【省考题库】2020广东公务员考试备考_省考行测练习43(定义判断)(2)
2020-01-07 09:15 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网
1.答案:B
解析: 内在控制的定义要点为:人们学习一定社会群体的行为规则的过程。A、C两项都是通过外部施压,均属于外在控制;D项不属于社会控制;B项小芳学习交通规则属于内在控制。故答案选B。
2.答案:C
解析:
第一步:抓住定义中的关键词
该定义中的关键词为“经济困难、无力支付诉讼费用”、“准予缓交或者免交”。
第二步:逐一判断选项
C项“聋哑人刘某”符合“经济困难、无力支付诉讼费用”,“检察院委派一律师担任其辩护人”体现了“准予缓交或者免交”诉讼费用。A项“某业主准备起诉房产开发商”的行为不符合“经济困难、无力支付诉讼费用”。B项“义务法律咨询”与D项“普法教育”均与法律诉讼费用和律师费用无关,且B项市民和D项民工并不一定“经济困难、无力支付诉讼费用”。故正确答案为C。
3.答案:A
解析: 捆绑销售定义的关键信息是“要求购买其中一种产品的客户,也要购买另一种产品”。A选项,要求客户购买打印机的同时还要购买其出售的墨盒和打印碳粉,符合定义;B选项,该超市的酸奶属于一种产品,不符合定义;C选项,并未要求客户一定要买第二杯饮料,不符合定义;D选项,第三件服装属于赠品,不符合定义。因此,本题答案为A。
4.答案:B
解析:
第一步:抓住定义中的关键词
定义中的关键词有“重点放在完成组织绩效”、“使用职权和奖惩”、“监督和促使绩效目标的实现”。
第二步:逐一判断选项
A中林某组建新系时,挑选自己的老同学小王属于使用职权,但重点是搞好团结,不是为了完成组织绩效,不符合定义;C中领导帮助下属解决困难属于使用奖惩,但只是关心下属,不是为了完成组织绩效,不符合定义;D中领导给下属布置工作任务是为了完成工作绩效,但平时不过问,没有去监督和促使绩效目标的实现,不符合定义。B中领导安排职工加班,是为了完成组织绩效,并利用了职权,一贯要求职工要有吃苦精神也符合“监督和促使绩效目标的实现”。故正确答案为B。
5.答案:B
解析:
第一步:抓住定义中的关键词
该定义中关键词为 “考试过程中”、“完全同等的对待”。
第二步:逐一判断选项
A项说的是安排就读学校的问题,跟考试过程无关,不符合定义;B项说的是考试内容,考查北京地下通道建设,北京的考生由于地理上的优势,不觉得该考点有困难,但对来自偏远农村的考生来说,却是难题,该考点对后者来说存在明显的不公平,故该做法违反考试公平;C项说的是李红准备考试的过程,不是考试过程中发生的事情,不符合定义;D项只提到考题与岗位的关系,没有体现考生受到不平等对待,不符合定义。故正确答案为B。
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(编辑:广东华图)
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