军队文职2020年笔试成绩排名_中国解放军人才网

2020-10-13 14:00 广东人事考试网来源：军队人才网

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　　军队文职面试阶段一般分两个部分：普通结构化试题和专业实操。结构化试题是可以提前准备的，且容易得高分。广东华图给大家整理了军队文职面试模拟试题及参考答案，仅供参考：

　　【模拟试题】

　　领导让你与一位权威老专家合作一个项目，在合作过程中，你向老专家提出你发现的问题，老专家不但不听取，还向你的领导说你不专业，让领导换其他人来替代你，你怎么办？

　　【解析】

　　在项目合作的过程中，出现权威专家对我不满的情况，我会采取以下办法，确保合作项目能顺利进行：

　　首先，认真反思。我向老专家提出发现的问题，老专家不但没有听取还说我不专业，一方面说明我对问题思考不足，提出的问题在老专家看来缺乏专业价值;另一方面是因为我犯了年轻人经常犯的错误，就是喜欢挑毛病找问题，但又缺乏相应的解决办法。

　　其次，向领导汇报合作项目的进展情况，对于老专家对我产生的质疑进行解释和说明，自己已进行了深刻地反思，并保证今后将认真学习提高专业素养，积极配合老专家的工作。

　　再次，向专家道歉，向他表示自己已经被领导严肃地批评教育了，而且已经认识到自己的不足，接下来会继续做好老专家的协助配合工作。同时，承认我们在这个领域确实是不专业，所以才需要老专家多做指点，为我们的项目把好关。并向他表明自己的好学上进之心，希望专家能多推荐一些专业的书籍给我，我会加强学习，不断提高自己的专业能力。

　　最后，不断摸索、改进自己与老专家的沟通方式方法，保持尊重的同时做好本职工作，与此同时虚心向专家请教、跟着专家多学习，在业余时间多看专业书籍、上网查找资料，确实提高自己的专业能力，保证合作项目顺利进行。

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