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    无领导小组讨论考察什么能力_广东省公务员面试题及答案

    2020-09-10 17:04 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      无领导小组讨论考察什么能力_广东省公务员面试题及答案广东公务员考试网广东公务员栏目由提供,更多关于广东公务员无领导小组面试,广东公务员广东公务员的内容,请关注广东公务员考试频道/广东公务员考试网

      2020年9月9日,广东组织工作网正式公布2020年广东省公务员考试面试安排。以下是广东华图为大家整理的2020年广东省公务员考试面试公告汇总:

    无领导小组讨论考察什么能力_广东省公务员面试题及答案

    2020年广东省公务员考试面试名单(各考区面试公告)
    地市 面试公告 面试名单 面试礼包 地市 查询入口 面试公告 面试礼包
    省直 查询入口 点击查看 点击领取 汕头 查询入口 点击查看 点击领取
    广州 查询入口 点击查看 点击领取 汕尾 查询入口 点击查看 点击领取
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    广东省2020年考试录用公务员面试公告

      一、面试时间

      9月25日至28日,每天上午8︰30、下午14︰30开始。

      二、面试地点

      报考市以下机关职位的报考者实行异地面试。报考省直机关职位的报考者安排在广州面试。

    异地面试办法

    组别 报考职位所在的市 面试地点所在市
    第一组 广州 深圳、惠州、潮州
    深圳 广州
    惠州
    潮州
    第二组 珠海 东莞
    东莞 中山
    中山 珠海
    第三组 汕头 梅州
    梅州 揭阳
    揭阳 汕尾
    汕尾 汕头
    第四组 湛江 佛山、肇庆
    佛山 湛江
    肇庆
    第五组 韶关 河源、云浮
    河源 清远
    云浮
    清远 韶关
    第六组 江门 阳江
    阳江 茂名
    茂名 江门

      注:

      第一组广州市公安职位的报考者到潮州市面试,广州市法院、检察院、监狱、戒毒、乡镇职位的报考者到惠州市面试,广州市其他职位(不含公安、法院、检察院、监狱、戒毒、乡镇)的报考者到深圳市面试,深圳市、惠州市、潮州市职位的报考者到广州市面试;

      第二组珠海市职位的报考者到东莞市面试,东莞市职位的报考者到中山市面试,中山市职位的报考者到珠海市面试;

      第三组汕头市职位的报考者到梅州市面试,梅州市职位的报考者到揭阳市面试,揭阳市职位的报考者到汕尾市面试,汕尾市职位的报考者到汕头市面试;

      第四组湛江市公安、法院、检察院、乡镇职位的报考者到佛山市面试,湛江市其他职位(不含公安、法院、检察院、乡镇)的报考者到肇庆市面试,佛山市、肇庆市职位的报考者到湛江市面试;

      第五组韶关市公安、法院、检察院、乡镇职位的报考者到河源市面试,韶关市其他职位(不含公安、法院、检察院、乡镇)的报考者到云浮市面试,河源市、云浮市职位的报考者到清远市面试,清远市职位的报考者到韶关市面试;

      第六组江门市职位的报考者到阳江市面试,阳江市职位的报考者到茂名市面试,茂名市职位的报考者到江门市面试。

      以上内容摘录自《2020广东省考试录用公务员面试公告》,来源于广东组织工作网。

      三、面试方式

      面试采取无领导小组讨论的方式进行。

      四、资格审核

      资格审核由公务员主管部门或招录单位负责。请报考者注意各地各招录单位的资格审核时间、地点和相关要求。

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      理论要靠实践来检验。考生只有在训练中去实际运用、体验,才能不断熟悉和改进。训练必须是全真模拟训练,考生要有高质量的全真模拟题目和全真模拟环境,要使自己的训练具有客观性、可控制性、可评判性、和可改进性。可评判性要求考生在训练过程中必须有完美的参考答案,有高水平的模拟考官,能一针见血的指出自己存在的问题,这样才能不断提高能力。

    无领导小组讨论考察什么能力_广东省公务员面试题及答案

      无领导小组面试是指让6-9人一组的应聘者在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论,从而推测面试者的各方面的能力和素质。无领导面试分为五种角色和四大题型,你需要系统地学习理论知识,并在高强度的小组实战演练中找准定位,才能在面试中表现得恰到好处,让考官眼前一亮。

    无领导小组面试 华图六大亮点

      1、硬核教研实力:集结全国师资,结合本地考情,独立研发广东省无领导教学模式,拒绝生搬硬套,让你答题更出众;

      2、专业师资天团:180名无领导老师齐聚广东,平均授课2000+小时,传授专业的无领导理论知识和答题方法。

      3、全程进阶教学:从导学到考前,循序渐进,全程覆盖备考周期,保持状态到考前

      4、科学训练模式:小组训练,交替组员,让你在高强度的对比环境下不断进步、脱颖而出。

      5、找准角色定位:因材施教,让你开口更贴合角色,表现恰到好处,应对面试收放自如。

      6、加强心理训练:让你在高压环境保持头脑清醒,无惧考场未知变化,自信表达有逻辑。

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    无领导小组讨论考察什么能力_广东省公务员面试题及答案


      常见无领导小组面试经典问题:

      【公务员考试无领导面试题目十五】

      学期末了,院学生会由于工作出色,获得了学校一笔奖励金,对于怎么分配这些奖金,学生会专门从全院学生中邀请了6名同学组成奖金分配决策小组,专门讨论奖金的分配问题,你有幸成为其中的一员。

      学生会下面有四个部门,分别是:学习部、文艺部、体育部和公关部,由于奖金的数额是固定的,某个部门的奖金多了,就意味着其他部门的奖金要少,每个部门的部长都能说出一大堆理由,希望能多分一些奖金。

      (1)学术部:今年举办了很多活动,如英语演讲比赛、征文比赛、辩论赛等,给同学创造了很多学习的机会,受到了同学的一致好评。

      (2)文艺部:今年市政府举办庆典活动,文艺部参加了庆典活动中的文艺汇演节目,由于文艺部同学的共同努力,最后囊括了整个文艺节目的冠亚军。

      (3)体育部:体育部今年不但为同学提供了很多体育比赛活动,还有一名同学进了国家体育队,为国家又输入了一名准冠军。

      (4)公关部:为了帮助毕业班的同学更好的明确自己的职业规划,找到一分理想的工作,公关部的同学经过多方面的努力,最好终于拿到了两个企业的赞助,为同学举办了一次别开生面的职业规划大赛,同学们都获益不浅,而且产生了非常良好的社会影响。

      问题:作为决策小组的一员,请您决定奖金应如何分配?

      要求:

      请您首先用5钟的时间,提出您认为合理的奖金分配方案和主要理由,写在答题纸上。内容包括:四个部门奖金额的排序(由高至低);并说出哪些部门应高于平均水平,哪些部门应拿平均水平,哪些部门低于平均水平,并分别说明您的理由。

      1.个人陈述3分钟

      2.自由讨论30分钟

      3.总结发言5分钟

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