军队文职招聘考试成绩_2020军队人才网报名
2020-10-23 09:35 广东人事考试网 来源：军队人才网
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2020年军队文职总成绩计算方式
笔试包括公共科目和专业科目两门考试，面试包括结构化面试以及专业知识的面试两部分内容，笔试、面试成绩占比如下。
全军面向社会公开招考文职人员考试的笔试环节考试内容包括公共科目和专业科目两项，满分均为100分，笔试环节总分为200分，最终录取成绩按比例折算。
面试考什么？
军队文职面试由用人单位或者其上级单位组织实施，主要考察要素包括求职动机、适岗能力和专业特长及仪态举止。一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行，时间20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。
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面试期间备考方法
(1)勤练题，多答题
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，我们看书、看题型、找解题方法的最终目的就是为了答题，对于面试来说，只看题不练习答题无异于舍本逐末，最终只会事倍功半，面试很多题目需要我们在平时就做好积累，所以大家在平时要做到勤练题，多答题，练习不同题型的答题思路和方法。
(2)重时间、要灵活
在军队文职面试中时间的分配不是唯一的，大家要根据面试现场的实际情况灵活把握。例如根据题目难易程度、测评要素的不同，可以差异化分配题目的思考、作答时间。特别需要强调的是，军队文职面试题目数量及时间要求具有多样化的特点，很多同学往往是到考试现场才知道具体的时间要求。因此，在平时的练习过程中，大家也要多注重练习不同的总时长回答题目，以便考场上能灵活应对。
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