军队文职人员面试培训-军队人才网河南成绩查询
2020-10-27 11:00 广东人事考试网 来源:军队人才网
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今天是云南军队文职出成绩的第五天,云南军队文职面试名单已出,进面的小伙伴们已经要开始紧张的准备面试了!那军队文职的面试形式和内容是怎样的呢?
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军队文职面试组织流程
用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查,依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单,名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核后,由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。面试成绩确定后,由用人单位现场告知报考人员面试成绩。
考场情况
面试地点:报考单位或当地军事院校。
考场布置:面试室(考官席、答辩席、计分席、监督席、电子监控、信号屏蔽、录像录音等设备)、候考室(与面试室隔离,避免人员接触)
考官组成:5-9人(聘用单位、外请专家、机关人员)
军队文职面试形式
结构化+情景模拟=模块化面试
军队文职招聘涉及到13大类44个专业方向。面试时按照专业分成模块,分别建立题库,从中随机抽取试题。
1.面试考试分为三大模块:求职动机、岗位能力、专业特长2.专业特长是重点,以实际操作和情景模拟形式进行3. 面试抽题,大部分招聘单位使用抽题系统4. 面试过程中,考官进行提问
军队文职面试内容
四大要素+五大能力+三种情景模拟
1.四大测评要素:求职动机、适岗能力、专业特长、举止仪表,分别占不同的分值。
2.五大岗位能力:语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力、灵活应变能力。此为岗位能力考试内容,与其他公考面试不尽相同。
3.三种情景模拟:医护岗-实际操作或口述实操,教师岗-试讲说课,文体岗-才艺展示和水平测试。
2020年军队文职面试名单已经公布,中国人事考试网小编整理了一些军队文职面试注意事项:
34. 面试礼仪有哪些具体内容?
面试礼仪的具体内容,包括仪表仪态与行为举止两大部分。仪表仪态,主要包括仪容、着装和仪态;行为举止,主要包括姿态、动作和流程。
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【面试训练】
“两个不同的音符组合在一起可以创造和谐的音乐。”谈谈你对这句话的理解。
【参考答案】
两个不同的音符组合在一起可以创造和谐的音乐,那两个人在一起也一定能够碰撞出智慧的火花,迸发出惊人的能量,一加一大于二的效果。也就告诉我们在团队中要学会包容别人,学会求同存异,取长补短,学会协作作战。
今天我们正处在飞速发展的社会中,更需要彼此的团结协作。马克思曾经说过:人的最大特点就是社会性,每个人都不是一座孤岛,团结协作可以说是成功的基础,每个个体只有将自己的力量形成集体的合力,才能更好地达到目标,就如一只蚂蚁搬米搬不动,三只小蚂蚁团结起来,就可以轻轻松松把米搬回洞。大家在同一个单位工作,每个人的工作,虽然都有相对独立性,但与全局密切相关,如果只照顾自己,不顾他人,不团结协作,势必会影响团队的战斗力和整体形象。三个和尚没水吃,正是说明不团结带来的严重危害。
在今后的工作中,我会时刻提醒自己,约束自己保持良好的团队精神,积极融入团队,主动组织和参与集体活动,为营造一个你追我赶、力争上游的良好工作氛围做出自己的努力。积极向同事请教有关问题,在探讨中寻找到解决问题的更好方法。在日常生活中,同事们有什么困难我也会积极给予帮助,和他们建立良好的人际关系,更好地协作开展工作。大家共同努力,才能实现部门快速健康发展,才能实现一加一大于二的效果。
部队文职面试技巧:候考中的应知应会
第一,抗干扰正常情况下,几个考场的考生都会被安排到一个候考室,同一考场的考生划分到同一区域,所以现场环境会比较嘈杂,如果考生调整不好情绪就会变得焦躁。加上同一岗位的竞争在同一考场,有可能会遇到竞争对手的“刻意”干扰,处理不好心态就会受到影响,所以需要考生有良好的抗干扰能力。简单来说,就是学会自动屏蔽周围的不良因素,进行正面心理鼓励。
第二,存体力候考是一件高消耗的体力活,不仅在个人行动受到约束,还需要经历漫长的等待过程,特别是考号比较靠后的考生,到最后可能疲倦不堪,所以需要考生保存好体力,在考官面前展现最好的精气神。考生可根据自己的考号顺序适当调整状态,比如适当在座位上休息,甚至小憩,只要不大声喧哗,不违反考场纪律即可。
第三,调状态在候考中,考号靠前的考生会紧张不已,考号居中的考生会着急焦虑,考后靠后的考生会疲倦不堪,这都是人之常情。但是如果调整不好就进入到考场会给考官非常差的第一印象,面试分大打折扣,所以需要考生根据自己的考号调整好状态。具体而言,考号靠前的考生,需要深呼吸放松心态,而考号居中和靠后的考生需要在面试前半小时,也就是距离3人左右,尽量让自己兴奋起来,可以通过适当运动或者积极的心理暗示让自己保持良好的精气神。
候考室是我们面试的第一个“战场”,希望各位考生能够根据自己的考号和现场情况灵活调整,打好“面试第一仗”!
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