【中国解放军人才网】2019黑龙江军队文职人员成绩公布网址
2019-06-17 15:40 广东人事考试网 来源：军队人才网
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在3月20日12:00黑龙江军队文职报名结束后，绝大多数黑龙江小伙伴都通过各方途径了解了自己报考岗位的竞争比。黑龙江军队文职招聘网小编带大家再次回顾一下这些扎心的数据：
2019军队文职发布岗位计划近2万个，截止报名结束，官方公布，36.3万余人报名，竞争最激烈的岗位报招比为721:1，平均报招比为19:1。
4月27日考试结束，军队人才网发文表示，共有24.9万余名考生参加了公共科目和专业科目考试，也就是说弃考人数超11万人!弃考人数占比高达30%以上，实际平均竞争比从19:1降至13：1。从报名到考试，这一个多月的时间究竟发什么，为什么11w人弃考，为什么平均竞争比跌至13:1。
究竟是考生的“堕落”，还是文职考试遭遇“冰冻期”，且听黑龙江军队文职考试网小编细细道来。
在众多弃考考生中，绝大多数是裸考考生，因为裸考，所以弃考就变得堂而皇之。
①省考4.20，文职4.27......诸多考试面前，裸考成为常态，弃考不痛不痒;
②岗位竞争比较高，心态崩塌，抱着“重在参与”，“投机取巧”的心态备考，考前极易选择放弃;
③高考后遗症-厌学，备考就像减肥一样，常挂在嘴边，但罕见行动。
实话说 ，即使近25万人顺利参加考试，裸考考生也占据了4.27文职考试的半壁江山。
所以，如果你没有裸考，顺利考完了公共科目和专业科目考试。恭喜你，拿到面试入场券已经sosasy。
进面比1:5，面试竞争更激烈
2019年黑龙江军队文职进面比统一调整为1：5，这也是为什么2019黑龙江军队文职进面更容易的重要原因。
此外，根据历史数据分析，我国实行公务员考试以来基本是1：3，只是偶尔个别岗位1：5。
2018年，军队文职笔试最高分173.7分，按照大家的固有思维，笔试全国第一，这位小伙伴定是躺赢。然而事实并不是这样!或许是因为面试59分淘汰，或许是因为体检不合格，或许是因为政审不合格......不管是什么原因，只想告诉大家，部队招人的原则是“宁缺毋滥，优中选优”的。
进入面试只是第一轮筛选，面试环节5个人中只有一个人能真正闯关成功。即使入面分数较高，也不能抱着“躺赢”的心态对面试掉以轻心。
对于侥幸压线进面的黑龙江军队文职小伙伴，面试逆袭不是没有可能。
根据2018年黑龙江考生反馈，面试成绩最高分和最低分竟然能相差20分，而且面试成绩占比40%，面试逆袭绝非谬论。
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