广东公务员考试分数线出来啦!_广东人力资源考试网官网
2020-08-31 19:24 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网

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2020广东省公务员考试公示与录用流程
招录机关按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟录用人员。报考职位组(包括2个以上不同的具体职位)的报考者,按照考试总成绩从高分到低分的顺序,在所报考职位组中选择一个具体职位(不得挑选录用后即构成回避关系的职位),确定为该职位的拟录用人员。
拟录用人员名单在招录机关或公务员主管部门门户网站公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位,拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为5个工作日,经公示无反映或反映问题不影响录用的,按规定程序和权限办理录用手续。
新录用公务员试用期一年,试用期满考核合格的予以任职定级。
广东华图教育:2020广东公务员考试面试篇-礼仪&技巧答题技巧
第一、面试过程中要充分审题,要做思考,不要匆忙作答。
第二、面试作答过程中不要刻意去迎合考官,要按自己的理解去阐述。
第三、面试作答过程中要适当运用些当前的热点用语,不要就事论事、解释平淡。
第四、作答过程中要注意联系实际,不要作空洞的解说。
第五、要注意原则性和灵活性相结合的要点,考虑问题要全面,措施要可行和有实际操作意义。
面试礼仪
礼仪是一个人内在修养和素质的外在表现,一个懂得礼仪的人给人是一种舒适的感觉,会有一种容易令人接受,理解,相信的魅力。中国素有礼仪之邦的美称,在国家公务员考试面试中,
得体的礼仪也是举足轻重的。据有关专家研究表明:第一印象由55%穿着、38%行为举止及7%谈话内容构成,恰当的服饰搭配会给人留下明快、干练、庄重的良好印象,女生面试时不浓妆,着装要端庄,公务员代表国家形象,应给人端庄的形象。因此,考试当天考生应该特别注意自己的服装与仪态问题。下面,为考生分别介绍结构化面试和无领导小组讨论面试的礼仪技巧,帮助考生在面试中成为一颗耀眼的明星。
常见面试结构化经典问题:
常见面试结构化题目之社会现象题:一个贫困的村庄培养了 20多名大学生,但是没有一人回去,村庄依然贫困,你对这个现象怎么看
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