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  • 军队文职技能考试成绩_军队人才网招考专栏

    2020-10-16 11:23 广东人事考试网 来源:军队人才网

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      军队文职面试阶段一般分两个部分:普通结构化试题和专业实操。结构化试题是可以提前准备的,且容易得高分。广东华图给大家整理了军队文职面试模拟试题及参考答案,仅供参考:

      【模拟试题】

      你和小张一起值班,小张因故没来,刚巧被视察领导发现,小张因此受到了严厉批评并被记过。事后小张责怪你没有帮他向领导解释掩护,对你不满。并对其他同事说你邀功,同事们对你议论纷纷。面对此事,你怎么办?

      【参考解析】

      同事之间产生误会不仅会影响自己的心情,也会影响我们和其他同事的工作。因此,我会主动消除与同事之间的误会矛盾,从而营造好和谐的办公室氛围。

      首先,我会选个合适的时间约小张出来聊聊,请小张吃个饭,缓解一下小张郁闷的心情。向小张表明,对他难过低落的心情表示理解,被领导批评都会一时难以接受。

      其次,对于小张责怪我没有帮他向领导解释和掩护,我会向小张表示歉意,并说明作为同事和朋友,我肯定不希望他受到批评。如果一味的解释,也会让领导反感,但如果我们换个角度来看待这件事,领导批评说明领导也是为了我们好,希望我们都忠于职守,有责任和担当,这些对于我们以后的事业都是很有帮助的,也希望小张不要有抱怨的情绪,调整好心态,相信以后努力工作,领导也会看在眼里。

      再次,建议小张在以后有事需要离岗时可以提前向领导请假,事出有因,领导也会批准的,这样可以避免类似情况再次发生。

      最后,在日后与小张相处时,一如既往地保持真诚,在工作和生活中多关心和帮助他。同时,对于其他同事的议论,我也会一方面通过努力做好本职工作,在能力上得到同事认可,另一方面在工作上和业余时间多参加团队工作和集体活动,让我和同事之间都能彼此多一些了解。相信日久见人心,我和小张及其他同事的误解定能消除,在和谐的氛围中,将工作做得更好。

      以上是广东华图教育整理的军队文职面试试题及参考答案,更多军队文职面试备考资料请点击>>>2020名师版军队文职人员面试2套装(一本通+面试热点手册)

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