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    广东省公务员面试形式有变?2020广东公务员考试面试时间/形式

    2020-09-03 15:37 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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           这两天,中山、深圳、佛山等地资格审核公告陆续发布,点击查看资格审核公告>>>2020广东省考资格复审公告,很多小伙伴都想知道,面试是什么时候,面试考察什么?

      2020年广东省公务员考试面试时间是什么时候?

            中山法院网9月2日发布的《广东省2020年考试录用公务员中山考区资格审核和体能测评公告》公布了今年广东省考面试时间,原文如下:

      面试采取考生异地交流方式进行,时间预计为2020年9月25日—28日。具体时间、地点及有关事项将另行公告,敬请入围考生留意本网站信息。

           2020广东公务员考试面试考什么?

      面试难!往年省考面试形式一般是结构化面试,但是近年来,无领导小组越来越多被运用在公职类考试中,比如2020选调生面试,选调生考试一向是省考的风向标,2020省考很有可能向2020选调生考试靠拢,考察结构化面试+无领导小组讨论。无领导小组讨论是由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给出的问题,并作出决策。思考时间仅5分钟左右,而且无法提前预判每一位对手的现场随机反应,同场对决,高下立判,容易拉开分差!

            广东省考面试形式哪种几率大?

            对于综合岗的小伙伴来说,很大概率还是以结构化面试为主,而选调生很大可能是无领导,当然,现在面试公告未出,具体考察形式还要官方通知。

      时间短!参考今年其他省份面试时间,备考时间比往年大大缩短,最短仅14天!再看看往年广东省的面试备考时间,从笔试成绩公布到面试,备考时间严重紧缺!今年面试基本是在9月底左右,再除去资格审查的时间,有效备考时间仅20来天!

      提分紧!面试分数在考试总成绩中占40%,比重大,笔试多1分,面试就要多考1.5分才能追平分数,再加上今年省考笔试难,会造成大部分考生分数差距不大的问题,所以在面试中赶超对手尤为关键!

      近几年广东面试考情分析

      广东省公务员招考工作坚持服务大局的原则,力求构建“一核一带一区”区域发展格局,聚焦粤港澳大湾区建设和乡村振兴战略,引导人才向基层流动。因此,2019广东省公务员面试题目呈现了新特点:省直、市县、公安系统采用同样的面试题目,而乡镇公务员面试是单独命题。

      一、总体命题规律

      综合分析来看,广东省公务员面试对各测评要素均有考查,但侧重于对考生计划组织协调能力、综合分析能力、应变能力、人际交往意识与技巧的考查。而对言语理解与表达能力的考查则贯穿于面试始终,但很少有专门考查这项能力的题目。另外,乡镇考察的都是和乡镇相关的内容,如:

      【例1】留守儿童沉迷于网络交友,网络游戏,有人说是网络发展导致的问题,也有人说是留守的原因,对此你怎么看?

      【例2】某镇打算设置一个乡村人大代表联络站,现在需要做好人员和场地的相关安排工作,你会怎么做?

      二、各测评要素考查特点分析

      1.计划组织协调能力

      广东省公务员面试对计划组织协调能力的考查,常以策划活动类和调研类问题呈现,具体来说,有以下特点:

      (1)注重细节处设问

      通过分析近几年广东省公务员面试试题,我们发现,在细节处设问一直是广东省公务员面试考查考生计划组织协调能力的特点之一。在2019年广东省公务员面试的题目中,这一特点仍然延续。

      【例1】

      某地政府出台了一项政策,规定基层卫生工作人员在基层工作10年就可以直接评副高职称,你认为落实这项政策的重点是什么?

      【例2】

      某地推行网上立法工作平台,群众可以通过网络平台提交意见,参与政府公共政策的制定工作,你认为做好这项工作的重点是什么?

      上述题目都是从细节处设问,考查计划组织协调能力的题目。考生作答这类题目时,要注意认真审题,问什么答什么,无须面面俱到。

      (2)活动类型多样

      在近年广东省公务员面试试题中,对计划组织协调能力的考查,题干涉及多种活动形式,包括调研、宣传、落实政策、统筹安排等。

      【例1】

      随着经济的发展,本市打算出台政策针对高层次人才落户我市进行补贴,请问如何做好补贴标准的调研工作?

      【例2】

      单位有一个行政服务大厅,现在这个大厅要搬到新的行政服务中心去。如果这项工作由你负责,你会如何组织?

      (3)对计划组织协调能力的考查比重有所增长

      2019年广东省省直、市县、公安系统对计划组织协调能力的考查比重有所增长,这种增长具体表现为有几套题的4道题目中,出现了2道或3道考查此项能力的题目。

      2.综合分析能力

      广东省公务员面试对综合分析能力的考查,有以下特点:

      (1)题量较稳定

      通常每套题目中有1道考查综合分析能力的题目,2019年以前,通常是套题的第一题。2019年的题目中,仍然每套题中都有一道题目考查此项能力,但题序不固定。

      (2)考查类型多样

      广东省公务员面试对综合分析能力的考查,以政策理解类题目为主,同时也涉及社会现象和名言警句类题目。

      【例1】习近平总书记在五四讲话中说:“一代人有一代人的长征,一代人有一代人的担当。”请谈谈你对这句话的理解。

      【例2】政府在招商引资的过程中,针对企业进行税收和信用审查,严把入口关,防止在纳税、环保等方面出问题的企业。对此,你怎么看?

      3.人际交往意识与技巧

      广东省公务员面试对人际交往意识与技巧的考查,有以下特点:

      (1)以考查有效沟通类题目为主

      【例1】为了解某地现今的扶贫情况,领导让你做好与当地的沟通联系工作,请问你会怎么做?

      【例2】你单位准备组织一项中小学生的环保宣传工作,组织学生去公园捡垃圾。作为环保局的工作人员,为了做好此次宣传工作,你会与学校沟通什么?

      (2)与应变能力结合考查

      【例】为做好雨季来临时的防洪、防涝工作,施工队在施工时产生了噪音和扬尘,市民对此意见很大。假如你是水务局的工作人员,你会如何做好沟通协调工作?

          时间紧迫,复习难度更高,加之今年广东省考有较大概率加入无领导小组面试形式。因此,广东公务考试网提醒各位考生,抓住每时每刻,科学计划备考,全力以赴考试!

    什么,不知道面试形式是什么,心里没底无从下手?

     面试备考全是套路?如何在考场跳出套路脱颖而出?

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      4本套内容包括:

      1、结构化+无领导面试双结合训练——无论哪种面试形式,都能游刃有余

      2、历年真题实战演练——考场实战见真章

      3、考官手把手示范题本——标准答案替你掌舵把航

      4、社会热点手册人手一本——与时俱进跟上时代的步伐

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