2020年文职人员入围成绩_西部军队人才网

2020-10-21 10:26 广东人事考试网来源：军队人才网

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　　通过预排名系统晒分后，便可以了解到自己的排名情况，可作为参考，排名靠前的小伙伴便可以早点进行面试备考准备了！

　　报考人员自愿放弃预选对象或者拟录用对象资格的，用人单位能否递补？

　　报考人员被确定为预选对象或者拟录用对象后，本人自愿放弃录用资格或者经核查不符合录用条件的，用人单位可以按照报考人员总成绩由高到低，从面试合格的对象中递补，并按规定进行政审考察、体格检查和网上公示。

　　部队文职面试技巧：结构化面试如何完美体现自我认知

　　在结构化面试中有一类测查要素往往被考生所忽视，那就是自我认知，自我认知顾名思义就是自己对自己的认识，这类题目的具体呈现方式最多的就是做一个自我介绍，为什么说会被忽视，因为考生会觉得自我介绍比较简单，无非是介绍一下自己的性格，经历。但往往就是这样的一个简单的自我介绍会让大部分的考生在面试过程中变得很普通，因为大家都介绍的平淡无奇，对自己认识不清。

　　比如自我介绍的变形题目“请简单的形容一下你自己”，大多考生都用乐观，开朗，大方，有责任感，有活力等等这些平淡无奇的词语或者语句的时候，有位考生却引用了三毛的一段诗，稍加修改了一下，“我用一首诗来形容一下我自己：我要做一棵树，站着永恒，没有悲欢的姿势。一半在尘土里安详，一半在风里飞扬。一半洒落阴凉一半沐浴阳光，非常沉默非常骄傲,从不依靠从不寻找。”用一首诗的境界彰显了自己的独立，洒脱，乐观的性格。没有华而不实，也不会平淡如水，同时还能体现出自身的文化功底和较好的思考力，所以这就做到了与其他考生有差距，在枯燥的面试过程中也能引起考官的注意，留下很深的影响。

　　所以，自我介绍并不简单，一定要挖掘自身的特点，独特的经历才能做到与众不同，在面试中取胜。

　　招聘者一般关注两个方面，一个是德性，一个才能。而德性往往指的是个人的品德，可以一个人的第一视角填自我的品德，也可以借别人之口来证明品德。习总书记曾经说过家风建设的重要性，所以也可以谈谈家风，以此来衬托个人的品德。而才能方面就要从所学专业，取得成绩以及曾经在工作岗位中的经验来证明自身的才华，可以说技术层面的，也可以说管理层面的，如果都没有，其实还可以谈一下自身的特点，比如，有执行能力，沟通能力，服务意识强等等。

　　广东华图认为，自我介绍中无非就包含着这几个部分，由部分组成了内容，再组建成一个不普通的框架，一个自我介绍也就完成了。

　　【模拟题】

　　你去兄弟单位学习，借鉴了兄弟单位的经验，向领导提出工作意见，但是领导没有采纳，你会怎么办？

　　【参考答案】

　　首先，我会调整自己的情绪，摆正心态，正确看待这件事情。领导没有采纳我的意见，并不是针对我个人，肯定是我的意见还有一些不足之处，我不应为此闹情绪，而应打起精神，继续努力，不断查找问题。

　　其次，一方面，我会仔细斟酌自己的工作意见，从中寻找不妥之处，同时调出去兄弟单位学习时的讲义、视频等资料，结合单位的实际情况再度对其进行深入研究；另一方面，我也会主动请教工作经验丰富且同去兄弟单位学习过的老同事，请他对我的工作意见提出建议。在找出问题后，我会对工作意见进行调整和修改。

　　最后，我会找合适的机会再次向领导汇报我修改后的工作意见，不仅希望领导能够看出经历上次挫折后的我没有灰心、再接再厉的积极上进的精神面貌，还希望领导能够对我的工作意见提出意见，使我能够领悟到更多的工作技巧。当然，如果最终我的工作意见还是不能被采纳，我也不会沮丧，我相信只要不断学习、积极思考，终有一天我的工作意见会被领导所采纳。

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