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    无领导小组面试自我介绍怎么说_2020广东省考笔试入围成绩

    2020-09-05 17:05 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      从9月3日开始,广东省考资格审核公告就开始源源不断的发布,截至目前为止,包括省直及各考区在内的24个职位地区发布了资格审核公告。以下是广东华图为大家整理的2020年广东省公务员考试资格审核公告汇总:

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    2020年广东省公务员考试成绩查询入口(各考区资格审核公告)
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    惠州市2020年考试录用公务员资格审核及体能测评公告

      资格审核

      资格审核方式:资格审核工作采用网上审核方式进行。

      资格审核时间:2020年9月5日—10日下午17:30。

      体能测评

      时间和地点:按指定的体能测评日期上午7:00—7:30到惠州市体育馆会议中心西南门报到集中(惠州市惠城区江北街道文昌一路13号)。

      评测项目:测评项目为纵跳摸高,10米×4往返跑,男子1000米跑、女子800米跑。

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      面试前的技巧主要是保持心态的平和及精神的放松,可以给自己一些积极的心理暗示。

      心理状态直接影响考生的行动,考前不要给自己过大的压力,不可能任何人付出都会获得成功,但求全力以赴,问心无愧。最终的失败与成功只是结果,人生重在奋斗的过程,只要面试结果未定,每个考生都有一分获胜的希望。考生明白了这些道理,自然会心境平和,为面试做最后的斗争。

      在面试备考过程中适当背诵一些成型的模板或题目,可以帮助考生的语言表达更加流畅自信,这对于那些口语表达能力不是很强的考生,可能会起到一些辅助作用,但是过分依赖背诵,会使考生的回答千篇一律,缺乏个性。另外要提醒考生注意的是,即便背诵了一千道题目,也不可能在考试中碰到一道相同的。因此,不要死记硬背题目,而要在对面试题型进行归纳后,每种题型再找出十至二十道来实际操练。而本身语言表达能力就不错的考生,则没必要花过多时间来背诵。汪国真说“我不去想是否能够成功,既然选择了前方,便只顾风雨兼程”,对于即将参加公务员面试的考生而言,要有这样的气魄和心胸,为面试做尽最大的努力。

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      无领导小组面试是指让6-9人一组的应聘者在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论,从而推测面试者的各方面的能力和素质。无领导面试分为五种角色和四大题型,你需要系统地学习理论知识,并在高强度的小组实战演练中找准定位,才能在面试中表现得恰到好处,让考官眼前一亮。

    无领导小组面试 华图六大亮点

      1、硬核教研实力:集结全国师资,结合本地考情,独立研发广东省无领导教学模式,拒绝生搬硬套,让你答题更出众;

      2、专业师资天团:180名无领导老师齐聚广东,平均授课2000+小时,传授专业的无领导理论知识和答题方法。

      3、全程进阶教学:从导学到考前,循序渐进,全程覆盖备考周期,保持状态到考前

      4、科学训练模式:小组训练,交替组员,让你在高强度的对比环境下不断进步、脱颖而出。

      5、找准角色定位:因材施教,让你开口更贴合角色,表现恰到好处,应对面试收放自如。

      6、加强心理训练:让你在高压环境保持头脑清醒,无惧考场未知变化,自信表达有逻辑。

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    【1】导学阶段:名师带你全局看无领导面试:《面试导学课程》《 面试入门指导》
    【2】基础阶段:8天8晚:精细化题型讲解,全面构建答题思路,分 题型集中练习
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      常见无领导小组面试经典问题:

      【公务员考试无领导面试题目十五】

      学期末了,院学生会由于工作出色,获得了学校一笔奖励金,对于怎么分配这些奖金,学生会专门从全院学生中邀请了6名同学组成奖金分配决策小组,专门讨论奖金的分配问题,你有幸成为其中的一员。

      学生会下面有四个部门,分别是:学习部、文艺部、体育部和公关部,由于奖金的数额是固定的,某个部门的奖金多了,就意味着其他部门的奖金要少,每个部门的部长都能说出一大堆理由,希望能多分一些奖金。

      (1)学术部:今年举办了很多活动,如英语演讲比赛、征文比赛、辩论赛等,给同学创造了很多学习的机会,受到了同学的一致好评。

      (2)文艺部:今年市政府举办庆典活动,文艺部参加了庆典活动中的文艺汇演节目,由于文艺部同学的共同努力,最后囊括了整个文艺节目的冠亚军。

      (3)体育部:体育部今年不但为同学提供了很多体育比赛活动,还有一名同学进了国家体育队,为国家又输入了一名准冠军。

      (4)公关部:为了帮助毕业班的同学更好的明确自己的职业规划,找到一分理想的工作,公关部的同学经过多方面的努力,最好终于拿到了两个企业的赞助,为同学举办了一次别开生面的职业规划大赛,同学们都获益不浅,而且产生了非常良好的社会影响。

      问题:作为决策小组的一员,请您决定奖金应如何分配?

      要求:

      请您首先用5钟的时间,提出您认为合理的奖金分配方案和主要理由,写在答题纸上。内容包括:四个部门奖金额的排序(由高至低);并说出哪些部门应高于平均水平,哪些部门应拿平均水平,哪些部门低于平均水平,并分别说明您的理由。

      1.个人陈述3分钟

      2.自由讨论30分钟

      3.总结发言5分钟

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