2020年军队文职成绩排名_芜湖军队人才网
2020-10-16 14:32 广东人事考试网 来源:军队人才网
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2020年军队文职笔试成绩查询入口(全国汇总) | |||||||
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军队文职面试阶段一般分两个部分:普通结构化试题和专业实操。结构化试题是可以提前准备的,且容易得高分。广东华图给大家整理了军队文职面试模拟试题及参考答案,仅供参考:
【模拟试题】
当看到好照片时人们通常的反应是“真不错,你用的是什么相机”,当看到照片不尽如人意时,则往往指责拍摄者的水平太差。对此,你怎么看?
【参考解析】
照片拍得好是因为有好相机,照片拍得不好是因为摄影师不行。反映了一些人习惯将他人的成功归因于环境,将他人的失败归因于他人自身,这是一种含有嫉妒,主观的不良心理和思维习惯。
现实生活中,有很多这样的例子:见不得别人成功,喜欢将别人的成功归因于运气好、资源好等客观环境;自己成功了,就将成功归因于自己的刻苦努力、天资聪颖等自身条件。相反,喜欢将他人的失败归因于他人的自身努力,将自己的失败归因于客观环境。这样明显的双重标准,很大程度上是出于嫉妒心理,不能客观、冷静地看待自己和他人的成败。嫉妒是人性的弱点之一,恐怕谁也难以独善其身。嫉妒他人的能力、嫉妒他人美貌、嫉妒他人的财富,凡此种种都有可能在我们身上发生过。
但嫉妒心理会造成不良影响,不利于个人成长和发展。主要体现在嫉妒心重的人目光短浅,气量狭小;嫉妒心理可能会使人蒙蔽双眼,判断失误;嫉妒心还可能会影响人际关系,错失成长机会等。
总之,我们要正视嫉妒心理,也要学会积极克服嫉妒心理。第一,要懂得“天外有天,人外有人”的客观规律,学会接纳他人的优秀与进步。第二,要客观看待自己,正确看待别人,既谦虚又自信。任何人都有不如别人的地方,当别人在某些方面超过我们时,我们可以有意识地想一想自己比对方强的地方,这样就会使自已失衡的心理天平重新恢复到平衡的状态。第三,要认识成功的本质是超越自我,而不是战胜别人。要通过不断进取,破除心胸狭窄、自私自利的思想。第四,不妨借嫉妒心理的强烈超意识去奋发努力,升华这种嫉妒之情,把嫉妒转化为成功的动力。
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