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2020-10-27 09:57 广东人事考试网来源：军队人才网

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　　今天是江苏军队文职出成绩的第五天，江苏军队文职面试名单已出，进面的小伙伴们已经要开始紧张的准备面试了！那军队文职的面试形式和内容是怎样的呢？

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　　军队文职面试组织流程

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　　用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单，名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核后，由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。面试成绩确定后，由用人单位现场告知报考人员面试成绩。

　　考场情况

　　面试地点：报考单位或当地军事院校。

　　考场布置：面试室(考官席、答辩席、计分席、监督席、电子监控、信号屏蔽、录像录音等设备)、候考室(与面试室隔离，避免人员接触)

　　考官组成：5-9人(聘用单位、外请专家、机关人员)

　　军队文职面试形式

　　结构化+情景模拟=模块化面试

　　军队文职招聘涉及到13大类44个专业方向。面试时按照专业分成模块，分别建立题库，从中随机抽取试题。

　　1.面试考试分为三大模块：求职动机、岗位能力、专业特长2.专业特长是重点，以实际操作和情景模拟形式进行3. 面试抽题，大部分招聘单位使用抽题系统4. 面试过程中，考官进行提问

　　军队文职面试内容

　　四大要素+五大能力+三种情景模拟

　　1.四大测评要素：求职动机、适岗能力、专业特长、举止仪表，分别占不同的分值。

　　2.五大岗位能力：语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力、灵活应变能力。此为岗位能力考试内容，与其他公考面试不尽相同。

　　3.三种情景模拟：医护岗-实际操作或口述实操，教师岗-试讲说课，文体岗-才艺展示和水平测试。

　　2020年军队文职面试名单已经公布，中国人事考试网小编整理了一些军队文职面试注意事项：

　　38. 自我认知与职位匹配类题目有何答题技巧？

　　1.具体个性化，结合工作实例，以可量化的指标阐述自我特征；

　　2.客观表达，用他人观点体现自己特征；

　　3.真诚可信，增强代入感，注意情感打动。

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　　【面试热点】

　　请你对家庭责任、福利待遇、职业兴趣、社会地位这四个词进行排序，并说明理由？

　　【参考答案】

　　各位考官，如果让我对这四个词进行排序的的话，我的排序是第一职业;第二家庭责任;第三福利待遇;第四社会待遇。

　　我的理由如下：

　　第一，之所以把职业兴趣放在首位是因为我觉得职业是一个人未来前进的方向，而兴趣是前进的动力，两者不可或缺。如果缺少兴趣而去从事一个职业，我觉得这不会长久的，特别是年轻人的第一份工作，对自己的影响重大，要谨慎选择。有人说干一行爱一行，那是在职业进行中培养自己的兴趣，有人说爱一行干一行，这是在选择职业时参照自己的兴趣。这两种说法都很好，总之职业兴趣不可缺少。

　　第二，关于家庭责任，有句古话：忠孝难以两全。但我觉得，忠孝两者其实并不矛盾，每个人都有自己的家庭，每个人都有自己的事业，事业没有做好就无法给家庭带来帮助，更有可能给家庭带来负担。如果没有对家庭承担责任，事业上也缺少支持，最终也会受到不良影响。所以，虽然我将家庭责任摆在第二，但家庭责任和职业兴趣并非矛盾而是整体。

　　第三，关于福利待遇，有句话说：天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。我觉得此话虽然有失偏颇，但还是有一定道理的。然而，我之所以将福利待遇放在第三位，是因为只要有了职业兴趣，无论什么职业只要能够踏实工作，福利待遇自然能够满足我的基本生活需求。

　　第四，关于社会地位，我觉得社会地位不是我们需要去追求的，而是地位要从社会中来。只要能够在自己的行业里做好，能够承担起自己的家庭责任，只要能够在享受自己物质生活的同时不忘还有其它需要帮助的人，尽到自己的职业道德、家庭美德、社会公德，就会收到群众好评，这虽然不算什么地位，也是人生的价值之一。

　　部队文职面试技巧：面对考官如何从容答题

　　面对众多的面试考官以及严肃的考场气氛，考生很容易打乱自己的心绪，从而变得紧张。此时，一定告诉自己：其实答题内容的好坏并不重要，我只要正常发挥、语言表达流畅就可以了。深呼吸，待情绪稳定后再看题，思考。

　　如果实在克制不住，可用以下小技巧来掩盖紧张情绪：

　　1、双手相握放在桌子上，这样即便手发抖也不容易被考官发现，而且这个动作还可以记录答题时用到的逻辑词：可以手数第一点、第二点、第三点等。

　　2、由于考场时间有限，在记录答题点时写关键字，并且在每个关键字前标上序号。

　　3、当答题过程中说错时，可以微笑，然后简单更正一下，继续完成接下来的答题内容。

　　4、当我们无法做到与每个考官都进行眼神交流时，可以主要看最中间的主考官脸部的金三角区，一方面可以集中注意力，另一方面也显得比较有礼貌。

　　关于如何克服紧张情绪，具体方法还得因人而异。但是总体而言，在面试考场上，考生只要做到语言流畅，答题内容中有几处与众不同的亮点，就会顺利通过。所以，广大考生在平时训练时一定要加强心态方面的调整，当自己的心态真正做到“轻装上阵”时，答题也会越来越好!

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