公务员有无领导小组讨论吗_广东公务员资格审查

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　　2020年广东省考笔试成绩8月31日正式公布，恭喜入面呀，在这场万人争夺的“大乱斗”中获胜，感觉是不是特别棒！虽然你目前获得了入面的资格，但广东华图只允许你开心一小会儿，因为天将降大任于斯人也，一层比一层的挑战更加残酷，所以得知自己已入面，赶紧调整好状态，进入下一层考验。

2020年广东省公务员考试成绩查询入口（各考区资格审核公告）
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2020年广东省公务员考试韶关考区资格审核、体能测评及面试公告

　　资格审核

　　本次资格审核主要采用线上资格审核方式(特殊情况需现场审核的由招录单位提出，个别通知)。资格审核对象需在即日起至9月9日24:00时前登录广东省公务员考试录用管理信息系统，上传相关审核材料。

　　资格审核所需材料见附件2。凡提供的有关材料、信息不真实，证件(证明)不全且不能按时补全的，或与报考资格条件不相符，以及不按时参加资格审核和上传相关审核材料的考生，取消面试资格，不列为面试对象。

　　体能测评

　　体能测评时间、地点、注意事项和疫情防控要求等信息在资格审核后另行通知。

　　2020广东省考笔试成绩查询入口已经开通了，8月31日，广东省公务员考试录用管理系统专题发布2020广东省考笔试成绩查询。广东华图为大家附上2020广东省考成绩查询官方入口，希望各位考生能及时查询到自己的成绩。之后，随之而来的便是2020广东公务员面试公告、面试名单的陆续发布，广东华图教育小编提醒各位考生目前还没备考广东省考面试的考生，需即刻抓紧时间备考2020广东省考面试了。

　　【面试名单】2020年广东公务员考试面试名单公告

　　【面试大礼包】2020年广东省考面试提前学大礼包

　　【面试图书】2020年广东公务员面试图书四件套

2020年广东公务员考试信息汇总（面试）
考试环节	时间	广东省考必备	广东省考华图助力
公告发布	6月30日	【省考公告】 【报名入口】	2020广东省考面试培训_红领决胜系列 2020广东省考面试培训_红领尊享 2020广东省考面试培训_红领培优 2020广东省考面试培训_OMO全程营
成绩查询	8月31日	【成绩查询入口】【入面分数线】【面试测分入口】
资格复审	9月中旬	【资格复审公告】【资格复审名单】
面试公告	9月中旬	【面试名单】【面试提前学】【面试图书】
面试备考	备考专题	【结构化面试】【面试礼仪】【历年真题】
辅导课程	培训课程	【广东公务员面授课程】【广东公务员网校课程】

　　广东华图教育：2020广东公务员考试面试篇-礼仪&技巧

　　参加面试，最重要的是要表现出信心，公务员面试更是如此。一个人有自信的人，能够具有由内而外的气度，常常表现为行为举止的从容、稳重;谈吐仪态的大方得体，这些恰恰就是一名优秀的公务员所应该具备的，考试要选拔的也正是这样的人才。

　　因此，公务员考试中，具备一定的自信心，往往是成功的关键。但专家在以往的辅导中发现，很多考生在日常生活中是很有自信心的人，但一到了考场就变得莫名的紧张。究其原因，还是对一次考试的期望过高，没有以平常心来对待，得失心过胜造成的。在这种心理驱动下，考生往往容易表现出：说话吞吞吐吐;表情很不自然;往往伴有表情、手势、姿态上的小动作，用小动作来掩饰自己内心不安的胆怯表现。也有人会表现为：刻意追求仪表，过多地关注外在形象。有的人甚至装扮过多，浓妆艳抹，给考官造成更恶劣的印象。

　　另外，谈话时经常打断对方，想通过插话来壮胆，也是自信心不足的表现。

　　缺乏信心的表现很多，其总的特征就是瞻前顾后，缩手缩脚，小心翼翼，顾虑重重。专家认为，在公务员考试面试中，除了具备一些基本素质之外，成功往往来源于自信。心理坦然，态度自然，说话实事求是，才有可能正常发挥自己真是的学识和能力水平，甚至超常发挥，最终取得面试的成功。

　　无领导小组面试是指让6-9人一组的应聘者在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论，从而推测面试者的各方面的能力和素质。无领导面试分为五种角色和四大题型，你需要系统地学习理论知识，并在高强度的小组实战演练中找准定位，才能在面试中表现得恰到好处，让考官眼前一亮。

无领导小组面试 华图六大亮点

　　1、硬核教研实力：集结全国师资，结合本地考情，独立研发广东省无领导教学模式，拒绝生搬硬套，让你答题更出众;

　　2、专业师资天团：180名无领导老师齐聚广东，平均授课2000+小时，传授专业的无领导理论知识和答题方法。

　　3、全程进阶教学：从导学到考前，循序渐进，全程覆盖备考周期，保持状态到考前

　　4、科学训练模式：小组训练，交替组员，让你在高强度的对比环境下不断进步、脱颖而出。

　　5、找准角色定位：因材施教，让你开口更贴合角色，表现恰到好处，应对面试收放自如。

　　6、加强心理训练：让你在高压环境保持头脑清醒，无惧考场未知变化，自信表达有逻辑。

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OMO全程营	状元协议全退 非状元协议退部分非协议	9天9晚	【1】理论基础 (12课时)：精准备考，理论知识针对本省考情教研 【2】线下实战 (8天8晚)：理论主讲老师带班，无需再次磨合，高强度、分题型、进阶式刷题 【3】预压冲刺 (线上1天1晚)：热点预测带你了解热门考点，更有专属预压题助你决胜面试
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　　常见无领导小组面试经典问题：

　　【公务员考试无领导面试题目十五】

　　学期末了，院学生会由于工作出色，获得了学校一笔奖励金，对于怎么分配这些奖金，学生会专门从全院学生中邀请了6名同学组成奖金分配决策小组，专门讨论奖金的分配问题，你有幸成为其中的一员。

　　学生会下面有四个部门，分别是：学习部、文艺部、体育部和公关部，由于奖金的数额是固定的，某个部门的奖金多了，就意味着其他部门的奖金要少，每个部门的部长都能说出一大堆理由，希望能多分一些奖金。

　　(1)学术部：今年举办了很多活动，如英语演讲比赛、征文比赛、辩论赛等，给同学创造了很多学习的机会，受到了同学的一致好评。

　　(2)文艺部：今年市政府举办庆典活动，文艺部参加了庆典活动中的文艺汇演节目，由于文艺部同学的共同努力，最后囊括了整个文艺节目的冠亚军。

　　(3)体育部：体育部今年不但为同学提供了很多体育比赛活动，还有一名同学进了国家体育队，为国家又输入了一名准冠军。

　　(4)公关部：为了帮助毕业班的同学更好的明确自己的职业规划，找到一分理想的工作，公关部的同学经过多方面的努力，最好终于拿到了两个企业的赞助，为同学举办了一次别开生面的职业规划大赛，同学们都获益不浅，而且产生了非常良好的社会影响。

　　问题：作为决策小组的一员，请您决定奖金应如何分配?

　　要求：

　　请您首先用5钟的时间，提出您认为合理的奖金分配方案和主要理由，写在答题纸上。内容包括：四个部门奖金额的排序(由高至低);并说出哪些部门应高于平均水平，哪些部门应拿平均水平，哪些部门低于平均水平,并分别说明您的理由。

　　1.个人陈述3分钟

　　2.自由讨论30分钟

　　3.总结发言5分钟

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（编辑：广东华图）