2020昆明市公安局文职人员成绩查询_军队人才网职位
2020-10-20 11:22 广东人事考试网 来源:军队人才网
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体检由哪些医疗机构组织,费用由谁承担?
体检在规定的医疗机构进行,费用由军队承担。
部队文职面试技巧:人际交往题点拨——权限意识
权限意识就是有权也有限,权限要匹配,身份不同,职责不同,任务不同,享有的权利范围也就不同,所以在工作中我们需要重点把握好与领导、同事等之间的关系,做好两点:一是到位而不越位,就是明白自己的角色、职责等,不擅自干预别人工作,别人全责范围内的事务不轻易触碰;二是补位而不缺位,就是干好自己的本职工作,如果涉及到补位,一定是有领导授权的,不然补得就是最基本的工作。就以一道例题带大家了解一下权限意识。
例:你刚进单位工作很积极,经常抢着干活,但同时和领导都疏远你,你怎么办?
明明表现积极有主动意识,却换来同事和领导的不理解,对于这一问题,如果有些同学简单的认为是同事和领导欺生,那就不具备“阳光心态”,是非常不可取的。遇到这种情况,有同学难免觉得委屈,但委屈过了也要想想这是怎么回事呢?这就涉及到我们刚才说的到位而不缺位,补位而不越位了。一方面,在想着去帮忙做领导和同事工作的时候,是否保证自己本职工作已经做好了,又是否有缺位现象呢;另一面,太过热情了,把同事份内的工作也做了,同事又应该做干什么呢,所以应该反省自己是否存在越位现象呢。所以有了权限意识,就能关注到问题所在,及时地找到领导、同事进行沟通,并对自己的做法加以改正。
【模拟试题】
你和同事小李分别写了策划案,领导采用了你的,并安排你和小李共同完成,小李不配合工作,你怎么办?
【测评要素】人际关系能力
【答题要点】
1、和同事配合好,有利于更好的完成工作,我会本着以工作为重的原则和小李耐心沟通,顺利工作。
2、首先对小李为工作的付出和努力给予肯定,并说明策划方案虽然被采用了,只是因为适合此次工作,小李的方案也不差,并且有很多值得学习和借鉴的地方。其次,询问小李是不是遇到了什么困难,是生活中的还是工作中的,如果我能帮上忙,会竭尽所能帮助小李。然后,我会同小李强调此次工作的重要性,需要我们配合完成,缺少不了小李的帮忙,因为他的业务能力和经验都很强,只有互相帮助,才能更好促进工作完成。
3、相信经过耐心的沟通和交流,我们会按时完成工作任务。
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