军队文职面试题目每年都是一样的_吉林军队人才网
2020-10-12 16:05 广东人事考试网 来源:军队人才网
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根据2020全军面向社会公开招考文职人员公告安排,中央军委政治工作部通过军队人才网,10月中旬左右提供全军统一考试成绩查询。今天已经是10月12日,2020年军队文职成绩或将于近期发布,具体发布时间以官网为准。广东华图教育为大家整理了2020年军队文职考试成绩快速查询入口,以便于考生查询军队文职考试成绩并提前做好相应的面试准备。
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军队文职面试阶段一般分两个部分:普通结构化试题和专业实操。结构化试题是可以提前准备的,且容易得高分。广东华图给大家整理了历年军队文职面试试题及参考答案,仅供参考:
你跟一位同事一起合作,但是你俩意见经常不统一,导致办事效率低下,你怎么解决?
【参考解析】在和同事合作过程中, 我们都会发表自己的看法,由于每个人的想法和思维存在差异,因此面对同样的工作,大家意见不统一是很正常的事情。但是因为意见不统一,导致办事效率低下,影响了工作,就说明我和这位同事存在较大问题了,需要我们重视起来,合作解决。
首先,对于我个人而言,心态要摆正,我要认识到,和同事之间,尤其是经常需要合作的同事间,和睦相处形成一个和谐一致关系是非常重要的,否则会影响到工作效率。不能有分歧就和他吵,吵架是不能解决问题的。
其次,我要认识到人都是有感情的,有可塑性的,是可以被说服的。因此和同事友好相处是完全可以做到的。当出现分歧的时候,要本着对事不对人的原则,分析我两分歧的点在哪里,针对分歧来解决问题。在分析探讨中,一定要注意在两人之间找到统一点,这样才能最后达成共识,推进工作。
第三,我要做到和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人,别人才会尊重你。真诚的对待他,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言。要谦虚谨慎,自己可能比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和他交流,不恃才傲物,善于发现别人的优点,不苛求别人。
第四,我要分析总是和同事意见不统一,如果是脾气性格上差别导致分歧,在平时工作置于要多和这位同事沟通,生活上能提供帮助的时候尽量提供。如果是关于工作荣誉的分配问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,有容人之心等等。
我相信通过自己的努力和调整,同事一定能看到我的态度,从而也能调整自己的行为,和我一起劲往一处使,高效率完成工作。
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