无领导小组讨论流程_广东乡镇公务员放弃资格审查
2020-09-05 20:45 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网
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2020年广东省考笔试成绩8月31日正式公布,恭喜入面呀,在这场万人争夺的“大乱斗”中获胜,感觉是不是特别棒!虽然你目前获得了入面的资格,但广东华图只允许你开心一小会儿,因为天将降大任于斯人也,一层比一层的挑战更加残酷,所以得知自己已入面,赶紧调整好状态,进入下一层考验。
2020年广东省公务员考试成绩查询入口(各考区资格审核公告) | |||||||
地市 | 查询入口 | 资格审核公告 | 面试礼包 | 地市 | 查询入口 | 资格复审公告 | 面试礼包 |
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广东省2020年考试录用公务员肇庆考区资格审核和体能测评公告
资格审核
本次资格审核根据各单位实际情况,分别采用线上审核和现场审核方式进行。
公安机关(含森林公安)招考职位采用现场审核方式。现场审核时间:9月8-9日08:30-12:00,14:30-17:30。资格审核对象需携带身份证、笔试准考证及审核材料按时到指定地点进行资格审核(审核地点详见附件3)。
非公安机关招考职位采用线上资格审核方式。资格审核对象需在9月9日24:00前登录广东省公务员考试录用管理信息系统,上传相关审核材料,逾期不再进行审核。递补考生按照招录单位要求时限上传材料。
体能测评
测评对象
报考我市公安机关(含森林公安)、戒毒管理机关的人民警察和法检两院司法警察职位的考生。
测评项目
测评项目为10米×4往返跑,男子1000米跑、女子800米跑,纵跳摸高。
测评时间
体能测评时间:9月12日上午 8:00开始。体能测评咨询电话:0758-2962368。
2020广东省考笔试成绩查询入口已经开通了,8月31日,广东省公务员考试录用管理系统专题发布2020广东省考笔试成绩查询。广东华图为大家附上2020广东省考成绩查询官方入口,希望各位考生能及时查询到自己的成绩。之后,随之而来的便是2020广东公务员面试公告、面试名单的陆续发布,广东华图教育小编提醒各位考生目前还没备考广东省考面试的考生,需即刻抓紧时间备考2020广东省考面试了。
【面试名单】2020年广东公务员考试面试名单公告
【面试大礼包】2020年广东省考面试提前学大礼包
【面试图书】2020年广东公务员面试图书四件套
2020年广东公务员考试信息汇总(面试) | |||||
考试环节 | 时间 | 广东省考必备 | 广东省考华图助力 | ||
公告发布 | 6月30日 | 【省考公告】 【报名入口】 |
2020广东省考面试培训_红领决胜系列 2020广东省考面试培训_红领尊享 2020广东省考面试培训_红领培优 2020广东省考面试培训_OMO全程营 |
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成绩查询 | 8月31日 | 【成绩查询入口】【入面分数线】【面试测分入口】 | |||
资格复审 | 9月中旬 | 【资格复审公告】【资格复审名单】 | |||
面试公告 | 9月中旬 | 【面试名单】【面试提前学】【面试图书】 | |||
面试备考 | 备考专题 | 【结构化面试】【面试礼仪】【历年真题】 | |||
辅导课程 | 培训课程 | 【广东公务员面授课程】【广东公务员网校课程】 |
答题技巧
第一、面试过程中要充分审题,要做思考,不要匆忙作答。
第二、面试作答过程中不要刻意去迎合考官,要按自己的理解去阐述。
第三、面试作答过程中要适当运用些当前的热点用语,不要就事论事、解释平淡。
第四、作答过程中要注意联系实际,不要作空洞的解说。
第五、要注意原则性和灵活性相结合的要点,考虑问题要全面,措施要可行和有实际操作意义。
无领导小组面试是指让6-9人一组的应聘者在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论,从而推测面试者的各方面的能力和素质。无领导面试分为五种角色和四大题型,你需要系统地学习理论知识,并在高强度的小组实战演练中找准定位,才能在面试中表现得恰到好处,让考官眼前一亮。
无领导小组面试 华图六大亮点
1、硬核教研实力:集结全国师资,结合本地考情,独立研发广东省无领导教学模式,拒绝生搬硬套,让你答题更出众;
2、专业师资天团:180名无领导老师齐聚广东,平均授课2000+小时,传授专业的无领导理论知识和答题方法。
3、全程进阶教学:从导学到考前,循序渐进,全程覆盖备考周期,保持状态到考前
4、科学训练模式:小组训练,交替组员,让你在高强度的对比环境下不断进步、脱颖而出。
5、找准角色定位:因材施教,让你开口更贴合角色,表现恰到好处,应对面试收放自如。
6、加强心理训练:让你在高压环境保持头脑清醒,无惧考场未知变化,自信表达有逻辑。
红领尊享
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课程 | 价格 | 时长 | 授课安排 |
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红领尊享 | 状元协议全退非状元协议全退协议退部分非协议 |
15天15晚主讲授课 +直到考前主讲陪练 |
【1】导学阶段:名师带你全局看无领导面试:《面试导学课程》《 面试入门指导》 【2】基础阶段:8天8晚:精细化题型讲解,全面构建答题思路,分 题型集中练习 【3】提高阶段:3天3晚:强化精准审题,深化答题思路,牢固素材 积累 【4】强化阶段:2天2晚:答题内容提升阶段,巩固答题思路 【5】实战阶段:2天2晚:规定时间套题演练、不断牢固答题技巧 【6】考前陪练:主讲老师全程演练至考前 状元协议全退 |
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常见无领导小组面试经典问题:
【公务员考试无领导面试题目十五】
学期末了,院学生会由于工作出色,获得了学校一笔奖励金,对于怎么分配这些奖金,学生会专门从全院学生中邀请了6名同学组成奖金分配决策小组,专门讨论奖金的分配问题,你有幸成为其中的一员。
学生会下面有四个部门,分别是:学习部、文艺部、体育部和公关部,由于奖金的数额是固定的,某个部门的奖金多了,就意味着其他部门的奖金要少,每个部门的部长都能说出一大堆理由,希望能多分一些奖金。
(1)学术部:今年举办了很多活动,如英语演讲比赛、征文比赛、辩论赛等,给同学创造了很多学习的机会,受到了同学的一致好评。
(2)文艺部:今年市政府举办庆典活动,文艺部参加了庆典活动中的文艺汇演节目,由于文艺部同学的共同努力,最后囊括了整个文艺节目的冠亚军。
(3)体育部:体育部今年不但为同学提供了很多体育比赛活动,还有一名同学进了国家体育队,为国家又输入了一名准冠军。
(4)公关部:为了帮助毕业班的同学更好的明确自己的职业规划,找到一分理想的工作,公关部的同学经过多方面的努力,最好终于拿到了两个企业的赞助,为同学举办了一次别开生面的职业规划大赛,同学们都获益不浅,而且产生了非常良好的社会影响。
问题:作为决策小组的一员,请您决定奖金应如何分配?
要求:
请您首先用5钟的时间,提出您认为合理的奖金分配方案和主要理由,写在答题纸上。内容包括:四个部门奖金额的排序(由高至低);并说出哪些部门应高于平均水平,哪些部门应拿平均水平,哪些部门低于平均水平,并分别说明您的理由。
1.个人陈述3分钟
2.自由讨论30分钟
3.总结发言5分钟
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