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    『为什么2020五一突然放5天』五一劳动节加班工资怎么算?

    2020-04-09 11:26 广东人事考试网 来源:网络

      关于『为什么2020五一突然放5天』五一劳动节加班工资怎么算?这个话题,相信很多小伙伴都非常有兴趣了解,因为这个话题也是近期网络上非常火热的,那么既然大家都想知道『为什么2020五一突然放5天』五一劳动节加班工资怎么算?,华图教育广东公务员考试网小编便从网上搜集了一些与为什么2020五一突然放5天,五一劳动节加班工资相关的信息,下面分享给大家一起了解一下吧!

      今年五一连休5天原因:

      国务院发布2020年节假日放假通知,其中,五一劳动节放的假安排为:5月1日~5月5日放假,一共5天;具体来说,5月1日是国家规定节假日,2日、3日是周末,4日、5日分别用4月26日(周日)、5月9日(周六)换回来的!正是因为五一节前后两个星期周末均少休息一天,前加后凑、这才使得今年五一劳动节,可以长达5天时间的

      另外,为了让大家度过一个欢乐、祥和的节日假期。长假将至,疫情未止,切勿“放飞自我”!牢记莫扎堆、莫聚集,做好个人防护,才能享受大好时光!

      2020年五一劳动节放假安排:5月1日至5日放假调休,共5天。

      补班时间安排:4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班,共补2天。

    『为什么2020五一突然放5天』五一劳动节加班工资怎么算?

      五一劳动节加班工资怎么算?

      根据《中华人民共和国劳动法》:

      休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。

      法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

      即五一小长假期间,5月1日当天加班按三倍工资算,5月2日-5日加班按二倍工资算。


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