5.报名信息修改

　　为确保考录的严肃性和公平公正，报名期间，报考人员仅可申请更改填写错误的两类信息：一是报考人员姓名中明显的错别字，主要指同音字、形似字等;二是报考人员身份证号码中不涉及出生年月的个别错误数字。其他报名信息不得更改。报考人员申请更改报名信息，须持本人有效居民身份证原件并填写《报名信息更改申请表》。省直单位(包括垂直管理系统)及其直属单位报考人员到省人力资源考试中心审核、修改，市州以下单位报考人员到市州考录办提交申请，市州考录办汇总后及时上报省人力资源考试中心进行审核、修改。截止日期为2019年7月26日18:00，逾期不予受理。

　　6.网上打印《准考证》

　　报考人员在报名确认和缴费成功后，于2019年9月1日9:00至9月7日9:00期间，登录甘肃组工网“甘肃省2019年考试录用机关公务员报名系统”下载打印《准考证》，并妥善保管，以备后续各环节使用。笔试、面试、体能测评、体检等各环节无《准考证》的，视为自动放弃。

　　三、笔试

　　笔试开考比例原则上不低于招录计划与报名人数之比1∶5。对我省58个连片特困县、17个插花型贫困县和基层法院、检察院、公安、司法等机关职位，开考比例经省考录工作领导小组审定后按照《甘肃省适当降低艰苦边远地区基层单位公务员考录报考条件办法》(甘人社通〔2014〕480号)执行。

　　(一)笔试科目

　　公共笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，笔试采用闭卷方式进行，一律用汉语作答。

　　公安机关人民警察职位和明确加试专业知识职位的报考人员，还要参加统一组织的专业科目考试。行政职业能力测验、申论与专业科目考试成绩按照40%、30%、30%的比例合成笔试成绩。

　　(二)笔试地点

　　笔试按省直和市州分设考区，省直单位(包括垂直管理系统)及其直属单位报考人员在省直考区(兰州)参加笔试，市州以下单位报考人员在报考职位所在市州考区参加笔试。应试人员应按照《准考证》标明的考点提前熟悉具体前往线路，避免耽误正常参加笔试。

　　(三)笔试时间

　　公共科目笔试时间为2019年9月7日。具体安排为：

　　上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》

　　下午：14:00—16:30《申论》

　　公安机关人民警察职位和明确加试专业知识职位专业科目笔试时间为：

　　2019年9月8日上午：9:00—11:00《专业知识》

　　(四)携带证件

　　应试人员必须携带网上打印的《准考证》和与报名时一致的有效居民身份证原件(有效期内的居民身份证或临时居民身份证)参加笔试，两证不全者不得参加笔试。身份证遗失的报考人员，应在公安派出所补办有效临时居民身份证。

　　(五)净化笔试考务环境

　　省人力资源考试中心和各市州考录办协调公安、无线电管理等有关部门，进一步加大工作力度，不断净化考试环境。对制作假身份证骗取考试资格、发送无线电信号进行高科技作弊等行为，进行有力打击查处。各考点对所有进入考场的考生进行安检，凡发现携带高科技作弊器材的，一律按违纪处理。加强对笔试考场内的监督管理，杜绝违规违纪现象发生。

　　(六)雷同试卷处理

　　考试结束后，由国家指定的专业机构进行雷同检测，被甄别为雷同试卷的考生，由组织考试的机构给予该科目考试成绩无效的处理。被认定为雷同试卷的考生，有其他相关证据证明其作弊行为成立的，视具体情形按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》相关规定，由公务员主管部门作出违纪违规处理。

　　(七)成绩公布

　　笔试成绩于10月10日前在甘肃组工网公布，供考生查询。

　　四、资格复审

　　面试前进行资格复审，招录单位根据网上报名信息，报考人员本人提供的有关证件(居民身份证、毕业证、学位证和职称证书等)原件和复印件，所在单位出具的同意报考的证明(加盖公章)，“服务基层四项目人员”“民生实事项目人员”证明材料等，按照职位条件进行资格复审。

　　招录单位按照有关规定，严格审核认定报考人员的资格条件。对不符合报考条件、不能提供资格复审所需材料、提供材料信息不实的报考人员，一律取消面试资格。

　　对资格复审后符合报考条件的应试人员，发放《面试通知书》。

　　五、面试

　　笔试成绩公布后，招录单位在资格复审的基础上，根据应试人员笔试总成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员(笔试有一门缺考或一门成绩为零者，不得确定为面试人选)。省、市州考录办分别按职位笔试成绩，从高分到低分的顺序，依次按计划招录人数与面试人数1∶3的比例确定面试人员。对我省58个连片特困县、17个插花型贫困县和基层法院、检察院、公安、司法等机关专业性强的特殊职位，可适当降低面试比例，但最低不得低于1∶2。对于达不到面试比例的职位，采取核减招录计划或职位合并的方式直至达到面试比例。各市州考录办初步进行职位合并，上报省考录办审定并公布全省职位合并方案。省、市州考录办分别将参加面试人员名单、准考证号、笔试成绩，以及面试时间、面试地点、面试须带证件、面试要求和招录单位联系人、联系电话等内容，在甘肃组工网和各市州政府门户网站发布，各招录单位通知确定的面试人员按期参加面试。

　　面试采用结构化方式，实行百分制。参加面试的人员，须提供本人有效居民身份证原件、《准考证》和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加面试。

　　面试结束后，当场公布面试成绩，并由应试人员签字确认。

　　六、体能测评

　　报考人民警察职位的，需进行体能测评，体检前进行体能测评。参加体能测评人员，须提供本人有效居民身份证原件、《准考证》和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加体能测评。

　　体能测评工作按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)实施，具体要求如下：

　　1.参加面试报考人员全部参加体能测评;

　　2.体能测评内容为：男子组10米×4往返跑、1000米跑和纵跳摸高;女子组10米×4往返跑、800米跑和纵跳摸高;

　　3.体能测评上述3个项目，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。

　　参加体能测评人员要随时关注甘肃组工网、各市州政府门户网站发布的有关体能测评通知。

　　七、总成绩确定

　　应试人员的最终考试成绩按照6∶4的比例确定，笔试平均成绩占60%，面试成绩占40%。计算公式为：总成绩=〔(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2〕×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位。如出现总成绩相同情况，则依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩高低顺序确定名次。

　　公安机关人民警察职位和明确加试专业知识职位人员因加试《专业知识》，总成绩=笔试总成绩(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+专业知识成绩×30%)×60%+面试成绩×40%。如出现总成绩相同情况，则依次按照笔试成绩、行政职业能力测验、申论成绩高低顺序确定名次。

　　八、体检

　　根据应试人员的总成绩，按职位拟录取人数等额确定体检人员名单，由省、市州考录办按考区组织体检。参加体检的人员，须提供本人有效居民身份证原件、《准考证》和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加体检。

　　体检工作在省公务员主管部门指定的三甲以上综合性医院进行，按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定组织实施。人民警察职位按照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)有关规定执行。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目不进行复检。

　　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检;报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，提出复检申请，由省、市州考录办安排报考人员到另外医院进行复检。省、市州考录办对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。

　　报考人民警察并对身体条件有特殊要求的职位，按照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定执行。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目不进行复检。

　　应试人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的应试人员，不予录用或取消录用。

　　体检不合格者，该职位经省、市州考录办核准后，按总成绩从高到低的顺序依次等额递补(面试缺考或成绩为零、体能测评不合格者，不得递补)，递补只进行一次。进入体检环节报考人员放弃体检的，该职位不再进行递补。

　　九、考察

　　考察工作在省、市州委组织部的指导下，由招录单位负责对体检合格人员进行考察。

　　招录机关按照好干部的标准，根据拟录用职位要求开展录用考察工作。要把政治标准放在首位，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决“一票否决”。要采取多种形式，全面了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等。考察环节应成立考察工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考察小组按照中组部《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)规定，对考察对象的档案进行严格审核;要到考生所在单位或学校广泛听取有关方面的意见，采取实事求是的态度，准确掌握考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考察后，写出书面考察材料，填写《甘肃省公务员录用考察表》。

　　考察不合格者，本环节不再进行递补。

　　十、公示

　　省直招录单位、市州考录办按规定的程序和标准，从考察合格人员中确定拟录用人员名单，在省直招录单位、市州政府门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、原工作单位或毕业院校、笔试成绩、面试成绩，同时公布举报电话，接受社会监督。对公示中反映的问题，招录单位应迅速调查核实，不符合录用规定的，取消录用资格;一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

（编辑：华图教育）