军队文职人员招聘考试网：军队文职岗位类型和等级怎么设置的

2020-04-22 10:53 广东人事考试网来源：军队人才网

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　　每年的公务员考试、事业单位考试、军队文职等考试都越来越热门，对于军队文职是什么岗位，职能使命是什么，还是有大部分考生不是很了解。广东华图小编整理了一些材料来给大家解答。

　　(一)军队文职人员的身份属性是什么?

　　军队文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。其基本含义包括：

　　1)文职人员没有军籍，是军队使用的社会人才;

　　2)实行聘用制管理，通过签订合同明确聘用双方的权利义务、约束相互之间的行为;

　　3)在全军统一编制的岗位工作，是军队力量构成的重要组成部分;

　　4)岗位职责与军队同类岗位现役干部基本相同，履行相应的服务保障职能。

　　(二)军队文职人员的职能使命是什么?

　　根据改革后对文职人员提出的使命要求，参照国际通行做法，文职人员平时履行相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务，依法服现役。

　　(三)军队文职人员岗位的类型和等级是如何设置的?

　　文职人员岗位分为管理和专业技术两类。其中，管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。

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