军队文职人武部参谋面试-军队人才网辽宁2020
2020-10-25 15:47 广东人事考试网 来源:军队人才网
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2020吉林军队文职笔试成绩已出!前天,吉林军队文职成绩出了,不少小伙伴忙着查成绩,而有的同学已经收到了用人单位发来的短信or邮件!邮件中有些重要时间给大家提炼一下,来跟吉林公务员考试网小编一起看看吧!
2020年军队文职面试名单下载入口(全国汇总) | |||||||
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1、根据邮件所得面试消息
根据最新的单位信息显示:空军某部队面试将在10月29-10月30日(共2天)举行,是目前所收到面试时间中比较早的,而部分单位仍未收到消息。
其他单位具体的面试时间还是以单位通知为主。
2、着正装,携带复审材料
用人单位在邮件中提到:到场面试的考生必须着正装携带复审材料,复审不过,不予参加面试!
复审材料有哪些?
1.身份证
2.准考证
3.最高学历证书
4.最高学位证书
5.学历证书电子注册备案
6.学籍验证报告
7.户口本
8.相应资格证书(如执业医师资格证心理咨询师证等)
9.面试意向书(A4纸打印或手写)
格式为:本人xxx,身份证号xxxxx,岗位代码xxxx,愿意参加贵单位XXX岗位的面试.承诺人:XXXX 2020年10月X日)
10.应届毕业生携带<全国普通高等学校本专科(毕业生就业报到证>(派遣证)
11.社会人才携带所在单位同意报考证明及历任单位工作证明
12.军人配偶或子女的携带相应证明材料
13.其他虽未说明,但岗位招考条件已明确的证明材料。
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2020年军队文职面试名单已经公布,中国人事考试网小编整理了一些军队文职面试注意事项:
Q:
考官如何规范化?
A:
(1)考官人数为5—9人,由聘用单位、外请专家、上级单位人力资源部门和业务主管部门相关人员组成,数量各占三分之一(教学、科研、工程、医疗、文体等聘用单位本考官所占比例可放宽到50%);
(2)主考官由本聘用单位以外的相关领域专家担任,主要负责主持所在面试考评组的考评工作,由其负责向应聘人员提问,并把握整个面试进程;
(3)每个专业系列遴选的考官数量,应当为实施面试所需考官数量的2倍以上;
(4)面试前,由相关部门对考官人选进行培训,培训合格的方可参加面试;
(5)每一考场的考官均在面试前随机确定,部分考场的考官组合由考生在面试现场随机抽取;
(6)考官衣装得体,具有行为一致性,不带有明显的个人主观倾向。
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2020年军队文职考试重要信息汇总 | |||
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【背景材料】
从北京中关村兴起的“创客风潮”,近年来迅速向深圳、上海、天津、四川、贵州等地扩散。奔涌的“创客风潮”不仅激发了无数人的激情梦想,也预示着我们将迎来一个大众创业万众创新的崭新时代。
【题目】
请你谈谈如何开创“大众创业万众创新”的新局面?
【参考答案】
新的时代,新的气象,新一轮科技革命和产业变革浪潮已经席卷而来。信息、能源、材料、医药、环保等领域技术不断取得激动人心的突破,催生了新的制造模式和商业模式。创新发展已经成为时代发展的主流。为了扎实推进我国经济转型升级和提质增效,抢占国际竞争的战略制高点,开创“大众创业万众创新”的新局面迫在眉睫。而影响大众创业万众创新的不利因素依然存在。
开创“大众创业万众创新”的崭新局面,需要从以下几个方面去着手:
其一,净化创业生态。减轻负担、轻松上阵是增强创业创新者信心的有效之举。中央已陆续出台一批针对中小微企业的税费减免政策,各地各部门也要尽快落实相关实施细则,严查并制止形形色色的“土政策”、取消不合理收费。同时还要通过加强制度建设和作风建设,严格规范基层行政执法人员行为,惩治“小官大贪”、治理“苍蝇扑脸”,根除故意刁难、吃拿卡要、滥权牟利的“蝇贪”之患,打造一个风清气正的创业创新生态系统。
其二,优化市场环境。下好转变政府职能和简政放权的“先手棋”,方能搞活创业创新全盘。对政府而言“法无授权不可为”,对创业创新者而言“法无禁止皆可为”,一份政府的“权力责任清单”、一份市场准入的“负面清单”,是支撑未来公共治理和市场发展的两大柱石。围绕政府和市场关系这一改革核心问题,要继续深化行政审批体制改革,尤其警惕个别地方和部门“明放暗不放”的虚与委蛇。同时全面清理和废除妨碍全国统一市场和公平竞争的错误做法,破除技术壁垒、垄断藩篱,保证各类所有制经济依法平等使用生产要素,公开、公平、公正参与市场竞争,并以健全的法治规范行为秩序、保障创新权益、保护营商环境,促进创业创新活力充分迸发。
其三,提供基础保障。创业创新者的愿望是美好的,风险也是很大的,而能够为这种高风险买单的往往是资本市场,是愿意承担风险的投资者和投资机构。在一些发达国家,兴旺交易的资本市场催生了风险投资基金、股权投资基金,不仅大范围分散了风险,也加快了财富实现速度,让诸多有才干的年轻人成为创新英雄。目前我国资本市场在新股发行、信息披露、交易监管等环节还存在着不少体制性制度性问题,需要加快改革步伐,为广大创业创新者提供有力支持。再有,传统应试教育往往培养了一些“考试天才”,使得创造创新人才明显不足,有潜力的青年人才流失严重。为此,教育改革应由只重视同一性、规范性向鼓励多样性、创造性转变,由知识灌输为主向启发科学思维、提高发现解决问题能力转变,更加重视终身教育和创业教育,并建立相应教育评价机制。此外,还可考虑在各地设立创业创新基地、创业扶持基金以及创业创新指导中心等专门机构,为创业者提供尽可能多的资金、政策支持和市场分析指导。
其四,营造舆论氛围。做好创业创新各项工作,需要强大的价值引导力、精神推动力的支撑,需要讲道德、重诚信、循法治、守契约的社会文化氛围。为此,应当认真研究如何把中国特色社会主义、社会主义核心价值观的宣传教育与大众创业万众创新伟大实践紧密结合起来,成为引导和推动创业创新的重要精神力量。创业创新者所具有的强烈责任意识、参与意识、进取意识和家国情怀,是践行社会主义核心价值观的生动体现;他们施展才干、实现价值的奋斗历程,是实现中华民族伟大复兴中国梦的牢固基础。新闻媒体应以此作为改进宣传工作的重要抓手,通过教育引导、树立典型、交流经验、组织大赛等手段,让创业创新深入人心、形成共识、产生共鸣;通过打造鼓励创新、容忍失败的舆论环境,鼓舞全社会奋发进取的开拓精神,在为大众创业万众创新营造浓厚社会氛围中,展示中国特色社会主义优越性和社会主义核心价值观的强大力量。
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