湛江廉江市应急管理局2020年招聘森林消防队员50人公告

　　广东公安招警考试网同步廉江市人力资源和社会保障局招聘信息：湛江廉江市应急管理局2020年招聘森林消防队员50人公告，报名时间：8月19日-8月21日，请考生多加关注。更多关于湛江招聘消防员,市应急管理局招聘,湛江公安招警考试的内容，请关注（广东公安招警考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：湛江廉江市应急管理局2020年招聘森林消防队员50人公告
公告来源：湛江公安招警考试网	招聘人数：50人
报名时间：8月19日-8月21日	考试时间：另行通知
湛江华图咨询电话：0759-3361023	在线咨询：

　　根据工作需要，廉江市应急管理局现面向社会公开招聘森林消防队员50名，有关招聘事项如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持公平、公正、公开、择优的原则。

　　二、招聘岗位及人数

　　(一)外勤岗位：37名，其中一中队13名、二中队12名、三中队12名。

　　(二)司机岗位：3名。

　　(三)值班岗位：10名。

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　　三、招聘条件

　　(一)遵守国家法律、法规和消防队的各项规章制度，无犯罪记录。

　　(二)热爱工作，具有履行职责的身体条件和业务能力。

　　(三)具有廉江市户籍。

　　(四)在总成绩相同情况下退伍军人、军校、警校、体育院校毕业生优先录取。

　　(五)招聘岗位其他具体条件：

　　1.外勤岗位：男性，高中(中专、中技)及以上学历，年龄18-40周岁(1979年8月20日至2002年8月19日期间出生)。

　　2.司机岗位：男性，高中(中专、中技)及以上学历，持B1牌及以上机动车驾驶证一年以上(即2019年8月19日前取得)，年龄23-40周岁(1979年8月20日至1997年8月19日期间出生)。

　　3.值班岗位：性别不限，高中(中专、中技)及以上学历，年龄20-35周岁(1984年8月20日至2000年8月19日期间出生)。熟练使用计算机办公软件，具备基本的写作技能。

　　(六)具有下列情况之一者，不得报考：

　　1.凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　2.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审、公示、办理聘用手续等程序进行。

　　(一)报名。

　　1.报名时间：2020年8月19日至8月21日(共3天)上班时间。

　　2.报名地点：廉江市建设大道26号廉江市应急管理局三楼办公室，联系人：张锋华、陈金林，联系电话：0759-6688537。

　　3.报名要求：本人现场报名。报名时须交本人户口簿、身份证、退伍证、驾驶证(报考司机岗位的提供)、学历学位证书等有关资料的原件和复印件，近期免冠正面大一寸彩色照片3张，填写《廉江市应急管理局公开招聘森林消防队员报名表》1份。

　　4.特别提示：

　　(1)报名时应主动出示粤康码等电子健康码绿码，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。如粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃，不得进入现场。

　　(2)报考者要保证所填报和提交资料的真实性，如发现有弄虚作假行为，取消聘用资格。

　　(3)报考者在报名表上留下的联系电话必须保持通畅。如因联系电话不通畅，造成工作人员无法联系报考者，从而错过考试等事项的，所有责任由报考者自负。

　　(4)每位报名者只限报一个岗位，不得兼报。

　　(二)资格审查。

　　报名结束后进行资格审查，资格审查不合格者取消报名资格。

　　(三)考试。

　　考试采取体能测试、笔试、面试相结合的方式进行。报考外勤及司机岗位的必须参加体能测试，体能测试合格者才能参加笔试，报考值班岗位的不用参加体能测试。笔试、面试均采用满分100分制。笔试及面试总成绩合格分数线为60分，计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　1.体能测试标准：800米跑,4分30秒为最低达标成绩。

　　2.笔试。报考外勤和值班岗位的考试内容为消防、安全生产和应急管理法律法规知识;报考司机岗位的考试内容为安全文明驾驶等驾驶相关知识。不指定参考书。

　　3.面试。根据笔试成绩从高到低顺序，按1:3比例(不足1:3比例按实际笔试人数)确定入围面试人选。面试采用结构化面试的形式，主要考察应聘者的基本素质和能力等。

　　4.其他事项：考试时间、地点另行通知。考试成绩在廉江市人民政府网站廉江市人力资源和社会保障局板块公布。

　　(四)体检。

　　1.考生总成绩在合格分数线以上的，从高分到低分按招聘人数等额确定体检人选。体检执行《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。

　　2.体检合格者，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定进行政审。

　　3.体检、政审合格者，确定为拟聘用人员。体检或政审不合格者，取消其聘用资格。

　　4.如体检中出现不合格或体检对象放弃的，政审不合格或者放弃聘用的，经公示发现不符合聘用条件的，均取消其聘用资格，并按总成绩(须60分以上)从高到低依次递补人选。

　　(五)公示。

　　对体检、政审合格的拟聘用人员进行公示，公示期间对拟聘用人员有异议的，任何单位或个人均可以向廉江市人力资源和社会保障局或廉江市应急管理局反映。

（编辑：广东华图）