无领导小组讨论题目 领导者应具备的能力_广东省考乡镇进面分数线
2020-09-05 19:18 广东公务员考试网 来源：广东公务员考试网 
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从9月3日开始，广东省考资格审核公告就开始源源不断的发布，截至目前为止，包括省直及各考区在内的24个职位地区发布了资格审核公告。以下是广东华图为大家整理的2020年广东省公务员考试资格审核公告汇总：
| 2020年广东省公务员考试成绩查询入口（各考区资格审核公告） | |||||||
| 地市 | 查询入口 | 资格审核公告 | 面试礼包 | 地市 | 查询入口 | 资格复审公告 | 面试礼包 |
| 省直 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 汕头 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
| 广州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 汕尾 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
| 深圳 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 揭阳 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
| 佛山 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 潮州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
| 东莞 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 梅州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
| 珠海 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 河源 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
| 中山 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 湛江 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
| 惠州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 肇庆 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
| 清远 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 江门 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
| 韶关 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 阳江 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
| 茂名 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 云浮 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
2020年广东省江门市考试录用公务员资格审核和体能测评公告
资格审核
(一)资格审核方式
资格审核主要采取网上审核方式进行，对部分网上审核难以确认的，通知考生现场审核。
(二)资格审核时间
考生提交资料时间：2020年9月3日-7日;
单位审核时间：2020年9月8日17:30前;
单位递补审核时间：2020年9月10日17:30前。
体能测评
体能测评时间、地点、注意事项和疫情防控要求在资格审核结束后另行公告，届时请考生留意江门市公安局网站(http://www.jiangmen.gov.cn/bmpd/jmsgaj/)和江门先锋网(http://jmdj.jiangmen.cn/)发布的相关信息。
【面试名单】2020年广东公务员考试面试名单公告
【面试大礼包】2020年广东省考面试提前学大礼包
【面试图书】2020年广东公务员面试图书四件套
广东华图教育：2020广东公务员考试面试篇-礼仪&技巧面试心态：积极坦然
面试之前，尤其是学习和准备阶段，每位考生都不可避免地会出现焦虑、紧张甚至自我否定的情况。一定要及时调整心态，给自己多一些积极的心理暗示，譬如对着镜子微笑、告诉自己 “我每天都在进步”、“我能成功”等等。这些积极的心理暗示会给考生朋友们带来自信，使心境悠然，注意力集中，思维敏捷，以便在面试中积极地表现自我。当然，积极的自我暗示并不是盲目乐观，脱离现实，以空幻美妙的想象来代替现实，而是客观、理性地看待自己，并对自己有积极的期待。
无领导小组面试是指让6-9人一组的应聘者在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论，从而推测面试者的各方面的能力和素质。无领导面试分为五种角色和四大题型，你需要系统地学习理论知识，并在高强度的小组实战演练中找准定位，才能在面试中表现得恰到好处，让考官眼前一亮。
无领导小组面试 华图六大亮点
1、硬核教研实力：集结全国师资，结合本地考情，独立研发广东省无领导教学模式，拒绝生搬硬套，让你答题更出众;
2、专业师资天团：180名无领导老师齐聚广东，平均授课2000+小时，传授专业的无领导理论知识和答题方法。
3、全程进阶教学：从导学到考前，循序渐进，全程覆盖备考周期，保持状态到考前
4、科学训练模式：小组训练，交替组员，让你在高强度的对比环境下不断进步、脱颖而出。
5、找准角色定位：因材施教，让你开口更贴合角色，表现恰到好处，应对面试收放自如。
6、加强心理训练：让你在高压环境保持头脑清醒，无惧考场未知变化，自信表达有逻辑。
红领决胜
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| 课程 | 价格 | 时长 | 授课安排 |
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常见无领导小组面试经典问题：
【公务员考试无领导面试题目十】
某单位金飞紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项：
(1)解决办公打电话难的问题。
(2)装修会议室大厅的以迎接上级单位委托承办的大型会议。
(3)支付职工的高额医疗费用。
(4)五一节为单位职工发些福利。
很显然20万元无法教这四件事都办圆满，如果你们是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱。
流程：
1)5分钟的审题、思考时间
2)1分钟的观点陈述时间
3)15分钟的小组讨论时间
4)5分钟总结
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