华图公考部队文职课程资源-酒泉市军队人才网
2020-10-27 09:19 广东人事考试网 来源:军队人才网
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今天是广西军队文职出成绩的第五天,广西军队文职面试名单已出,进面的小伙伴们已经要开始紧张的准备面试了!那军队文职的面试形式和内容是怎样的呢?
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军队文职面试组织流程
用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查,依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单,名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核后,由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。面试成绩确定后,由用人单位现场告知报考人员面试成绩。
考场情况
面试地点:报考单位或当地军事院校。
考场布置:面试室(考官席、答辩席、计分席、监督席、电子监控、信号屏蔽、录像录音等设备)、候考室(与面试室隔离,避免人员接触)
考官组成:5-9人(聘用单位、外请专家、机关人员)
军队文职面试形式
结构化+情景模拟=模块化面试
军队文职招聘涉及到13大类44个专业方向。面试时按照专业分成模块,分别建立题库,从中随机抽取试题。
1.面试考试分为三大模块:求职动机、岗位能力、专业特长2.专业特长是重点,以实际操作和情景模拟形式进行3. 面试抽题,大部分招聘单位使用抽题系统4. 面试过程中,考官进行提问
军队文职面试内容
四大要素+五大能力+三种情景模拟
1.四大测评要素:求职动机、适岗能力、专业特长、举止仪表,分别占不同的分值。
2.五大岗位能力:语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力、灵活应变能力。此为岗位能力考试内容,与其他公考面试不尽相同。
3.三种情景模拟:医护岗-实际操作或口述实操,教师岗-试讲说课,文体岗-才艺展示和水平测试。
2020年军队文职面试名单已经公布,中国人事考试网小编整理了一些军队文职面试注意事项:
Q:
军队文职面试时间在什么时候?
A:
面试时间由各大单位自行确定,并将提前以电话、电子邮件等方式,逐一通知考试入围人员面试的时间地点、资格条件、所需材料和具体安排等事项。
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【面试热点】
谈谈你组织过的一次比较成功的活动,并进行总结。
【参考答案】
在大学期间我组织的最成功的一个活动,是在国际禁毒日与市禁毒委员会合作,在学校开展宣传活动。在学校团委的倡议下,我作为学校学生会宣传部长,负责组织这次“珍惜生命、远离毒品”主题宣传活动。通过在学校开展宣传活动,普及毒品预防知识,增强大学生的禁毒意识。为确保这次活动成功开展,我们宣传部主要做了一下工作:
第一,我们与市禁毒委员会联络,寻求他们的协助。市禁毒委员会有力支持了我们的活动,向我们赠送了禁毒宣传挂图、毒品预防知识手册、禁毒警示牌等宣传资料,帮助制作禁毒宣传展板,安排工作人员在学校进行吸毒危害讲解。
第二,与宣传部同学合作,共同制定详细的活动方案。活动时间定在周末;活动地点以学校功能报告厅为主,覆盖学校公共场所;活动内容以吸毒危害讲解为主,配合散发传单,展示宣传图片、悬挂宣传横幅等;活动方式以方法传单和展厅展示相结合。
第三,我们做好了充分的准备工作,提前印制宣传材料,布置会场和展厅。我们与学校广播站合作,由广播站全程报道这一活动,并通过布告、通知、广播等形式,向全校同学宣传这一活动,号召同学们积极参加。
第四,在活动当天,我们在学校悬挂宣传横幅,设置指示标示,并派专人引导参与者抵达会场。向每一名参与者发放禁毒宣传材料,市禁毒委工作人员在现场做毒品危害讲座和图片讲解。在宣传部同学的共同努力下,整个活动文明有序进行,受到市禁毒委员会和学校团委的表扬。
通过组织这次活动,我认识到要在工作中取得成功必须做到以下几点:一是充分发挥团队的力量,从方案制定到计划执行,都离不开团队成员的共同努力,我们宣传部同学集思广益,相互支持,共同完成了这一活动;二是积极寻求相关部门的协助,正是在市禁毒委的大力支持下,我们才有了丰富的活动内容和宣传材料;三是充分考虑参与者的需求,选择同学们最关心、最贴近生活的宣传内容。
部队文职面试技巧:迎合考官的4大心理
通过对考官的心理进行研究发现,一般考官会存在四大心理效应:首因效应、近因效应、晕轮效应、情感共鸣。
1、首因效应也就是我们俗称的“第一印象”,在考场上能否给考官留下好的第一印象很大程度上决定了考官对考生的判断。
2、近因效应,是指在总体印象形成的过程中,最近、最后的印象,往往比较强烈,能够冲淡之前的一些看法,在考场上由于环境比较压抑,会使考生在开始时出现紧张、不自然的表现,影响在考官心目中的第一印象,但是通过自身的调节,最后表现出色,这时还是亡羊补牢为时未晚的,可以弥补第一印象不好的遗憾,甚至可以意外获胜。
3、晕轮效应是指评价一个人时会因其一个出色的品质而忽视他身上其他的弱点,以点概面,在面试的考场上考生可以巧妙的运用这一效应,把自身的某一优势发挥到最大,给考官留下深刻的印象。
4、情感共鸣是指人们经常会关注与自己相似的某些行为、思想或者经历,所以在面试过程中考生要善于从真实的生活中去提升、感悟人生的道理,并用真诚的语言表达出来。
这就要求考生在面试的考察过程中能够做到“开好头、结好尾、有亮点、有情感”,以上四点都能做到的考生必定能够在众多考生中脱颖而出。
开好头,在考场上除了注意自身的仪表言行之外,更重要的是开始答题的第一句话能够引起考官的注意,可以适当的采用吸引眼球的至理名言等;
结好尾,笑到最后的人笑的最好,不要因为答题过程中的某一小失误而影响后面的思路,淡定才能够给自己争取更多的机会;
有亮点,把自己的优势充分地表现出来,通过细节体现出与别人的不同,往往一个亮点就能“闪瞎”别人的眼睛;
有情感,通过真实的经历、真诚的语言调动起考官们内心的情感,让他们的心为之一颤,忘掉之前表现中的不足。
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