2019年重庆市“三支一扶”计划招募工作圆满结束

2019-08-21 16:25 中国人事考试网来源：重庆人事考试网

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　　自1月份启动2019年重庆市“三支一扶”招募工作以来，经考生网上报名、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、调剂、公示、人员公布等程序，人员招募工作于近日圆满完成。全市共招募“三支一扶”人员480名，其中乡镇农技服务机构119名，医疗卫生机构170名，扶贫服务机构30名，劳动就业和社会保障服务机构53名，文化服务机构36名，水利、林业服务机构19名，其他服务机构53名。今年的招募工作主要体现在以下六个方面：

　　一是宣传报道广泛到位。为扩大“三支一扶”计划的知晓面，让更多的高校毕业生参与“三支一扶”计划，《2019年重庆市招募“三支一扶”人员简章》发布后，在重庆日报、重庆晨报、重庆晚报、华龙网、手机报、微信等各类媒体进行了广泛宣传，重庆电视台晚间新闻联播进行了播报。针对基层急需紧缺的医疗卫生岗位，组建宣讲组分赴遵义医科大学、遵义医药高等专科学校、重庆医药高等专科学校、重庆三峡医药高等专科学校、重庆交通大学等市内外高校开展专场宣讲7场次，发放招募简章3000册、宣传海报500张，参与宣讲的大学生达3000人次。制作了重庆市“三支一扶”计划动画宣传片，在各大高校门户网站、重庆人力资源和社会保障局网、微信APP里播放量达10万人次。

　　二是招募程序严格规范。整个招募工作严格按照公务员招考和事业单位招聘进行，由市人力社保局会同市级9部门联合制定招募简章并对外发布，考生统一网上报名，委托市人事考试中心统一命题、印刷试卷、组织笔试、监考巡考、统一阅卷，市上统一开展缺额岗位调剂，按区域分岗位划定笔试合格分数线对外公布;各区县(自治县)人力社保局参照事业单位公开招聘和《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》组织面试、现场资格复审、体检、考察等程序。整个招募工作全程对外公开，确保公平公正，万无一失。

　　三是报名参考人数和招募人数创历史新高。经过广泛立体宣传，今年计划招募“三支一扶”人员469名，考生网上报名23833人，比2017年、2018年分别增加13535人、11298人;通过审核20533人，缴费确认参考18360人，岗位竞争比达39.1:1，比2017年、2018年分别提高25、15.8，竞争最激烈的城口县劳动就业和社会保障服务岗位达到485：1。招募工作结束后，实际招募“三支一扶”人员480人，超出招募计划11人，比2017年、2018年分别增加88人、40人。报名参考人数、岗位竞争比和招募人数创下自2006年计划启动实施以来的历史之最。

　　四是人员素质显著提升。招募人员中，硕士研究生及以上学历14人，占招募总人数的2.9%，比去年增加2人;本科学历299人，占招募人数的62.3%，比去年增加13人;中共党员52人，占招募人数的10.8%，共青团员336人，占招募人数的70%;重庆本地毕业生425人，占招募人数的88.5%，应届毕业生126人，占招募人数的26.2%。

　　五是紧缺急需专业人员大幅增加。历年来，基层急需紧缺的医疗卫生岗位人员，需求量最大，招募人数严重不足。今年计划招募乡镇医疗卫生岗位人员171名，实际招募170名，基本达到招募计划，占招募总人数的35.4%，分别比2017年、2018年增加32名、45名，有效缓解了基层医疗卫生人员紧缺问题。

　　六是助力脱贫攻坚持续发力。结合脱贫攻坚，今年的招募名额向边远贫困区县和扶贫岗位倾斜，招募人员中，14个国家扶贫开发重点区县招募269名，占招募总人数的56%。同时，继续针对报考户籍所在地的农村建卡贫困户家庭子女、城镇零就业家庭子女、城乡低保家庭子女和本人残疾的四类考生制定考试优惠政策，凡按笔试成绩1:2比例确定为资格复审人员的，不占招募岗位名额，面试只需达到60分合格分数线即可直接进入体检、考察环节，同时全免考试报名费。通过以上措施，今年共招募以上四类高校贫困生42名，占招募总人数的8.8%，有效促进了高校贫困毕业生就业，为助力脱贫攻坚、服务乡村振兴选拔培养了一批优秀青年人才，对促进艰苦边远地区留住人才、改变基层人才队伍结构具有积极作用。

　　所有招募人员，将于9月3-7日集中参加市上统一组织的岗前培训，培训结束后，于9月8—9日到区县报到上岗，进行为期两年的“三支一扶”工作服务。