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2020安徽特岗教师招聘考试公告已出

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　　五、招聘程序和有关要求

　　(一)宣传动员

　　省有关部门和相关设岗市、县(市、区)教育部门、人力资源社会保障部门以及各有关高校通过会议、文件、媒体、网络等多种形式进行动员和发布信息，广泛宣传实施“特岗计划”的重要意义和招聘对象、条件、办法及相关优惠政策，引导和鼓励高校毕业生积极报名参加“特岗计划”教师招聘。考生可登录安徽省教育厅网站(http://jyt.ah.gov.cn)查询，也可通过教育部“24365校园招聘服务”(教师招聘专场)网站(https://job.ncss.cn/student/jobfair/fairdetails.html?fairId=SUqQtEyjZz7PChehx5pfat)查询。

　　(二)网上报名

　　1.报名时间。报考人员登录安徽省“特岗计划”信息管理与服务系统(http://tg.ahzsks.cn，下同)报名，网上报名时间为7月9日8:00-7月13日18：00，逾期不予受理。

　　2.有关要求

　　(1)报考人员需按照报名系统的提示要求，真实、完整地录入信息，确保准确无误，并按要求上传相应资料。

　　(2)报考人员承诺报名所填内容真实有效，遵守考试纪律，否则将被取消资格。

　　(3)每名报考人员限报一个县(市、区)的一个招聘岗位。

　　(三)网上资格审查

　　1.7月9日8:00-7月13日18：00报考人员进行网上报名的同时，各设岗县(市、区)教育局对照招聘条件逐人进行资格审查，于7月14日17:30前审查结束。报考人员在7月14日17:30前登录“特岗计划”信息管理与服务系统查看是否通过资格审查。通过资格审查的，不得再报考其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在7月14日17:30前改报。

　　2.各设岗县(市、区)资格审查工作完成后，同一岗位招聘人数4人及以下的，报考人数与招聘岗位计划数之比应不低于3:1(音乐、体育、美术和信息技术学科岗位报考人数与招聘岗位计划数之比不低于2:1);同一岗位招聘人数达到5人(含5人)的，报考人数与招聘岗位计划数之比应不低于2:1。不足规定开考比例的，经省教育厅、省人力资源社会保障厅核准，相应调减或取消招考计划。

　　3.因报名人数不足被取消的岗位计划，于7月19日前在安徽省教育厅网站公布，报考该岗位并已通过资格审查的报考人员，可在7月20日8：00-12：00进行改报，逾期不再受理。对于改报岗位的报考人员，各设岗县(市、区)教育局应于7月20日16:00前完成资格审查。

　　4.通过资格审查的报考人员于8月19日8:00-8月21日18:00直接从“特岗计划”信息管理与服务系统打印笔试准考证。

　　5.报考人员应仔细阅读笔试准考证上的注意事项和考场规则，持本人有效身份证和笔试准考证，按指定的时间、地点参加笔试。

　　(四)组织考试与现场资格复审

　　考试分笔试和面试。笔试和面试满分均以100分计，并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩，即考试总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%。

　　1.笔试

　　(1)笔试采取闭卷形式进行。笔试科目分为初中道德与法治、历史、地理、物理、化学、生物学，小学科学、道德与法治;其他科目不分初中和小学，按语文、数学、英语、信息技术、音乐、美术、体育与健康、心理健康、综合实践活动科目命题。每科目试题满分100分，其中教育综合知识40分、学科专业知识60分。教育综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。学科专业知识主要考查报考人员作为义务教育阶段学科教师应具备的专业知识和综合运用能力。

　　(2)笔试时间：8月22日上午9:00-11:30。

　　(3)笔试实行全省统一考试。考点设在各设岗市(报考宿松县岗位的考生在安庆市参加考试)，具体考务工作由各设岗市在省教育厅、省人力资源社会保障厅指导下实施。

　　8月31日，公布笔试成绩。报考人员可登录安徽省教育厅网站(http://jyt.ah.gov.cn)查询。

　　设定笔试最低分数线为50分，未达到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

　　2.现场资格复审

　　(1)现场资格复审对象为拟参加面试人员。拟参加面试人选以设岗县(市、区)为单位，分学段按学科岗位计划数确定。计划数为10个及以下的按计划数的1：2的比例确定、计划数为11-20个的按计划数的1：1.8的比例确定、计划数为21-30个的按计划数的1：1.6的比例确定、计划数为31个及以上的按计划数的1：1.5的比例确定，出现小数的整数位加一取整，从高分到低分确定面试人选(最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入)。拟参加面试人员名单于9月3日通过安徽省教育厅网站(http://jyt.ah.gov.cn)向社会公布。资格复审由各设岗县(市、区)教育局具体负责。设岗县(市、区)教育局要及时公布资格复审的具体时间和地点。被确定为拟参加面试人员须在申报的设岗县(市、区)教育局规定的时间内接受现场资格复审。资格复审时，各设岗县(市、区)教育局对照招聘条件逐人进行。

　　(2)拟参加面试人员接受现场资格复审时须提供的材料：

　　报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和笔试准考证、《2020年特岗教师报名表》(从“特岗计划”信息管理与服务系统下载打印)原件等材料。其中：

　　①未取得毕业证书的全日制2020年应届毕业生，提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证、本人学生证原件、本人关于取得毕业证书且毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　②已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2020年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的考生，提供本人关于取得毕业证书且毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　③国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生在择业期内未落实工作单位的，如无相应教师资格证或《中小学教师资格考试合格证明》，还须提供其档案等相关材料所在单位证明、本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。

　　④参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的，如无相应教师资格证或《中小学教师资格考试合格证明》，还须提供服务基层的证书(鉴定表)等相关证明材料，以及本人未落实工作单位的书面承诺等材料。

　　⑤普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的，如无相应教师资格证或《中小学教师资格考试合格证明》，还须提供入伍通知书(或入伍批准存根复印件)、退役证明等相关证明材料，以及本人关于未落实工作单位的书面承诺等材料。

　　⑥2018年、2019年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的，如无教师资格证或《中小学教师资格考试合格证明》，还须提供本人关于未落实工作单位的书面承诺等材料。

　　⑦机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　(3)经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审被取消面试资格的，按笔试成绩从高分到低分等额递补。递补人选由设岗县(市、区)教育局报省教育厅确定。

　　(4)资格复审合格的报考人员，由各设岗县(市、区)教育局将名单录入安徽省“特岗计划”信息管理与服务系统“资格复审合格拟面试人员”一栏，并当场发放面试通知书。

　　(5)各设岗县(市、区)教育局在9月6日前完成资格复审工作，并于9月7日12:00前从安徽省“特岗计划”信息管理与服务系统导出《安徽省2020年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”资格复审通过人员花名册》报省教育厅师资处。省教育厅于9月8日在安徽省教育厅网站统一公布具备面试资格人员名单。

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（编辑：华图教育）