2020广东省考成绩公布_广东人事考试网

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　　2020广东省公务员考试体能测评有哪些规定?

　　报考法检两院司法警察职位和公安机关、监狱戒毒管理机关的人民警察的报考者，须进行体能测评，不合格者不能进入面试。体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行，测评项目为10米×4往返跑，男子1000米跑、女子800米跑，纵跳摸高。其中：男子1000米跑、女子800米跑测评次数仅为1次;10米×4往返跑测评次数不超过2次;纵跳摸高测评次数不超过3次。各项目有1次测评达标的，即视为该项目测评合格。测评结果得出后均不进行复测或补测。其中一项不达标的，视为体能测评不合格。不合格者不能进入面试。

　　结构化面试也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面地进行言语交流，对应聘者进行评价的标准化过程。要利用结构化面试这种方式考查应试者，事先必须对面试的内容进行明确的规定，对面试程序进行严格的规范。因此，结构化面试从形式到内容上，都突出了系统结构的特点，以确保这种面试方法更为有效、客观、公平、科学。

　　结构化面试的一项主要要求是对报考相同职位的考生，应测试相同的面试题目。

　　面试礼仪

　　礼仪是一个人内在修养和素质的外在表现，一个懂得礼仪的人给人是一种舒适的感觉，会有一种容易令人接受，理解，相信的魅力。中国素有礼仪之邦的美称，在国家公务员考试面试中，

　　得体的礼仪也是举足轻重的。据有关专家研究表明：第一印象由55%穿着、38%行为举止及7%谈话内容构成，恰当的服饰搭配会给人留下明快、干练、庄重的良好印象，女生面试时不浓妆，着装要端庄，公务员代表国家形象，应给人端庄的形象。因此，考试当天考生应该特别注意自己的服装与仪态问题。下面，为考生分别介绍结构化面试和无领导小组讨论面试的礼仪技巧，帮助考生在面试中成为一颗耀眼的明星。

　　常见面试结构化经典问题：

　　常见面试结构化题目之故事寓言类：火灾时，有一种蚂蚁，他们会滚成一团共同逃出危险，对你有什么帮助?

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（编辑：广东华图）