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　　1.抛掉三不限岗位

　　从往年的热门职位来看，大多要求本科及以上学历，专业要求比较宽泛，政治面貌不限，多数不要求工作年限。

　　对浙江省考稍微了解的小伙伴都知道，竞争比最高的职位就是不限专业，不限工作年限，不限政治面貌，俗称三不限的职位，1000+:1的录取率并不少见。

　　门槛低自然竞争激烈。所以，还是把这些职位留给那些在浙江省考职位表里找不到自己的专业的同学们吧。

　　2.别仅盯省直、市级岗位

　　前面冠以“省直”字样的职位，更能激起报考者的吸引力。虽然叫浙江省考，但省直、市级机关的岗位其实占比很小，地方的职位还是占大头。拿2019年浙江公务员考试来说，招录共计4829人，提供3140个职位。省级机关仅招37人，省属公安、司法行政单位招498人，市级机关招录332人。而县(市、区)级及以下招录3926人，占总人数的81%。

　　近三年来，县(区)级及以下机关的招录人数及所占比例均较为可观，向基层倾斜的力度比较明显。

　　3.热门专业选择多

　　对于浙江省考热门专业出身的孩子来说，职位可以挑到眼花缭乱。

　　能报岗位多的小伙伴，要做的工作就是在职位表中做好筛选，根据自身条件和喜好，让职位表中仅剩下符合自身需求的岗位，选择困难症就能方便治愈一些。

　　4.限制要求看仔细

　　职位表中很多对专业的要求为“××、××等专业”、“××类”，原则上考生专业名称与报考职位专业要求完全一致才可以报考。但每年浙江省考报名都有很多考生觉得自己的专业名称与职位要求的专业类似，就认为肯定可以报考，这是很不可取的。

　　如“环境科学”和“环境工程”，从字面上看，貌似同属一门，事实上这两个很相像的专业却有不同内涵，再如“容度”很大的人文社科，其实应用经济学、政治学、新闻传播学、艺术学等相差很远的专业有的也可以报考的。

　　5.中间时段报职位

　　在报考时间上，尽量选择中间时段。比如报名时间一周，在考试报名系统开启后，考生应尽量选择在报考的第三天或第四天报考。因为经过筛选，大多数小伙伴最后会剩三个左右的选项，中间时段报，可以看看这几个职位已经通过审核的报名人数，尽量避开“万人坑”。

　　有人会说，那我不是最后一天报更好?不行的，报考是有半天到一天的资格审查的，要给未能通过预留转圜的时间。

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（编辑：华图教育）