2019年广东省广州市花都区公开选调公务员53名公告(2)

2019-08-15 13:34 广东人事考试网来源：中共广州市花都区委组织部

　　(四)考试考察

　　1.考试

　　考试分面试和笔试两部分。考试成绩为100分，先进行面试，后进行笔试。报考人员凭准考证和身份证参加各个考试环节。具体面试、笔试时间及地点详见准考证。

　　(1)面试。面试满分为100分，达到80分及以上方能进入笔试。面试主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、业务素质和个性特征等综合素质。

　　(2)笔试。根据面试成绩从高到低的顺序，按选调人数与笔试人数不超过1:5的比例确定笔试人选,如低于1:5比例的，可由选调单位决定按实际人数开考,也可由选调单位决定减少该选调职位数量或取消开考。笔试采取闭卷方式进行，分为笔试一和笔试二，所有职位的报考人员统一参加笔试一考试，满分为100分;笔试二是针对广州市花都区审计局职位报考人员增加的专业考试,满分为20分。笔试一达到合格线60分方能进入考察环节。笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力和业务工作能力等综合素质。

　　(3)考试成绩。①考试成绩(不含花都区审计局职位)=面试成绩×60%+笔试一成绩×40%;②考试成绩(花都区审计局职位)=面试成绩×60%+(笔试一+笔试二)成绩×40%，按四舍五入保留小数点后2位。若同一职位报考人员考试成绩相同的，则按照面试成绩从高到低顺序确定名次。

　　报考人员要密切关注报名系统信息，在规定时限内打印准考证，及时查询成绩。考试成绩在选调报名系统和广州市花都区人民政府网站发布。

　　2.考察。考试成绩从高到低顺序排名，原则上按选调人数与考察人数不低于1:1.5的比例确定考察人选。如低于1:1.5比例的，可由选调单位决定按实际人数考察,也可由选调单位决定减少该选调职位数量或者取消考察。考察内容包括德、能、勤、绩、廉及人岗相适匹配度等情况，考察成绩为100分，达到80分及以上方能进入体检环节。

　　组织考察前，报考人员须提供《公务员登记表》(《参照公务员法管理机关(单位)登记表》)和廉政鉴定扫描件。因选调人员政审或组织考察不合格、考察人选主动放弃或所在工作单位不同意调出及不接受前往考察等原因导致出现空缺的，视情况可从考试合格人员中按考试成绩从高到低依次递补。

　　3.考试考察综合总成绩。综合总成绩=考试成绩×50%+考察成绩×50%，按四舍五入保留小数点后2位。若同一职位报考人员综合总成绩相同的，则按照考察成绩高低顺序确定名次。综合总成绩在选调报名系统和广州市花都区人民政府网站发布。

　　(五)体检

　　根据综合总成绩由高到低的顺序，按拟选调人数1:1的比例确定入围体检人员名单。选调领导小组办公室组织入围体检人员到指定三甲医院体检，体检标准参照国家公务员录用的体检标准执行。体检不合格者取消资格，视情况可按综合总成绩高低顺序依次递补。

　　(六)公示

　　体检合格的拟选调人员名单在选调报名系统和广州市花都区人民政府网站进行公示，公示期为7天。公示过程中发现报考人员有严重影响选调问题的，依照规定取消其选调资格。经公示无异议后，报区调转录领导小组研究确定选调对象。

　　(七)办理转任和任职手续

　　公示无异议的选调对象，按照有关规定和程序办理公务员转任和任职手续。要求于2019年12月31日前完成转任手续。如未完成，原则上取消该报考人员的选调资格。最终选调人数可少于拟选调人数。

　　本公告未尽事宜按相关政策处理，由中共广州市花都区委组织部负责解释。

　　附件：1.广州市花都区2019年面向全国公开选调公务员职位表

　　2.广州市花都区2019年面向全国公开选调公务员各单位联系方式表

　　3.广东省考试录用公务员专业目录(2019年版)