要是和计算机沾边，无论是软件还是硬件都可以报名，这也就催生了很多人在省考中东窜西跳的混日子情况。

　　然而今年却有所不同，各岗位都对应聘者的专业提出了更加明确的要求。根据官方的说法，这是要深化分类考试，让录用变得更加精准。

　　也就是说，以往万金油专业的学生在报考时不再吃香，反而陷入了无对口岗位的尴尬境地。

　　不过，这样做的好处就是考生可以集中精力准备自己学科相关的复习内容。而且据传面试也会更加专业化，因此，只要是在本专业成绩较好的考生，都是很有希望通过选拔的。

　　上面说的主要是对报考的解读，实际上还有一些大家最关心的问题，不会写在公告里。比如下面这2个问题，就是很多人想要了解的。接下来就这2个问题，我们来具体聊一聊。

　　1.浙江的公务员待遇到底怎么样?总体性价比高，但不同城市不能一概而论

　　都说浙江公务员收入高，是全国性价比最高的省份之一，这个说法确实被网友晒出的工资单验证过。

　　其主要原因还是由于浙江公务员补贴比较多，单就公积金角度来说，甚至可以和北上广相提并论。因此，在浙江当公务员的收入，完全不输给一些在外省私企上班的白领。

　　然而，浙江各个城市的具体薪酬却不能一概而论，年薪超过20万的其实并不多。比如在杭州和宁波这样的发达城市，工资给得确实高。但像丽水和台州这些浙南地区，收入基本就在14到16万左右。部分单位比较一般的普通科员，年薪在10万左右的也比比皆是。此外，有的城市待遇不高，房价却不低。

　　因此，广大考生在报考前得考虑清楚，最好是了解一下当地的生活成本，以免入不敷出。

　　2.公务员上班辛苦吗?上班轻松如养老，这样的工作强度已经成为过去式

　　很多人报考公务员，都是冲着工作轻松去的。不少人在报考的时候，都畅想过朝九晚五，在办公室看报发呆的休闲生活。

　　不过要说起浙江公务员的工作强度，可能就不如想象中的那么美好了。

　　其实大家也经常能听到浙江公务员的事迹，大事小事都效率高、态度好，所以相应的，基层工作人员的工作，并不会像过去那样轻松。

　　以宁波某街道办事处负责人为例，每天的工作还是很多的。既要完成上级省市机关分配的任务，又要走访下属小区村社，工作量非常大。该负责人反映，加班到六七点已是常事。而且由于是分内工作，因此加班也没有费用。

　　此外，公务员的工作强度也忽高忽低，一旦忙起来就得连轴转。因此大家不要把公务员想象得那么悠闲，还是要办实事的。

　　总之，虽然今年浙江公考的政策有所变动，报考前有一些问题大家需要考虑清楚，但是从性价比来说，公务员作为铁饭碗职业，收入稳定且受人尊敬，还是非常值得报考的。