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2020广东选调生无领导小组面试是什么形式？应该怎么准备？

2019-12-11 20:51 广东人事考试网来源：广东选调生考试网

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　　一、什么是无领导小组面试?

　　无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试考察方式，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。

　　二、采用无领导小组面试原因?

　　无领导小组面试其实就像真实工作情况的全新模拟，可以还原现实工作中遇到问题时集体决策的环境。在这一环境下，可以对考生行为、语言、情绪控制等各方面的特质进行全方面的考察。考官全程不参与，就可以躲在一旁观察考生是否有领导能力，是否有大局意识，能否在高压的情况下很好的完成任务。

　　因为过程持续时间较长，所以展现的一个人的特质更全面和更真实。

　　三、讨论实施具体过程有?

　　1.讨论前的准备

　　该环节一般5～10分钟，主考官宣布讨论正式开始并计时，考生开始阅读、思考讨论材料，准备讨论。考生可以列发言提纲，为自己下一阶段的表现做准备。

　　2.个人观点陈述

　　该环节一般20分钟，考生可以自由安排发言次序或者按照抽签顺序进行发言，每人发言时间一般不得超过3分钟。

　　3.自由讨论阶段

　　所有考生发言结束后，进入自由讨论阶段，一般40～60分钟。考生就讨论材料展开自由讨论。考生如何发言、发言的次序等都是考生自己的事情，自行进行。考生可以阐明自己的观点，也可以支持或反对他人的观点，更可以对自己或他人的观点进行总结。考官不干预讨论过程，只观察、记录考生的表现。

　　4.总结陈词

　　讨论达到预定的时间时，不论讨论进行到哪一个阶段，都必须立即停止。考生选择一名小组代表汇报小组达成的讨论结果，大约5分钟时间。

　　5.结束

　　汇报结束后，主考官宣布小组讨论活动结束，考务人员引导考生离开测评现场。

　　6.考官整理记录、评议

　　考生退场后，考官对考生做出全面评价。

　　无领导讨论中的注意事项

　　(1)认真聆听他人想法，做好记录，不断完善自己的观点。

　　(2)无论发言与否，要注重和组员眼神的沟通与交流，以此表达赞同，增加好感。

　　(3)要适当展现专业优势，适当强调所学专业，从专业角度提出观点。

　　(4)学习发言技巧，要灵活应对他人质疑和他人的打断。如果与别人的观点不一致，要先肯定对方的发言，在肯定对方观点的基础上，找出彼此的共同点或者分歧点，通过摆事实讲道理的方式引导其赞同你的观点或给予强有力的反驳。如果有人一直打断你、反驳你、恶语相向、咄咄逼人，一定要控制好自己的情绪，彰显风度。点击查看

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考试环节	时间	广东选调生面试重点必备	2020广东选调生考试-华图助力
公告发布	11月4日	广东省选调生考试公告	2020广东选调生面试大礼包
报名时间	11月8日-11月14日	2020广东省选调生报名入口	2020广东选调生-红领决胜面试
成绩查询	12月上旬	选调生考试成绩查询入口丨分数线	2020广东选调生-红领尊享面试
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