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    北京军队文职面试培训-山西军队人才网

    2020-10-27 10:54 广东人事考试网 来源:军队人才网

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      今天是山东军队文职出成绩的第五天,山东军队文职面试名单已出,进面的小伙伴们已经要开始紧张的准备面试了!那军队文职的面试形式和内容是怎样的呢?

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      军队文职面试组织流程

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      用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查,依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单,名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核后,由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。面试成绩确定后,由用人单位现场告知报考人员面试成绩。

      考场情况

      面试地点:报考单位或当地军事院校。

      考场布置:面试室(考官席、答辩席、计分席、监督席、电子监控、信号屏蔽、录像录音等设备)、候考室(与面试室隔离,避免人员接触)

      考官组成:5-9人(聘用单位、外请专家、机关人员)

      军队文职面试形式

      结构化+情景模拟=模块化面试

      军队文职招聘涉及到13大类44个专业方向。面试时按照专业分成模块,分别建立题库,从中随机抽取试题。

      1.面试考试分为三大模块:求职动机、岗位能力、专业特长2.专业特长是重点,以实际操作和情景模拟形式进行3. 面试抽题,大部分招聘单位使用抽题系统4. 面试过程中,考官进行提问

      军队文职面试内容

      四大要素+五大能力+三种情景模拟

      1.四大测评要素:求职动机、适岗能力、专业特长、举止仪表,分别占不同的分值。

      2.五大岗位能力:语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力、灵活应变能力。此为岗位能力考试内容,与其他公考面试不尽相同。

      3.三种情景模拟:医护岗-实际操作或口述实操,教师岗-试讲说课,文体岗-才艺展示和水平测试。

      2020年军队文职面试名单已经公布,中国人事考试网小编整理了一些军队文职面试注意事项:

      27. 情感真挚需要把握什么内容?

      饱含热情、真情实例。

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      【面试热点】

      现在有些青年认为,如果努力了,而且比别人多努力了,就必须获得成功,结合自己谈谈你的看法?

      【参考答案】

      我认为这些青年的认识是有偏差的。固然任何事情、任何人的成功都离不开努力,但是我认为决定一件事情或者一个人成功的因素很多,不是说单靠努力就能取得成功,成功还取决于目标、实力、方法、合作等多方面的因素。

      《遇见心想事成的自己》中也阐述过类似的道理,那就是在面对一件事情的时候,如果过多、过快的想收获成功,却容易导致负面情绪的产生,最终导致不能获得满意的结果。相反,如果我们能够打开心结,让事情自然发展,却能顺理成章取得理想的结果。

      而且对于成功的界定每个人也有自己的想法。很多人把成功定义为最终取得理想的成绩,但是殊不知很多时候经历的过程更是我们一生的财富,这更是我们应该追求的一种人生的豁达境界。

      在英国达人秀上走红的苏珊大妈,让很多人羡慕和嫉妒她的成功。其实仔细想想,她醒来就没有期望过自己会红遍全国或者红遍全世界,她只是把歌唱当作一种爱好而已,并且为了自己的爱好在努力。只是由于自己的独特经历,以及合适的机遇,促成了她最终的“成功”。

      周国平有句话说的非常好,世界上有一些东西,是自己支配不了的,比如运气和机会,世界上有一些东西是自己可以支配的,比如兴趣和志向、处事和做人,既然这样,那就好好努力,至于结果还是顺其自然的好。

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      部队文职面试技巧:让草稿纸变成你答题的武器

      我们到了考场上,审题思考时间短,有些面试甚至念完就要答题,写句子时间肯定不够。只有写要点,准备时间才够用。一个要点展开就是答案的一个层次,用第一第二分点回答,才能做到条理清楚。用关键词提示作答思路,看一眼关键词,目视考官展开一句完整的话,避免低头东找西找念材料,留下很不好的印象。

      同学们在学习过程中,已经知道答题需言之有物、言之有序。那么,我们常用的办法就是“表明立场、全面分析、解决办法”的一个思维过程。我们在草稿纸上可以这样展示。

      1.表明立场:开门见山、直入主题,不要扯远了,直接针对话题本身进行个概括,最好直接点出问题本质。

      比如:“郑州的医生开出4分钱处方治好了过敏儿童,既有人点赞,也有人质疑,引发了网友的热烈讨论。“我们在草纸上写,折射出当前对医生普遍缺乏信任、医患关系紧张的问题。

      2.全面分析:分析原因,不用面面俱到,点太多就很啰嗦,每一点按照“主体+做了什么+造成了什么后果”的思路来展开。

      “医疗体制仍不健全,以药养医的现象较为普遍,看病难、看病贵,医患关系紧张,矛盾尖锐。”草纸上给出的答案,原因的主体分别是医疗体制(政府)、医生、社会。

      3.解决办法:提出对策,每一条对策按照“主体+做什么工作+达到一个什么目的”的思路来展开。“进一步深化医疗体制改革,完善医疗行业相关法律法规,打破以药养医的怪圈,减轻患者的经济负担,为缓解医患矛盾提供制度保障。”这个答案里,对策的主体分别是医疗体制(政府)、医疗行业、宣传引导、社会。

      这样,答案的完整框架就形成了。根据要点式的草稿,通过几个字,考生在答题的过程中展开成了一整句话,实现了逻辑清晰,更容易受到青睐。

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    (编辑:广东华图)

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