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    2020军队文职面试辅导-军队人才

    2020-10-27 10:37 广东人事考试网 来源:军队人才网

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      今天是青海军队文职出成绩的第五天,青海军队文职面试名单已出,进面的小伙伴们已经要开始紧张的准备面试了!那军队文职的面试形式和内容是怎样的呢?

    2020军队文职面试辅导-军队人才

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      军队文职面试组织流程

    2020军队文职面试辅导-军队人才

      用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查,依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单,名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核后,由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。面试成绩确定后,由用人单位现场告知报考人员面试成绩。

      考场情况

      面试地点:报考单位或当地军事院校。

      考场布置:面试室(考官席、答辩席、计分席、监督席、电子监控、信号屏蔽、录像录音等设备)、候考室(与面试室隔离,避免人员接触)

      考官组成:5-9人(聘用单位、外请专家、机关人员)

      军队文职面试形式

      结构化+情景模拟=模块化面试

      军队文职招聘涉及到13大类44个专业方向。面试时按照专业分成模块,分别建立题库,从中随机抽取试题。

      1.面试考试分为三大模块:求职动机、岗位能力、专业特长2.专业特长是重点,以实际操作和情景模拟形式进行3. 面试抽题,大部分招聘单位使用抽题系统4. 面试过程中,考官进行提问

      军队文职面试内容

      四大要素+五大能力+三种情景模拟

      1.四大测评要素:求职动机、适岗能力、专业特长、举止仪表,分别占不同的分值。

      2.五大岗位能力:语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力、灵活应变能力。此为岗位能力考试内容,与其他公考面试不尽相同。

      3.三种情景模拟:医护岗-实际操作或口述实操,教师岗-试讲说课,文体岗-才艺展示和水平测试。

      2020年军队文职面试名单已经公布,中国人事考试网小编整理了一些军队文职面试注意事项:

      12. 考务如何规范化?

      (1)统一严格的考试组织管理;(2)统一的面试程序;(3)统一的评分标准和评分量表;(4)每个应试者面试时间相同,为20分钟;(5)大部分考场已实现了考生通过《面试系统》随机抽取面试题的设置;(6)题目呈现形式:既有考官读题、考生看题本作答的形式;也有现场考官抽题读题、考生听题作答的形式;(7)面试考场配备相关电子监控和信号屏蔽设备,对面试全程进行录像录音;主考室、候考室实行全封闭管理,无关人员不得进入;面试结束后,评分表和成绩表交由聘用单位干部部门保存备查,有关面试视频资料存档1年以上以便随时查阅。

    2020军队文职面试辅导-军队人才
    点击进入>>>2020年军队文职人员招聘青海地区面试人员名单下载

      【面试训练】

      虽然你今天表现的不错,但是我们这个岗位有很多优秀的人竞争,他们的表现衬托得你的表现不怎么突出了,我们感觉相对于其他人,你不是特别适合这个岗位,你怎么看?

      【参考答案】

      首先感谢各位考官对我今天表现的认可。部队一直是我向往的地方。能够通过激烈的笔试进入面试的考生,都是个人综合素质非常优秀和出色的。竞争者的优秀出色无疑增加了我的考试压力,然而我也会因此觉得很开心,军队文职岗位又会纳入很多优秀的人才为祖国的繁荣作出贡献。能站在这里,有一个机会向我一直崇敬的各位考官展示自己,这将成为我人生难忘的重要经历。通过这次考试,我也充实认识到了人外有人天外有天,只有不断努力,积极学习,完善自身才能有机会踏上军队文职人员这个无限荣光的岗位。

      距离面试结束还有一点时间,各位考官,请允许我最后毛遂自荐一下。我承认我距离工作岗位的要求还有一定的距离,但是,在我挚爱的工作面前,我仍满怀期望,请各位考官给我这个充满热忱的年轻人一个机会。在大学学习期间,我的专业科目一直非常优秀,并且获得省级优秀毕业生的荣誉称号。在校期间,我还积极参加体育活动,一直担任我们班级的篮球队队长。因为一直对军营生活充满了向往,我也通过各种方式去了解部队的相关知识。有一次,我的家乡发生山火,火势蔓延的非常快,我充分利所阅读的部队常用消防灭火知识,采取设置隔离带的方法,阻止了山火的蔓延,和全村人一起齐心协力将山火扑灭。各位考官,如果我能获得这个机会,我会比其他人更加珍惜这得来不易的信任,我会努力地成为一名合格的军队文职人员,踏踏实实地做好自己的本职工作。

      最后,再次感谢各位考官能给我这样一个机会,向你们展示我自己,如果这次不能走上军队文职人员岗位,我也不会放弃我的梦想,我会继续努力成为一名军队文职人员。

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      部队文职面试技巧:让草稿纸变成你答题的武器

      我们到了考场上,审题思考时间短,有些面试甚至念完就要答题,写句子时间肯定不够。只有写要点,准备时间才够用。一个要点展开就是答案的一个层次,用第一第二分点回答,才能做到条理清楚。用关键词提示作答思路,看一眼关键词,目视考官展开一句完整的话,避免低头东找西找念材料,留下很不好的印象。

      同学们在学习过程中,已经知道答题需言之有物、言之有序。那么,我们常用的办法就是“表明立场、全面分析、解决办法”的一个思维过程。我们在草稿纸上可以这样展示。

      1.表明立场:开门见山、直入主题,不要扯远了,直接针对话题本身进行个概括,最好直接点出问题本质。

      比如:“郑州的医生开出4分钱处方治好了过敏儿童,既有人点赞,也有人质疑,引发了网友的热烈讨论。“我们在草纸上写,折射出当前对医生普遍缺乏信任、医患关系紧张的问题。

      2.全面分析:分析原因,不用面面俱到,点太多就很啰嗦,每一点按照“主体+做了什么+造成了什么后果”的思路来展开。

      “医疗体制仍不健全,以药养医的现象较为普遍,看病难、看病贵,医患关系紧张,矛盾尖锐。”草纸上给出的答案,原因的主体分别是医疗体制(政府)、医生、社会。

      3.解决办法:提出对策,每一条对策按照“主体+做什么工作+达到一个什么目的”的思路来展开。“进一步深化医疗体制改革,完善医疗行业相关法律法规,打破以药养医的怪圈,减轻患者的经济负担,为缓解医患矛盾提供制度保障。”这个答案里,对策的主体分别是医疗体制(政府)、医疗行业、宣传引导、社会。

      这样,答案的完整框架就形成了。根据要点式的草稿,通过几个字,考生在答题的过程中展开成了一整句话,实现了逻辑清晰,更容易受到青睐。

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    (编辑:广东华图)

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