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　　广东省公务员考试成绩已于2020年8月26日发布!考生可点击下方链接查看本次省考笔试成绩!

　　2020广东省公务员面试笔试总成绩如何计算?

　　面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。

　　考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。

　　若同一职位报考者总成绩相同，则依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩高低顺序确定名次。

　　当考生倾听考官念题或者阅读题本时，考生必须认真仔细，很多考生由于题目听错而直接失分。更有的考生，明明题目一个字也没听清，为了显示自己不紧张而故作镇定地揣摩性地答题，显然这是欲盖弥彰，给考官印象是不懂装懂、做事含混蒙事，不值得信赖，必然招致失分。

　　如果考生没听清，可以礼貌的向考官致歉，请考官重复一遍

　　“引经据典”在许多人的印象中是一个“褒义”的词语。虽然“引经据典”从某种程度上来说，代表了人的一种语言能力，说明所引用的这些“典故”是引用者知道的，见过的。即便是生搬硬套，也比那些腹中空空的面试者要强。但并不是所有场合都适合“引经据典”。在公务员面试中就不太适合这样做。

　　首先，引用的典故多见于文学作品、诗词歌赋，具备这些方面的知识能够说明一个人有一定的文学修养，却不是衡量一个人表达水平以及工作能力的标准。因此，过多地使用文学典故，不但会削弱考生对于事件、问题的陈述和分析，甚至会给考官造成虚有其表、纸上谈兵的印象。

　　其次，名师发现有个别面试的考生，特别喜欢在公务员面试时引用典故，却少有人能像“文学大师”那样在收放自如，很容易使考官产生刻意或做作的感觉，反而无法得到好的成绩。

　　常见面试结构化经典问题：

　　常见面试结构化题目之“走”为上策：一份重要文件，你送过去之后发现少了一页，怎么办?

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（编辑：广东华图）