2020年文职面试内容-中央军委网站官网军队人才网

2020-10-27 09:05 广东人事考试网来源：军队人才网

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　　今天是浙江军队文职出成绩的第五天，浙江军队文职面试名单已出，进面的小伙伴们已经要开始紧张的准备面试了！那军队文职的面试形式和内容是怎样的呢？

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　　军队文职面试组织流程

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　　用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单，名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核后，由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。面试成绩确定后，由用人单位现场告知报考人员面试成绩。

　　考场情况

　　面试地点：报考单位或当地军事院校。

　　考场布置：面试室(考官席、答辩席、计分席、监督席、电子监控、信号屏蔽、录像录音等设备)、候考室(与面试室隔离，避免人员接触)

　　考官组成：5-9人(聘用单位、外请专家、机关人员)

　　军队文职面试形式

　　结构化+情景模拟=模块化面试

　　军队文职招聘涉及到13大类44个专业方向。面试时按照专业分成模块，分别建立题库，从中随机抽取试题。

　　1.面试考试分为三大模块：求职动机、岗位能力、专业特长2.专业特长是重点，以实际操作和情景模拟形式进行3. 面试抽题，大部分招聘单位使用抽题系统4. 面试过程中，考官进行提问

　　军队文职面试内容

　　四大要素+五大能力+三种情景模拟

　　1.四大测评要素：求职动机、适岗能力、专业特长、举止仪表，分别占不同的分值。

　　2.五大岗位能力：语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力、灵活应变能力。此为岗位能力考试内容，与其他公考面试不尽相同。

　　3.三种情景模拟：医护岗-实际操作或口述实操，教师岗-试讲说课，文体岗-才艺展示和水平测试。

　　2020年军队文职面试名单已经公布，中国人事考试网小编整理了一些军队文职面试注意事项：

　　24. 面试精准审题需要把握什么内容？

　　关键词、身份、意识。

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　　【背景材料】

　　习近平总书记在2014年9月和10月分别提出建设“新丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的战略构想，强调相关各国要打造互利共赢的“利益共同体”和共同发展繁荣的“命运共同体”。2015年3月5日上午9时，十二届全国人大三次会议在人民大会堂开幕，听取国务院总理李克强作政府工作报告，李克强总理指出，要把“一带一路”建设与区域开发开放结合起来，加强新亚欧大陆桥、陆海口岸支点建设。推进京津冀协同发展，在交通一体化、生态环保、产业升级转移等方面率先取得实质性突破。

　　【题目】

　　针对“一带一路”战略构想，你怎么看？

　　【参考答案】

　　当前，经济全球化深入发展，区域经济一体化加快推进，全球增长和贸易、投资格局正在酝酿深刻调整，亚欧国家都处于经济转型升级的关键阶段，需要进一步激发域内发展活力与合作潜力。“一带一路”战略构想的提出，契合沿线国家的共同需求，为沿线国家优势互补、开放发展开启了新的机遇之窗。

　　“一带一路”战略构想逐渐转变为现实。

　　第一，可以促进我国与周边国家交通基础设施的快速发展，并形成区域交通一体化，为带动区域经济发展创造条件。随着交通基础设施建设，必将带动铁路建设与相关设备，航空服务设备及整机生产等产业的增长，也有利于对外工程承包施工企业“走出去”形成较大的出口拉动，有效对冲国内需求端的下滑，从而带动整个“基础设施产业链”，进而促进中国经济持续高速发展。

　　第二，可以促进沿线国家城市的经济发展，实现资源的优势互补。沿线国家和城市充分利用“一带一路”的优势，加快基础设施建设，加强各国之间的经贸往来，实现优势互补。与此同时，也能够促进地区国家间的文化交流，加强沿线国家和地区的特殊旅游产品、文化产品、民俗风情、旅游线路及非物质文化遗产项目的发展，加深彼此之间的了解认识。

　　第三，“一带一路”战略的实施有利于我国拓展稳定的油气资源进口途径，改变我国的油气资源进口主要通过马六甲海峡海陆运输途径较为单一的局面，还可以改变沿线城市的能源消费结构，增加天然气的使用量，促进当地经济的发展，利于城市环境的改善。

　　最后，“一带一路”战略构想的实现，必将促进沿线基础建设的进一步发展，有利于增加就业。必将促进沿线国家和地区的经贸往来，促进各地经济的发展。

　　“一带一路”战略构想的优势明显，国家要加快“一带一路”的战略实施步伐，实现经济的新的腾飞。

　　部队文职面试技巧：候考中的应知应会

　　第一，抗干扰正常情况下，几个考场的考生都会被安排到一个候考室，同一考场的考生划分到同一区域，所以现场环境会比较嘈杂，如果考生调整不好情绪就会变得焦躁。加上同一岗位的竞争在同一考场，有可能会遇到竞争对手的“刻意”干扰，处理不好心态就会受到影响，所以需要考生有良好的抗干扰能力。简单来说，就是学会自动屏蔽周围的不良因素，进行正面心理鼓励。

　　第二，存体力候考是一件高消耗的体力活，不仅在个人行动受到约束，还需要经历漫长的等待过程，特别是考号比较靠后的考生，到最后可能疲倦不堪，所以需要考生保存好体力，在考官面前展现最好的精气神。考生可根据自己的考号顺序适当调整状态，比如适当在座位上休息，甚至小憩，只要不大声喧哗，不违反考场纪律即可。

　　第三，调状态在候考中，考号靠前的考生会紧张不已，考号居中的考生会着急焦虑，考后靠后的考生会疲倦不堪，这都是人之常情。但是如果调整不好就进入到考场会给考官非常差的第一印象，面试分大打折扣，所以需要考生根据自己的考号调整好状态。具体而言，考号靠前的考生，需要深呼吸放松心态，而考号居中和靠后的考生需要在面试前半小时，也就是距离3人左右，尽量让自己兴奋起来，可以通过适当运动或者积极的心理暗示让自己保持良好的精气神。

　　候考室是我们面试的第一个“战场”，希望各位考生能够根据自己的考号和现场情况灵活调整，打好“面试第一仗”!

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