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    无领导小组讨论个人陈述模板_广东湛江公务员面试名单

    2020-09-05 19:58 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      无领导小组讨论个人陈述模板_广东湛江公务员面试名单广东公务员考试网广东公务员栏目由提供,更多关于广东公务员考试无领导面试,广东公务员广东公务员的内容,请关注广东公务员考试频道/广东公务员考试网

      2020广东省考成绩已公布,为了让考生更直观地了解自己在此次考试中与其他竞争对手的分差,广东华图特制定了广东省考成绩排名暨晒分系统,预祝考生都能备考顺利,最终进面信息以官方为准。小编在此恭喜你成功入围!那么,面对面试你又了解多少?今天,华图教育老师带你详细了解广东省考面试中的奥秘!

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    2020年广东省公务员考试成绩查询入口(各考区资格审核公告)
    地市 查询入口 资格审核公告 面试礼包 地市 查询入口 资格复审公告 面试礼包
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      佛山市2020年考试录用公务员资格审核、体能测评有关事项公告

      资格审核

      资格审核方式:资格审核采取省公务员考录管理系统网上审核方式进行。

      资格审核时间:审核对象须于9月9日下午5:30前登录报名系统完成上传审核资料,未按时上传审核资料的,视为自愿放弃面试资格。

      体能测评

      时间和地点:体能测评时间、地点、注意事项和疫情防控要求在资格审核结束后另行公告,届时请考生留意佛山市公安局(http://fsga.foshan.gov.cn/)和佛山组织工作(http://www.fszzb.gov.cn/)发布的相关信息。

      测评项目:体能测评项目包括10米×4往返跑,男1000米、女800米跑,纵跳摸高。凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格。

      2020广东省考笔试成绩查询入口已经开通了,8月31日,广东省公务员考试录用管理系统专题发布2020广东省考笔试成绩查询。广东华图为大家附上2020广东省考成绩查询官方入口,希望各位考生能及时查询到自己的成绩。之后,随之而来的便是2020广东公务员面试公告、面试名单的陆续发布,广东华图教育小编提醒各位考生目前还没备考广东省考面试的考生,需即刻抓紧时间备考2020广东省考面试了。

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      【面试名单】2020年广东公务员考试面试名单公告

      【面试大礼包】2020年广东省考面试提前学大礼包

      【面试图书】2020年广东公务员面试图书四件套

    2020年广东公务员考试信息汇总(面试)
    考试环节 时间 广东省考必备 广东省考华图助力
    公告发布 6月30日 省考公告】 【报名入口 2020广东省考面试培训_红领决胜系列
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    成绩查询 8月31日 成绩查询入口无领导小组讨论个人陈述模板_广东湛江公务员面试名单入面分数线】【面试测分入口
    资格复审 9月中旬 资格复审公告】【资格复审名单
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      理论要靠实践来检验。考生只有在训练中去实际运用、体验,才能不断熟悉和改进。训练必须是全真模拟训练,考生要有高质量的全真模拟题目和全真模拟环境,要使自己的训练具有客观性、可控制性、可评判性、和可改进性。可评判性要求考生在训练过程中必须有完美的参考答案,有高水平的模拟考官,能一针见血的指出自己存在的问题,这样才能不断提高能力。

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      无领导小组面试是指让6-9人一组的应聘者在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论,从而推测面试者的各方面的能力和素质。无领导面试分为五种角色和四大题型,你需要系统地学习理论知识,并在高强度的小组实战演练中找准定位,才能在面试中表现得恰到好处,让考官眼前一亮。

    无领导小组面试 华图六大亮点

      1、硬核教研实力:集结全国师资,结合本地考情,独立研发广东省无领导教学模式,拒绝生搬硬套,让你答题更出众;

      2、专业师资天团:180名无领导老师齐聚广东,平均授课2000+小时,传授专业的无领导理论知识和答题方法。

      3、全程进阶教学:从导学到考前,循序渐进,全程覆盖备考周期,保持状态到考前

      4、科学训练模式:小组训练,交替组员,让你在高强度的对比环境下不断进步、脱颖而出。

      5、找准角色定位:因材施教,让你开口更贴合角色,表现恰到好处,应对面试收放自如。

      6、加强心理训练:让你在高压环境保持头脑清醒,无惧考场未知变化,自信表达有逻辑。

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    红领尊享

    课程 价格 时长 授课安排
    红领尊享 状元协议全退非状元协议全退协议退部分非协议 15天15晚主讲授课
    +直到考前主讲陪练 
    【1】导学阶段:名师带你全局看无领导面试:《面试导学课程》《 面试入门指导》
    【2】基础阶段:8天8晚:精细化题型讲解,全面构建答题思路,分 题型集中练习
    【3】提高阶段:3天3晚:强化精准审题,深化答题思路,牢固素材 积累
    【4】强化阶段:2天2晚:答题内容提升阶段,巩固答题思路
    【5】实战阶段:2天2晚:规定时间套题演练、不断牢固答题技巧
    【6】考前陪练:主讲老师全程演练至考前 状元协议全退
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      常见无领导小组面试经典问题:

      【公务员考试无领导面试题目十五】

      学期末了,院学生会由于工作出色,获得了学校一笔奖励金,对于怎么分配这些奖金,学生会专门从全院学生中邀请了6名同学组成奖金分配决策小组,专门讨论奖金的分配问题,你有幸成为其中的一员。

      学生会下面有四个部门,分别是:学习部、文艺部、体育部和公关部,由于奖金的数额是固定的,某个部门的奖金多了,就意味着其他部门的奖金要少,每个部门的部长都能说出一大堆理由,希望能多分一些奖金。

      (1)学术部:今年举办了很多活动,如英语演讲比赛、征文比赛、辩论赛等,给同学创造了很多学习的机会,受到了同学的一致好评。

      (2)文艺部:今年市政府举办庆典活动,文艺部参加了庆典活动中的文艺汇演节目,由于文艺部同学的共同努力,最后囊括了整个文艺节目的冠亚军。

      (3)体育部:体育部今年不但为同学提供了很多体育比赛活动,还有一名同学进了国家体育队,为国家又输入了一名准冠军。

      (4)公关部:为了帮助毕业班的同学更好的明确自己的职业规划,找到一分理想的工作,公关部的同学经过多方面的努力,最好终于拿到了两个企业的赞助,为同学举办了一次别开生面的职业规划大赛,同学们都获益不浅,而且产生了非常良好的社会影响。

      问题:作为决策小组的一员,请您决定奖金应如何分配?

      要求:

      请您首先用5钟的时间,提出您认为合理的奖金分配方案和主要理由,写在答题纸上。内容包括:四个部门奖金额的排序(由高至低);并说出哪些部门应高于平均水平,哪些部门应拿平均水平,哪些部门低于平均水平,并分别说明您的理由。

      1.个人陈述3分钟

      2.自由讨论30分钟

      3.总结发言5分钟

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