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2020年韶关市曲江区市场监督管理局选调公务员6名公告(2)

2020-08-21 11:13 广东人事考试网来源：韶关市曲江区门户网站

　　(五)能力测试。

　　能力测试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，主要采取笔试、面试的形式。能力测试的笔试和面试设在同一天进行，时间、地点另行通知。疫情期间，报考人员参加能力测试时请注意做好个人防护措施，并出示个人“健康码”。

　　1.笔试:采取闭卷形式进行，主要测试应试者的理论素养、公文写作、政策法规水平和分析解决问题能力，满分为100分。

　　2.面试:面试采取结构化面试的方式进行，主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力和语言表达、仪态仪表等方面的情况，总分为100分。

　　3.能力测试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60% (考试总成绩按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数)。按能力测试成绩高低的顺序1:2比例差额确定考察对象。若确定考察人选成绩最后1名出现并列，则并列进入考察;若出现自动弃权者，按总成绩由高分到低分的顺序递补;若少于1:2比例的，按实际人数进行。

　　4.能力测试成绩和进入考察的人员名单在韶关市曲江区人民政府门户网进行公示。考察时间另行通知。

　　(六)考察和体检

　　由韶关市曲江区市场监督管理局派出考察组，按照规定对考察对象进行考察。考察组到选调对象所在单位进行考察，广泛听取意见，查阅个人档案，考察时考察对象须提供所在单位纪检监察部门出具的意见和所在单位人事部门出具的现实表现鉴定。全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治素质、业务水平、工作实绩和群众公认程度。由曲江区市场监督管理局党组根据考察结果和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论，以1:1比例确定选调人员。拟选调人员到指定体检机构进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。考察、体检不合格者，可递补考察、体检对象。

　　(七)公示和转任

　　韶关市曲江区市场监督管理局根据报考者的考试总成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位要求，择优确定转任对象，在韶关市曲江区人民政府门户网公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响转任的，报区委组织部、区编委审定后按照规定程序办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

　　在考试、体检、资格复审、考察和公示等环节，发现存在提供虚假资料、影响选调或自愿放弃选调等问题的,经请示区委组织人事部门后取消当事人选调资格，根据综合成绩排名按程序依次递补。

　　四、纪律与监督

　　(一)参加公开选调相关工作人员必须严格遵守公开选调公务员相关规定、组织人事工作纪律及公告要求，主动接受监督部门和社会公众监督，确保选调工作依法依纪、公开透明、公平公正、规范有序开展。

　　(二)报考人员应严格遵守考试纪律并确保报名信息、提供材料的真实性和准确性。因报考人员填报的信息及提供的材料有误，影响选调结果的，由报考人员自行承担。凡弄虚作假和违纪者，一经查实，取消选调资格。

　　(三)选调期间，请报考人员主动关注网站发布的有关信息，保证报考时所提供的通讯方式畅通，因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅而造成的后果，由报考人员自行承担。

　　(四)韶关市曲江区委组织部、区编委、区纪委监委派驻市场监督管理局第七纪检组对公开选调工作进行全程监督，及时受理选调工作中反映的问题，对调查属实的按有关规定严肃处理。

　　本公告由韶关市曲江区市场监督管理局负责解释。

　　报名咨询电话：0751-6667100

　　附件1：《韶关市曲江区市场监督管理局2020年公开选调公务员报名表》.docx

　　附件2：《单位同意报考证明》.docx

　　韶关市曲江区市场监督管理局

　　2020年8月20日